南京市鼓樓區(qū)教育局所屬小學、幼兒園2018年公開招聘新教師面試公告
寧事招公告核﹝2018﹞07號
為保證鼓樓區(qū)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《關于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）、《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）等文件精神，經(jīng)南京市鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局審核，南京市人力資源和社會保障局核準，鼓樓區(qū)教育局所屬小學、幼兒園面向社會公開招聘140名編制內新教師。按照《關于印發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員面試暫行辦法>的通知》（蘇人社發(fā)﹝2013﹞325號）和招聘公告有關要求，現(xiàn)將面試有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京市教育局網(wǎng)(www.njedu.gov.cn)、鼓樓教育天地（www.njgljy.com）及鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.rsj.njgl.gov.cn）等發(fā)布。具體的招聘單位、學科（專業(yè)）、數(shù)量及報名組別詳見附件。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2、思想政治素質好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正。
3、普通高等院校全日制合格畢業(yè)生，具備良好的教師素質和正常履行崗位職責的必備條件。取得本科及以上學歷（報考特殊教育學科必須是特殊教育專業(yè)，學歷可放寬至大專）。
4、符合學科(專業(yè))需求和《南京市教育局直屬學校及四城區(qū)中小學2018年公開招聘新教師公告》中的報名條件，并取得2018年南京市教育局直屬學校和四城區(qū)中小學公開招聘新教師考試“同意資格復審”的成績證明。
5、具有二級乙等及以上普通話等級證書（報考語文學科和幼兒園教師需二級甲等及以上），須在2018年8月1日前取得相應學歷證書、學位證書及教師資格證書。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。
4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、招聘程序
（一）面試報名與資格復審
1、現(xiàn)場報名：達到資格復審分數(shù)線的考生可按面試公告報名面試及資格復審。其中小學語文、小學數(shù)學和幼兒園教師按組別報名，其他學科按區(qū)報名�？忌毐救说浆F(xiàn)場報名，且只能在市教育局直屬學校及四城區(qū)中選擇1個單位的1個學科（專業(yè)）報名面試并進行資格復審。
2、資格復審所需材料：
①網(wǎng)上報名時上傳的所有報考材料原件（校驗）和復印件（留存）；
▲全日制普通高等院校2018屆畢業(yè)生（本科、碩士、博士）：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表，2018屆外省院校師范專業(yè)的本科生還需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明。
▲獲得碩士及以上學位國（境）外留學人員：身份證、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
▲尚未初次就業(yè)的2017屆師范類本科畢業(yè)生：身份證、報到證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證，2017屆外省院校師范專業(yè)的本科生還需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明。
以上各類人員同時需提供相應普通話證書復印件，校驗原件。
②“同意資格復審”的成績證明原件。
其中，畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和“同意資格復審”的成績證明原件均需提交。
考生應如實提供報考信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消面試或聘用資格。
3、報名時間：2018年3月6日—7日上午8:30—11:30，下午2:00—5:00。
4、報名地點：南京市山西路67號世貿大廈721室。
（二）面試人選
按照報名條件，由招聘單位對報名者進行資格復審。通過資格復審的考生進入面試，進入面試人員名單將在鼓樓教育天地（www.njgljy.com）公布。具體面試時間、地點由鼓樓區(qū)教育局發(fā)放面試準考證告知。
（三）收費標準
參加應聘的考生繳納90元/人報名費（蘇價費函【2007】146號）。
（四）面試
面試內容及方式：由鼓樓區(qū)教育局按照公開招聘的有關規(guī)定和備案后的面試方案組織實施。
面試主要考察考生的綜合素質、教育教學崗位所需的專業(yè)知識和學科技能。面試采取現(xiàn)場答辯和課堂教學考核相結合的方式進行。
現(xiàn)場答辯和課堂教學考核均為百分制，其中，現(xiàn)場答辯占面試總成績的40%，課堂教學考核占面試總成績的60%，各項考試成績合格線均為60分。面試成績當場告知考生。
（五）總成績計算：總成績＝筆試成績（折算成百分制）×30%+面試成績（折算成百分制）×70%。
（六）體檢、考察
1、體檢：在面試合格人員中，根據(jù)總成績按學科（專業(yè)）需求數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員，并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試）》執(zhí)行。
2、考察：體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
（七）公示、聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)、鼓樓教育天地網(wǎng)及鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)等進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
公示期滿無異議者，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格者，取消聘用資格。
被聘用的新教師2018年8月初到南京市鼓樓區(qū)教育局報到，綜合考慮考試成績、專業(yè)素養(yǎng)、學校發(fā)展需要，采取新教師與用人單位雙向選擇和教育局統(tǒng)籌安排相結合的選崗辦法，報到時須交驗有關證件。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、咨詢和監(jiān)督
咨詢電話：鼓樓區(qū)教育局025-83230339（人事科）
監(jiān)督電話：鼓樓區(qū)教育局025-83230061
鼓樓區(qū)紀委第二紀檢組028-83233546
本次招聘工作由鼓樓區(qū)教育局人事科解釋。
附件：
1、2018年鼓樓區(qū)教育局所屬小學新教師招聘崗位信息表
2、2018年鼓樓區(qū)教育局所屬幼兒園教師招聘崗位信息表
3、2018年鼓樓區(qū)新教師招聘小學語文、數(shù)學面試報名分組表
4、2018年鼓樓區(qū)新教師招聘幼兒園面試分組報名表
南京市鼓樓區(qū)教育局
2018年2月23日
