大姚縣2018年教育系統(tǒng)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘公告

根據(jù)《楚雄州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)的通知》(楚人社發(fā)〔2013〕16號(hào))精神，經(jīng)大姚縣人民政府研究，同意大姚一中和大姚縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘高中緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才26人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（三）堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)對(duì)口，保證滿(mǎn)足工作基本需要的原則。

（四）堅(jiān)持確保質(zhì)量的原則。

二、招聘崗位

（一）大姚一中招聘高中緊缺人才20名。其中：語(yǔ)文教師崗位5名，數(shù)學(xué)教師崗位1名，英語(yǔ)教師崗位7名，物理教師崗位1名，化學(xué)教師崗位2名，地理教師崗位2名，體育教師崗位1名，心理健康教師崗位1名，詳見(jiàn)《大姚縣2018年教育系統(tǒng)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘崗位信息表》。

（二）大姚縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘高中緊缺人才6名。其中：語(yǔ)文教師崗位2名，英語(yǔ)教師崗位1名，歷史教師崗位1名，音樂(lè)教師崗位1名，心理健康教師崗位1名，詳見(jiàn)《大姚縣2018年教育系統(tǒng)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘崗位信息表》。

三、招聘條件

（一）招聘范圍：面向全國(guó)公開(kāi)招聘。

（二）報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)。

2.具有普通招生計(jì)劃本科及以上學(xué)歷的2018年應(yīng)屆師范類(lèi)畢業(yè)生。

3.遵守法律法規(guī)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和獻(xiàn)身教育的精神。

4.身體健康，具備應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

5.截至本公告發(fā)布之日年齡在30歲及以下。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：

第一場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2018年3月13日9︰00—11︰00。

第二場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2018年4月20日9︰00—11︰00。

第三場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2018年6月20日9︰00—11︰00。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢新校區(qū)。

若第一場(chǎng)報(bào)名招聘崗位已招滿(mǎn)，不再進(jìn)行第二、三場(chǎng)招聘；第一場(chǎng)報(bào)名招聘崗位未招滿(mǎn)，繼續(xù)第二場(chǎng)招聘；第一、二場(chǎng)報(bào)名招聘崗位已招滿(mǎn)，不再進(jìn)行第三場(chǎng)招聘；第一、二場(chǎng)報(bào)名招聘崗位未招滿(mǎn)，繼續(xù)第三場(chǎng)招聘。

4.報(bào)名要求：

（1）每個(gè)報(bào)考者只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位，原則上報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3︰1以上方可開(kāi)考。若報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例未達(dá)3︰1時(shí)，報(bào)名人數(shù)不受開(kāi)考比例限制。

（2）報(bào)名時(shí)需交驗(yàn)《身份證》或《戶(hù)口冊(cè)》、《高中教師資格證》、《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》原件（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證的，須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，所有學(xué)科成績(jī)必須合格）。資格初審合格的考生，需提交上述證件的復(fù)印件一式二份。交免冠小一寸照片3張，填寫(xiě)相關(guān)表冊(cè)，并寫(xiě)出2018年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)、高中及以上教師資格證書(shū)書(shū)面保證，等候統(tǒng)一考試通知。資格初審結(jié)果不作為是否符合招聘條件的認(rèn)定結(jié)果，因本人不真實(shí)準(zhǔn)確提供報(bào)名信息所造成的一切后果由本人承擔(dān)。

（3）報(bào)名基本條件確認(rèn)時(shí)，凡有下列情況之一者不得報(bào)名：

①受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處或在校期間受過(guò)警告及以上處分未解除者；

②有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

③報(bào)名時(shí)提供虛假證件或信息的；

④不符合考聘崗位要求有關(guān)條件。

（二）考試時(shí)間及地點(diǎn)

1.考試時(shí)間：2018年3月14日。

2.考試地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢新校區(qū)。

第二、三場(chǎng)考試時(shí)間及考試地點(diǎn)以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的通知為準(zhǔn)。

（三）考試內(nèi)容、程序及有關(guān)要求

1.專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考核

專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考核總分為100分。以學(xué)校教務(wù)處提供的考生大學(xué)期間各學(xué)期本學(xué)科專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，計(jì)算出平均分，由高到低排序，按進(jìn)入面試人選與計(jì)劃招聘人數(shù)3︰1的比例進(jìn)入面試。當(dāng)各學(xué)科報(bào)名人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)少于3︰1時(shí)，該學(xué)科所有報(bào)名考生直接進(jìn)入面試。

2.面試

（1）面試最低控制分?jǐn)?shù)線。面試的總分為100分，面試的最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，若報(bào)考者面試成績(jī)達(dá)不到70分的，不納入綜合成績(jī)計(jì)算排名，視為報(bào)考該崗位的綜合成績(jī)不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考察。

（2）面試內(nèi)容及分值

①自我介紹（10分）。

②形象氣質(zhì)（20分）。

③表達(dá)能力、溝通能力、組織能力（30分）。

④對(duì)本專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握運(yùn)用情況（40分）。

⑤體育學(xué)科的面試測(cè)試專(zhuān)業(yè)技能，面試成績(jī)100分，體能測(cè)試60分，籃球20分，排球20分，考試內(nèi)容為：

a.體能測(cè)試（60分），考試項(xiàng)目：短跑100米、800米，立定跳遠(yuǎn)、鉛球（男子5kg，女子4kg)。

b.籃球、排球考試每項(xiàng)10分鐘，滿(mǎn)分各為20分。

c.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：參照《云南省高中體育專(zhuān)業(yè)高考專(zhuān)項(xiàng)考試標(biāo)準(zhǔn)》。

⑥音樂(lè)學(xué)科面試測(cè)試專(zhuān)業(yè)技能，成績(jī)滿(mǎn)分100分，內(nèi)容為聲樂(lè)（30分）、器樂(lè)（30分）、舞蹈（30分）、才藝展示（10分）四項(xiàng)。

3.考試要求

（1）考生進(jìn)行面試（專(zhuān)業(yè)技能）考試期間，不準(zhǔn)攜帶任何通訊工具、資料、電腦等與考試內(nèi)容有關(guān)的物品進(jìn)入考室，否則按作弊論處，成績(jī)記0分。

（2）考生應(yīng)按現(xiàn)場(chǎng)通知及《考生須知》要求準(zhǔn)時(shí)參加考試，各科考試開(kāi)考15分鐘后未到考生按自動(dòng)棄權(quán)處理。

（3）專(zhuān)家組成員應(yīng)自覺(jué)遵守回避性原則和保密原則，嚴(yán)禁任人唯親。

（四）成績(jī)計(jì)算及公示

1.綜合成績(jī)=專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考核成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

2.所有考生考試成績(jī)?cè)谠颇蠋煼洞髮W(xué)考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公示，并在大姚縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。

3.綜合成績(jī)排名以各場(chǎng)次招聘崗位數(shù)從高分到低分排名。

（五）資格復(fù)審

截止2018年7月31日，由考生本人提供原件到縣教育局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審審核報(bào)考人員是否具備招聘崗位要求的所有具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項(xiàng)或資格復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件原件及相關(guān)材料的，即視為不符合招聘條件，資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消體檢、考察、聘用資格。

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提供的主要證件：《身份證》或《戶(hù)口簿》、《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《教師資格證》、《有無(wú)違法犯罪記錄》原件和畢業(yè)生就業(yè)推薦表等有關(guān)材料。

（六）體檢、考察及聘用

1.確定進(jìn)入體檢人選。公示期滿(mǎn)，由大姚縣教育局2018年緊缺人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依據(jù)各場(chǎng)次考生的綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按照招考計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人選。

2.體檢。由大姚縣教育局統(tǒng)一組織考生體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若出現(xiàn)本人自愿放棄體檢考察資格（以本人書(shū)面申請(qǐng)為準(zhǔn)）或體檢考察不合格的，所空缺的崗位根據(jù)報(bào)考該崗位考生的綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚭细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分按照各場(chǎng)次依次遞補(bǔ)。經(jīng)遞補(bǔ)一次后體檢考察仍不合格的，不再遞補(bǔ)。

3.考察。體檢合格進(jìn)入考核、政審�？己�、政審標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家新錄用人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.確定擬聘人選。根據(jù)各場(chǎng)次報(bào)考該崗位考生的綜合成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘人選。

5.公示。考核、政審、體檢合格的擬聘用人員報(bào)大姚縣人力資源和社會(huì)保障局在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7天。

6.聘用。公示期滿(mǎn)未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員，由用人單位通知擬聘用人員填寫(xiě)《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》報(bào)主管部門(mén)審核，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，報(bào)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用審批手續(xù)。被聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)工資待遇；試用一年，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格，辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格的，解除聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

整個(gè)招聘工作接受縣教育紀(jì)工委及紀(jì)檢監(jiān)察人員的全程監(jiān)督。為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，報(bào)考人員在報(bào)名、面試、考察等過(guò)程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和招聘資格。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

楚雄州人力資源和社會(huì)保障局：0878-3389685；

大姚縣人力資源和社會(huì)保障局：0878-6211779；

大姚縣教育紀(jì)工委：0878-6222238。

六、組織實(shí)施

報(bào)名、考試、資格復(fù)審、體檢、考察、確定擬聘用人選由大姚縣教育局具體負(fù)責(zé)；公告、公示、報(bào)批錄用由大姚縣人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)。公告中未盡事宜由大姚縣教育局2018年緊缺人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

特別提示：凡參加報(bào)名人員即視為已知曉本公告所有內(nèi)容，應(yīng)聘人員須留下有效聯(lián)系電話(huà)，因所填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)不能取得聯(lián)系，影響招聘工作的，即視為自動(dòng)放棄招聘資格�？荚嚒Ⅲw檢等事項(xiàng)通過(guò)公告、電話(huà)或當(dāng)面告知等方式通知，報(bào)考人員不按時(shí)參與招聘相關(guān)工作的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

附件：

大姚縣2018年教育系統(tǒng)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘崗位信息表（26人）.xls

大姚縣人力資源和社會(huì)保障局

大姚縣教育局

2018年3月6日