莆田第六中學2018年考核招聘高中新任教師方案

為滿足教育教學發(fā)展的需要，提高學校教師隊伍整體素質，特制定莆田第六中學2018年考核招聘高中新任教師工作方案如下：

一、招聘對象：

1、2018屆全日制碩士研究生及以上學歷、學位應屆畢業(yè)生。

2、2018屆教育部直屬高校免費師范應屆畢業(yè)生。

3、2018屆教育部直屬師范大學全日制優(yōu)秀本科師范類教育專業(yè)應屆畢業(yè)生，須取得學歷、學位，在本科期間獲得至少1次學校三等獎學金及以上。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件（2個崗位，共2人）

其他條件要求：

1、所有畢業(yè)生需具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻精神，思想品德好，身體健康，能勝任中學教育工作。

2、所有證書必須在2018年9月1日前取得，其中博士學位須在2018年10月31日前取得。

3、因受過刑事處罰和法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報名。

三、報名方式和時間

1、報名方式：

應聘者需提供個人簡歷、身份證、就業(yè)推薦表及相關榮譽證書的復印件、報名表（附件1）各一式一份，郵寄到莆田六中辦公室或將材料電子稿發(fā)送到學校郵箱，具體聯(lián)系方式如下：

聯(lián)系人：陳老師    聯(lián)系電話：0594-3880411

聯(lián)系地址：福建省莆田市涵江區(qū)三江街469號莆田六中辦公室（郵編351111）

電子郵箱：ptlzbgs@163.com(郵件主題注明“畢業(yè)學校+應聘學科+姓名+手機號碼”)

應聘人員提供的身份證明和應聘崗位所需的資格材料應真實有效，面試時應提供紙質復印件一份并隨帶原件進行驗證，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應聘資格。

2、報名時間：

本通告發(fā)布之日至現(xiàn)場招聘會當天。

四、招聘程序和考核辦法

1、公示方案：

招聘方案批復后在莆田第六中學網(wǎng)站、涵江教育信息網(wǎng)、莆田市教育網(wǎng)等有關網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告，及在有關大學的網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，后由學校組織招聘考核小組赴有關大學對具備應聘條件者進行考核。

2、招聘路線和時間：

2018年3月26日：陜西師范大學；

2018年3月28日：西南大學；

2018年3月30日：華中師范大學；

2018年4月2日：福建師范大學。

具體面試地點提前一周在相關網(wǎng)站上發(fā)布。

3、考核辦法：

采取面試考核的方式進行。資格初審、復核、面試等工作由學校招聘考核小組組織，擇優(yōu)聘用。

面試對象：符合報名條件的報考者，全部列為面試對象。

‚面試考核以教學技能考核為主。教學技能主要通過15分鐘的片斷教學方式來考核，在指定的教材內隨機抽簽決定片斷教學的內容，總分100分（樣表見附件2）。

面試考核成績劃定合格線，報考人數(shù)和崗位招考數(shù)超過1：1比例的崗位，考核總成績必須達60分以上（含60分），方為合格；報考人數(shù)和崗位招考數(shù)小于或等于1:1比例進入面試的（含考核時因其他考生放棄造成1:1比例的），面試成績必須達70分以上（含70分），方為合格。

4、面試考核使用教材（普通高中課程標準實驗教材）

物理必修一（山東科學技術出版社，主編：廖伯琴，2011年7月第4版，2017年7月第20次印刷）；

生物必修一（人民教育出版社，主編：朱正威，2007年2月第2版，2017年6月第12次印刷）。

五、體檢

1、人員確定：

根據(jù)崗位計劃聘用人數(shù)，按1:1的比例，在考核成績合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。體檢由涵江區(qū)教育局負責組織。體檢缺席者，取消聘用資格。

2、體檢地點：

二級甲等及以上等級的綜合性醫(yī)院。

3、體檢標準：

參照教師資格申請人員體檢相關規(guī)定執(zhí)行。

六、考核

由涵江區(qū)教育局按1:1比例對面試、體檢均合格的報考者組織考核（樣表見附件3）。

七、聘用、遞補

擬聘用人員由涵江區(qū)教育局按規(guī)定的程序和標準從面試成績、考核情況和體檢結果均合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在網(wǎng)站上公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。聘用結果報市人社局備案。

入聘簽約時，入聘對象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對象均須隨帶畢業(yè)證書（含本科）、學位證書、教師資格證書原件及復印件各一份，無法提供者，取消其入聘資格。不按時參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時間另行通知。

進入體檢、考核的人員因體檢、考核缺席或不合格而造成招聘崗位空缺的，從報考該崗位進入面試成績在合格線上的人員中由高到低確定遞補人選。

八、其他事項

1、通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規(guī)定的時間期限內獲得相應的畢業(yè)證書、學位證書等，否則取消聘用資格。

2、新招聘教師實行最低3年服務年限制度。

3、本次招聘由涵江區(qū)教育局、涵江區(qū)人社局全過程監(jiān)督、指導。

本方案未盡事宜由莆田第六中學負責解釋。

附件：1、莆田第六中學2018年考核招聘高中新任教師報名表；

2、莆田第六中學2018年考核招聘高中新任教師

面試考核評分表；

3、莆田第六中學2018年考核招聘高中新任教師

聘用審查表

莆田第六中學

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