2018年陽谷縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)我縣事業(yè)單位編制及崗位空缺情況，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)【2015】6號）、《聊城市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（聊人字〔2007〕42號）等規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)將2018年陽谷縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

（四）招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（五）年齡應為40周歲以下（1977年2月11日以后出生）；

（六）招聘崗位所需的其他資格條件。

在職人員應聘須經(jīng)所在單位及主管部門同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2018年應屆畢業(yè)生，應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應聘。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

根據(jù)國家和省市有關規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務期限、考核合格，3年內(nèi)（指2014年、2015年、2016年招募和選派人員）報考的，以及陽谷籍大學生士兵退役后3年內(nèi)報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技校和技師學院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2018年陽谷縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

三、報名時間和方式

（一）報名：

報名時間：2018年2月11日9:00－2月13日16:00

查詢時間：2018年2月11日11:00－2月14日16:00

報名網(wǎng)站：陽谷政務網(wǎng)（http://www.yanggu.gov.cn）。

報名人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實、規(guī)范填寫個人相關信息，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片。每人限報一個崗位，報名人員在單位初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。單位初審通過，報名信息不能更改。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格。報名必須使用第二代身份證，與考試時的身份證應當一致。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）單位初審

初審時間：2018年2月11日11:00－2月14日12:00

招聘單位主管部門負責報名資格初審工作，初審單位要指定專人負責接聽咨詢電話和資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看相應類別考生的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料進行資格審查，并公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員補充。

（三）網(wǎng)上繳費

繳費時間：2018年2月11日11:00－2月14日16:00

通過網(wǎng)上資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為放棄應聘。繳費成功后，應立即下載打印《2018年陽谷縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《誠信承諾書》，以備資格審查時使用。2018年3月13日9:00—17日24:00登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證。

根據(jù)省物價部門核定的標準，考務費為每人每科40元。享受減免考務費用的應聘人員，先在網(wǎng)上繳費后，由本人或委托他人攜帶相關證明材料(見《應聘須知》)，于2018年2月12日9:00至2月14日16:00到縣人社綜合服務中心一樓大廳現(xiàn)場辦理確認減免手續(xù)。

報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。對定向招聘崗位因報名不足核減或取消的招聘計劃，可調(diào)劑到同類崗位或同一招聘單位其他崗位。取消、核減和調(diào)劑的招聘計劃及時在陽谷縣陽谷政務網(wǎng)及主管部門網(wǎng)站上予以公布。應聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

（四）資格審查

報名及資格審查由招聘單位主管部門具體實施，并對資格審查結果負責。應聘人員要仔細閱讀《簡章》及附件，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過單位資格審查的，責任由應聘人員自負。審查單位要嚴格把握公開招聘政策，認真審核應聘人員報名信息，確保審核公正、公平，對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計分。

（一）筆試：筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。

筆試時間為2018年3月18日�？荚嚨牡攸c見準考證。

（二）面試：面試在縣事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下，由招聘單位主管部門嚴格按照備案的面試方案組織實施。面試人選根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定；最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試成績和面試人選名單按規(guī)定程序，在主管部門網(wǎng)站和陽谷政務網(wǎng)上公布。

取得面試人選資格的應聘人員，按招聘崗位要求，須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關證明材料。所需提報的材料見《應聘須知》。面試人選未按規(guī)定時間提交材料的，視為棄權;經(jīng)審查，符合招聘條件的應聘人員，發(fā)放《面試通知書》，不符合條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補,遞補最多進行兩次。

面試的具體時間、地點、方式及有關事宜另行通知。

根據(jù)物價部門核定的標準，面試人員應繳納面試考務費每人70元。

面試設定最低合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分，達不到合格分數(shù)線的取消聘用資格。

面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位，從高分到低分按1：1的比例等額確定考察體檢人員。同一崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。面試人員考試總成績和考察體檢人員名單，在主管部門網(wǎng)站和陽谷政務網(wǎng)上公布。

五、考察體檢

考察工作由招聘單位或招聘主管部門負責組織實施，考察方案和考察結果報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關備案�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，組成考察工作小組，全面了解應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報的有關材料信息是否真實準確等進行復審�？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。

因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補。凡應聘人員無故放棄考察體檢資格或擬聘用公示后放棄聘用資格的，記入全縣事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一在報名網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按報名崗位確定應聘單位，其中應聘合并招聘崗位的人員，根據(jù)招聘崗位，由應聘人員按總成績從高分到低分，依次自愿挑選應聘單位。應聘單位確定后，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放聘用通知書，憑聘用通知書辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用單位根據(jù)工作需要，可與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格履行。

根據(jù)山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦[2016]28號)規(guī)定，新進入公立醫(yī)院的人員，屬于控制總量內(nèi)人員。公開招聘結果報編制人社部門備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關規(guī)定管理。

七、其他

（一）簡章附件與本簡章具備同等效力，凡在網(wǎng)上報名的應聘人員均視為同意本簡章及附件的相應規(guī)定。

（二）本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：縣人力資源和社會保障局：0635-6173029

縣教育局：0635-6217239

縣衛(wèi)生和計劃生育局：0635-7131895

附件：1、2018年陽谷縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知

2、2018年陽谷縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

中共陽谷縣委組織部

陽谷縣人力資源和社會保障局

2018年2月1日

1、2018年陽谷縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知.doc

2、2018年陽谷縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls