為貫徹落實(shí)福建省教育廳、福建省人力資源和社會(huì)保障廳、中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2018年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》（閩教師[2017]104號(hào)）文件精神，根據(jù)我區(qū)編制使用和教師需求等實(shí)際情況，特提出我區(qū)中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘方案。
一、招聘原則
1．堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2．堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位、名額
（一）中學(xué)
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學(xué)科 |
語(yǔ)文 |
數(shù)學(xué) |
英語(yǔ) |
政治 |
物理 |
生物 |
地理 |
歷史 |
體育 |
信息技術(shù) |
化學(xué) |
綜合實(shí)踐 |
合計(jì) |
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名額 |
1 |
1 |
2 |
（二）小學(xué)
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學(xué)科 |
語(yǔ)文 |
數(shù)學(xué) |
音樂(lè) |
體育 |
科學(xué) |
思品 |
信息技術(shù) |
美術(shù) |
心健 |
綜合實(shí)踐 |
合計(jì) |
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名額 |
7 |
2 |
1 |
2 |
4 |
2 |
1 |
（三）幼兒園
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學(xué)科 |
學(xué)前教育 |
合計(jì) |
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名額 |
15 |
15 |
三、招聘條件及要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī)；遵守紀(jì)律、品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的思想品德和職業(yè)道德。具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康；
2.應(yīng)具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、教師資格及崗位要求的其他條件，各崗位要求專(zhuān)業(yè)對(duì)口(小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)可報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué))；
3．年齡在18周歲以上35周歲以下(1982年3月18日至2000年3月18日期間出生，下同)；
4.應(yīng)聘中小學(xué)崗位必須是具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（須持有報(bào)到證），取得學(xué)士及以上學(xué)位,具備相應(yīng)崗位教師資格；
5.應(yīng)聘幼兒園崗位必須具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,第一學(xué)歷必須是學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，具備幼兒教師資格。
梅列轄區(qū)國(guó)有企業(yè)辦園的在職幼兒園教師不得報(bào)考。
6.應(yīng)往屆取得相應(yīng)教師資格的碩士及以上學(xué)位人員須具備研究生報(bào)到證。
7.本年度參加全省統(tǒng)一考試的新考錄教師采取逐年解決的入編方式，待入編期間享受編內(nèi)教師同等工資福利及“五險(xiǎn)一金”待遇。
四、報(bào)名時(shí)間、方法、要求及注意事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間。應(yīng)聘人員采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)址：http://jszk.fjzk.com.cn/。3月18日—24日，網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)和資格初審。
2. 碩士及以上學(xué)位人員。首先必須于2018年3月18日——24日參加福建省應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名，進(jìn)行資格初審。并須于4月11日-4月20日（不含雙休日）到梅列區(qū)教育局人事股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、就業(yè)推薦表、教師資格證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件及本人近期免冠正面1寸照片2張。以上材料須提供原件復(fù)印件各1份。
3.以上各崗位報(bào)名初審時(shí)，往屆生必須提供網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證材料一份（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打�。�。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應(yīng)征得所在單位同意方可報(bào)名。
4．報(bào)考者的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證書(shū)必須在2018年3月18日前取得（普通高等院校全日制應(yīng)屆專(zhuān)科、本科、碩士及以上學(xué)歷的畢業(yè)生放寬至2018年8月1日前取得）。
五、招聘程序與考核方法
本次招聘考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
（一）筆試
按省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2018年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》（閩教人[2017]104號(hào)）文件精神，由省教育廳統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘教師筆試。碩士及以上學(xué)歷人員可不參加省上統(tǒng)一組織的筆試，但要上網(wǎng)報(bào)名。
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1.面試人選的確定
面試人員按照筆試成績(jī)從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若同一招聘崗位有碩士及以上學(xué)位人員參加報(bào)名競(jìng)聘時(shí)，碩士及以上學(xué)位人員與參加筆試入圍人員共同進(jìn)行面試。
2.面試內(nèi)容
面試內(nèi)容另行通知。
3.面試時(shí)間
初定2018年5月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.面試工作由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)委編辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（三）考試、考核加分
根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2018年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》（閩教人[2017]104號(hào)）文件精神，對(duì)志愿服務(wù)西部（含研究生支教團(tuán)）、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃及“三支一扶”計(jì)劃等符合有關(guān)政策加分條件、當(dāng)年服務(wù)行將期滿(mǎn)考核合格和服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加5分（筆試成績(jī)加后再折算總分）。
曾通過(guò)享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受相應(yīng)項(xiàng)目的加分。
加分名單將在面試前公示，有關(guān)加分材料須于5月15日前送梅列區(qū)教育局人事股。
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1.同一招聘崗位只有參加全省統(tǒng)一筆試的畢業(yè)生對(duì)象時(shí)，招聘成績(jī)按筆試成績(jī)（原始分）占40%，面試成績(jī)占60%的比例加權(quán)計(jì)算。
2.同一招聘崗位只有碩士及以上學(xué)位人員的對(duì)象時(shí)，招聘成績(jī)只按面試百分制成績(jī)計(jì)算。
3.同一招聘崗位有碩士及以上學(xué)位人員和參加全省統(tǒng)一筆試的畢業(yè)生競(jìng)聘時(shí)，參加全省統(tǒng)一筆試的畢業(yè)生按筆試成績(jī)以1：3的比例確定面試入圍人選，與單列的碩士及以上學(xué)位人員共同進(jìn)入面試，招聘成績(jī)統(tǒng)一按面試成績(jī)的分?jǐn)?shù)從高分到低分計(jì)算，成績(jī)并列時(shí)，加試一場(chǎng)面試。
�。ㄎ澹┢赣棉k法
招聘成績(jī)從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定擬聘用人選。擬聘用人選須參加體檢，體檢合格的方可聘用，即簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，3天內(nèi)未與區(qū)教育局簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》者，視為自動(dòng)放棄聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，未按時(shí)參加體檢者，取消聘用資格。放棄聘用及體檢不合格的空額按參加面試人選的招聘成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。如果還有空額6月下旬向社會(huì)發(fā)布補(bǔ)充招聘崗位和空額，7月下旬開(kāi)展補(bǔ)充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。
�。╀浧溉藛T安排
擬聘人選經(jīng)公示、復(fù)核合格后，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次安排我局屆時(shí)公布的具體應(yīng)聘學(xué)校崗位（總成績(jī)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先安排我局屆時(shí)公布的具體應(yīng)聘學(xué)校崗位），并按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。新招聘人員實(shí)行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿(mǎn)考核不合格的予以解聘。新招聘人員最低服務(wù)期為5年，5年內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)和辭職。梅列政府網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.ml.gov.cn
咨詢(xún)電話(huà)：梅列區(qū)教育局人事股 0598－8957603，聯(lián)系人：陳老師。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
1.應(yīng)聘者應(yīng)提供真實(shí)、有效的材料，不得弄虛作假、徇私舞弊，違者一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格，責(zé)任自負(fù)。
2．本次招聘接受區(qū)派駐紀(jì)檢組全程監(jiān)督指導(dǎo)。
3.嚴(yán)格落實(shí)回避制度。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。
梅列區(qū)教育局 梅列區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
中共梅列區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
2018年3月6日
