云南省玉溪技師學(xué)院 云南省玉溪工業(yè)財(cái)貿(mào)學(xué)校2018年提前招聘教師公告

云南省玉溪技師學(xué)院、云南省玉溪工業(yè)財(cái)貿(mào)學(xué)校擬面向普通高等院校2018年本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生招聘5名緊缺急需教學(xué)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘職數(shù)及崗位要求

二、招聘條件

1.堅(jiān)持黨的路線(xiàn)、方針和政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、敬業(yè)和協(xié)作精神。

2.身心健康，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心、工作責(zé)任心及良好的溝通能力，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

3.年齡35周歲以下（1983年3月1日以后出生），戶(hù)籍不限。

4.具備報(bào)考崗位所需的資格條件，能夠承擔(dān)中專(zhuān)學(xué)科教學(xué)及實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。

5.普通高校2018屆本科及以上學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

適時(shí)在玉溪人才網(wǎng)、玉溪技師學(xué)院、玉溪工業(yè)財(cái)貿(mào)學(xué)校校園網(wǎng)站及相關(guān)媒體上發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.采用網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者自行從招聘公告附件中下載并填寫(xiě)報(bào)名表，會(huì)同應(yīng)聘材料（以1個(gè)文件壓縮包的形式，不要單獨(dú)放送，以免造成資料遺漏）發(fā)送至電子郵箱：yxgcxrsc@yxgcx.com（請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題中注明報(bào)考崗位、姓名、學(xué)歷、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)），即完成報(bào)名。

2.報(bào)名所需材料：填寫(xiě)《云南省玉溪技師學(xué)院、云南省玉溪工業(yè)財(cái)貿(mào)學(xué)校教師招聘報(bào)名表》，提供考生本人2018屆全日制普通高校畢業(yè)生推薦材料（推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)等）、身份證、榮譽(yù)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、成績(jī)單（需加蓋學(xué)校公章，否則不認(rèn)可）等，并提供生活照、近期標(biāo)準(zhǔn)照各1張，其他材料自行酌情添加。提供的材料必須全面、真實(shí)、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假；對(duì)違反考錄紀(jì)律或涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消考試及聘用資格。

3.報(bào)名咨詢(xún)：玉溪技師學(xué)院、玉溪工業(yè)財(cái)貿(mào)學(xué)校人事處：李老師、趙老師，聯(lián)系電話(huà)：0877-2041218。

（三）資格初審

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名條件和資格的審核，初審合格的考生方可進(jìn)入下一步考核環(huán)節(jié)。資格初審貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試和聘用資格。

招聘期間如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不符合條件的情況，根據(jù)招聘人數(shù)和成績(jī)依次遞補(bǔ)；聘用人員到招聘單位報(bào)到后如有放棄或不合格人員，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）考核

1.考核方法。對(duì)資格初審合格的考生，按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取綜合知識(shí)考核、教學(xué)能力考核的辦法進(jìn)行考核，總分100分。其中：綜合知識(shí)考核（100分制，占總分的50%）；教學(xué)能力考核（100分制，占總分的50%）。考核順序?yàn)椋壕C合知識(shí)考核——教學(xué)能力考核。

初審合格人數(shù)超過(guò)3個(gè)的報(bào)考崗位，先進(jìn)行綜合知識(shí)考核，取綜合知識(shí)考核成績(jī)的前3名，參加后續(xù)教學(xué)能力考核；初審合格人數(shù)未達(dá)到3人的報(bào)考崗位，全部進(jìn)入綜合知識(shí)、教學(xué)能力考核。

2.考核方式及內(nèi)容：

（1）綜合知識(shí)考核，采取筆試的方式，考核內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育理論知識(shí)等綜合內(nèi)容。

（2）教學(xué)能力測(cè)試，采取講課的方式，考核內(nèi)容為考生實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織教學(xué)實(shí)施、掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法等能力。

3.錄用。根據(jù)考生綜合知識(shí)考核、教學(xué)能力考核的綜合成績(jī)，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)為60分（低于60分不簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用），按分?jǐn)?shù)高低，擇優(yōu)確定錄用者。

四、確定擬聘用人員

（一）簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)

經(jīng)考核確定為錄用者的，由玉溪市教育局、玉溪市人力資源和社會(huì)保障局、學(xué)院與其簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

（二）報(bào)到

錄用者按規(guī)定時(shí)間憑所簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證、身份證、成績(jī)單、職業(yè)資格證書(shū)、戶(hù)口遷移證、個(gè)人檔案（自帶或郵寄）等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件到學(xué)院報(bào)到。畢業(yè)報(bào)到時(shí)無(wú)法提供報(bào)名條件規(guī)定的相關(guān)證件的，取消聘用資格，且不再補(bǔ)錄。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

（三）體檢

體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并可結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)做補(bǔ)充要求。首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，則取消聘用資格。

（四）考察

由招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有（玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)）文件規(guī)定的10種情形之一或不符合本公告及崗位要求條件的，考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，則取消聘用資格。

（五）公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)和玉溪技師學(xué)院、玉溪工業(yè)財(cái)貿(mào)學(xué)校校園網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

（六）聘用

擬聘用人員公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。招聘人員實(shí)行聘用管理，報(bào)到后簽訂事業(yè)單位聘用合同，聘用期間的工資及福利待遇執(zhí)行事業(yè)單位工作人員薪酬待遇。學(xué)校提供值班周轉(zhuǎn)住房。聘用人員須有教育部頒發(fā)的中專(zhuān)以上教師資格證書(shū)，沒(méi)有教師資格證書(shū)的需在聘用后一年內(nèi)取得，否則不得聘為專(zhuān)技人員。

五、招聘時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2018年3月21—27日下午5點(diǎn)30分截止。考核時(shí)間另行通知。

六、紀(jì)律要求

1.本次招聘在上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)的全程監(jiān)督下，嚴(yán)格按照“公平、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)聘用”等原則，在確�！罢�策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的前提下開(kāi)展招聘工作。對(duì)招聘過(guò)程中涉及相關(guān)信息嚴(yán)格按照保密要求辦理，整個(gè)招聘過(guò)程實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制，對(duì)于泄密或在操作過(guò)程中徇私舞弊等行為將按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，觸犯法律的交執(zhí)法機(jī)關(guān)處理。

2.應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料要做到真實(shí)、準(zhǔn)確，不得不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假；對(duì)違反考錄紀(jì)律或涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消報(bào)名、考試資格或聘用資格。

3.報(bào)名后，應(yīng)聘者應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因應(yīng)聘者聯(lián)系電話(huà)不暢通造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。 

附件：云南省玉溪技師學(xué)院、云南省玉溪工業(yè)財(cái)貿(mào)學(xué)校教師招聘報(bào)名表

          云南省玉溪技師學(xué)院、云南省玉溪工業(yè)財(cái)貿(mào)學(xué)校簡(jiǎn)介

云南省玉溪技師學(xué)院   云南省玉溪工業(yè)財(cái)貿(mào)學(xué)校

2018年3月20日