2018年哈密市招聘急需緊缺高層次人才公告
發(fā)布日期：2018-03-27
為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才支撐引領(lǐng)市穩(wěn)定發(fā)展，按照市委統(tǒng)一部署和要求，定于今年3月下旬赴內(nèi)地高校招聘急需緊缺高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位數(shù)量
哈密市、區(qū)縣企事業(yè)相關(guān)崗位（含6家自治區(qū)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地），共計(jì)435個(gè)，其中：哈密市108個(gè)、伊州區(qū)88個(gè)、巴里坤縣50個(gè)、伊吾縣43個(gè)，企業(yè)146個(gè)（詳見(jiàn)附件1，可在哈密市政府網(wǎng)http://www.hami.gov.cn/下載）。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
主要面向內(nèi)地重點(diǎn)高校招聘符合崗位條件的全日制研究生（碩士、博士）和本科畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.政治素質(zhì)好，思想上進(jìn)、學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)良；
2.已取得或能按時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；
3.事業(yè)單位須碩士研究生及以上學(xué)歷（城鄉(xiāng)規(guī)劃、金融、醫(yī)療、法律、信息技術(shù)等崗位可放寬至本科）；企業(yè)根據(jù)單位用人需求自主確定招聘崗位和條件，具體查看自治區(qū)人社廳官網(wǎng)；
4.符合《關(guān)于進(jìn)一步完善自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作的通知》（新人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）和《關(guān)于申報(bào)2017年自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃的通知》（新人社明電〔2017〕25號(hào)）所需要求的其他條件；
5.符合招聘崗位所要求的其他條件。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
采用網(wǎng)上和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。報(bào)名者需下載并填寫《哈密市人才招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），并以“姓名+學(xué)校+應(yīng)聘職位”命名發(fā)送至郵箱hmrc100@126.com�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者需攜帶《報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)等原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到時(shí)提供畢業(yè)證和學(xué)位證）。
以上報(bào)名信息需如實(shí)填寫，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，后果自負(fù)。
（二）面談
通過(guò)面談主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者崗位匹配度、綜合能力、專業(yè)特長(zhǎng)、儀表言談等方面。面談合格者且達(dá)成初步意向的，簽訂《引進(jìn)人才招聘意向書(shū)》。
1、面談時(shí)間：
2018年3月26日至4月中旬
2、面談地點(diǎn)：
（1）第一組：西安——重慶——成都線
面談點(diǎn)1：西北大學(xué)（長(zhǎng)安校區(qū)）2507教室
面談時(shí)間：2018年3月28日早上8:00-10:00
面談點(diǎn)2：重慶大學(xué)（虎溪大學(xué)城）外國(guó)語(yǔ)學(xué)院501報(bào)告廳
面談時(shí)間：2018年3月30日上午9:00-12:30
面談點(diǎn)3：四川大學(xué)（望江校區(qū)）就業(yè)指導(dǎo)中心209教室
面談時(shí)間：2018年4月1日下午12:30-14:30
（2）第二組：鄭州——濟(jì)南——合肥線
面談點(diǎn)4：河南財(cái)經(jīng)大學(xué)（龍子湖校區(qū)）
面談點(diǎn)5：山東大學(xué)（中心校區(qū)）就業(yè)中心第二報(bào)告廳（中心校區(qū)18號(hào)樓西連廊A208）
面談時(shí)間：2018年4月11日09：00-11：00
面談點(diǎn)6：安徽大學(xué)（馨苑校區(qū)）
（3）第三組：北京——上�！錆h——蘭州線（按照自治區(qū)人社廳統(tǒng)一安排）
面談點(diǎn)7：自治區(qū)人社廳統(tǒng)一安排
具體面談時(shí)間和地址詳見(jiàn)各大高校就業(yè)網(wǎng)。
（三）初步確定人選
面談合格人員在規(guī)定時(shí)間到應(yīng)聘單位報(bào)到（具體時(shí)間另行通知）。用人單位提出擬招聘人選。
（四）資格審查
引進(jìn)對(duì)象攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、學(xué)籍檔案和報(bào)考職位需要的其他證件原件、復(fù)印件到資格審查部門進(jìn)行審查。
（五）體檢
組織資格審查合格人員在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）考察
用人單位組織實(shí)施考察，具體考察方式和內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）公示
對(duì)擬聘用人員在哈密市政府網(wǎng)（http://www.hami.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（八）聘用
公示期滿無(wú)異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、主要待遇政策
哈密市直引進(jìn)人才（服務(wù)期為5年）享受待遇政策標(biāo)準(zhǔn)如下：
（一）補(bǔ)貼和住房
1、具有全日制博士學(xué)位或正高級(jí)職稱人才，給予生活補(bǔ)貼10萬(wàn)元；提供120平方米左右住房一套，服務(wù)滿10年，歸個(gè)人所有，并辦理房屋產(chǎn)權(quán)手續(xù)。
2、具有全日制碩士學(xué)位或副高級(jí)職稱人才，給予生活補(bǔ)貼6萬(wàn)元，提供可拎包入住的公寓。
（二）職級(jí)職稱
引進(jìn)的人才自正式報(bào)到之日起，開(kāi)始計(jì)發(fā)工資和計(jì)算工齡，并辦理入職手續(xù)。享有入職單位同等條件人員的工資和相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)。工作滿一年考核合格的，專業(yè)技術(shù)崗：博士可定職為副高級(jí)職稱、碩士可定職為中級(jí)職稱；管理崗：博士可定職為七級(jí)職員、碩士可定職為八級(jí)職員。
咨詢電話：0902-2258611;0902-2256528
哈密市委組織部
哈密市人力資源和社會(huì)保障局
2018年3月22日
附件1：2018年哈密市招聘急需緊缺高層次人才崗位需求表.xls
附件3：哈密市2018年急需緊缺高層次人才基本情況匯總表.xls
