冷水江市2018年教育系統(tǒng)公開招聘和引進高中學校緊缺學科教師公告
為加強我市師資隊伍建設(shè)，全面實施“人才強市”戰(zhàn)略目標，促進我市教育事業(yè)的健康發(fā)展，經(jīng)政府同意，報婁底市人力資源和社會保障局核準，面向省內(nèi)外一本院校師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)研究生公開引進高中教師10名；面向省內(nèi)外一本院校師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘高中教師20名。具體詳情公告如下：
一、 引進、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試、考核相結(jié)合的辦法，嚴格公開引進、招聘程序，嚴肅工作紀律，確保公開公平公正。
二、引進、招聘的崗位和計劃
此次計劃面向一本院校師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)研究生公開引進高中教師10名；面向一本院校師范類專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生公開招聘高中教師20名，具體詳情見《冷水江市2018年公開引進高中學校高學歷緊缺學科教師崗位計劃一覽表》（附件1）；《冷水江市2018年教育系統(tǒng)面向高校公開招聘高中學校緊缺學科教師崗位、計劃及條件一覽表》（附件2）。
三、引進、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、熱愛教育事業(yè)，志愿從事教育工作，政治思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強。
3、身體健康，引進高中教師的年齡在28周歲以下（1990年6月30日以后出生）；公開招聘高中教師的年齡在25周歲以下（1993年6月30日以后出生）。
4、省內(nèi)外一本院校師范類專業(yè)2018年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（研究生），并獲得學士（碩士）及以上學位，且取得高級中學教師資格證書。
5、所有崗位均要求所學專業(yè)與所報崗位對口，報考六中體育崗位（排球?qū)I(yè)）的考生要求大學必須專修排球?qū)I(yè)課程。
6、具有崗位所需的其他資格條件。
四、引進、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘公告在冷水江市人民政府網(wǎng)、湖南師范大學等一本師范院校就業(yè)信息平臺等網(wǎng)站媒體發(fā)布。
（二）報名時間、地點與要求
1、引進高中教師報名時間：2018年3 月27 日— 3月 29日；公開招聘高中教師報名時間：2018年 3月 31日— 4月 2日。
2、報名地點：湖南師范大學就業(yè)指導(dǎo)中心。
3、報名要求：報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名人員需攜帶本人有效身份證（原件和復(fù)印件）、2018年應(yīng)屆大學生（應(yīng)屆研究生）畢業(yè)就業(yè)推薦表、學校提供的本人在校學習成績登記表（需蓋章）、本人工作學習主要成果證明、近期同底版一寸免冠彩色證件照3張等材料到現(xiàn)場報名，填寫《冷水江市教育系統(tǒng)面向高校公開引進、招聘高中學校緊缺學科教師報名登記表》（附件3，可網(wǎng)上下載），進行資格初審。每位報名者僅限報考一個與其專業(yè)相符的崗位。
4、報名人員提供的資料信息和材料必須真實有效，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其考試或聘用資格。
5、公開招聘教師同一崗位參加報名人數(shù)與招聘崗位計劃比例不低于3:1，達不到這一比例的，則核減招聘計劃數(shù)或不開考。個別特殊崗位，需降低開考比例的，則報婁底市人力資源和社會保障局核準并予以公布。
引進高中教師不設(shè)置開考比例，如報名人數(shù)與引進計劃比例超過6:1（不含）的，則采取考試的方式進行，考試方式、內(nèi)容和要求與公開招聘考試程序一致；如報名人數(shù)與引進計劃比例未超過6:1（含）的，則采取面試的方式進行，面試內(nèi)容、方式和要求與公開招聘高中教師一致；如果報名人數(shù)與引進計劃比例為1:1的，則采用簡易方式直接進入考核程序，考核合格者確定為體檢對象。因無人報名而取消的引進計劃報婁底市人社局批準后，調(diào)劑至該招聘學校此次公開招聘計劃并按程序公示。
（三）考試
考試分筆試和面試，總成績?yōu)?00分，筆試成績和面試成績各占50%，筆試、面試及綜合成績折算均四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
1、筆試
（1）筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為教育學、心理學、課改理論、教材與教法等內(nèi)容，總分100分;
⑵筆試時間和地點
具體筆試時間和地點詳見筆試通知函；
⑶ 筆試成績公布
筆試結(jié)束后，筆試成績在冷水江市人民政府網(wǎng)、湖南師范大學等一本師范院校就業(yè)信息平臺網(wǎng)站公布。
2、面試
面試采取說課的方式，面試總分為100分。
⑴面試人選
面試前進行資格復(fù)審，按照招聘計劃1:2的比例，從報考同一崗位的人員中，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審人選（若按比例確定的資格復(fù)審人選最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的考生,一并進入資格復(fù)審），資格復(fù)審合格者為面試對象。因考生放棄資格復(fù)查或資格復(fù)審未通過而出現(xiàn)招聘計劃與擬面試人數(shù)達不到1:2的，從報考同一崗位的人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。同一崗位招聘計劃與擬面試人數(shù)達不到1:2比例的，則核減招聘計劃。如出現(xiàn)1:1比例參加面試的，須報經(jīng)婁底市人力資源和社會保障局同意，但其面試成績低于60分（不含60分）的不得確定為體檢對象。
面試入圍人員名單在冷水江市人民政府網(wǎng)、湖南師范大學等一本師范院校就業(yè)信息平臺等網(wǎng)站公布。
⑵面試內(nèi)容
面試采取說課的形式進行，總分100分。面試者在規(guī)定時間（備課1小時、說課10分鐘）內(nèi)完成備課和說課，面試內(nèi)容為報考學科湖南省現(xiàn)行高中通用教材內(nèi)容。
⑶面試時間、地點
面試時間、地點待筆試成績公示后另行通知。
3、考試總成績計算及公示
面試完成后，按筆試成績和面試成績各占50%合成考試總成績�？荚嚳偝煽冊诶渌腥嗣裾W(wǎng)、湖南師范大學等一本師范院校就業(yè)信息平臺等網(wǎng)站公布。
