2018年蘇州市相城區(qū)引進(jìn)骨干教師公告

根據(jù)相城區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需求，擬引進(jìn)優(yōu)秀骨干教師21名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、引進(jìn)對(duì)象、學(xué)科及人數(shù)

（一）對(duì)象

公辦中小學(xué)事業(yè)編制在職在編骨干教師，戶(hù)籍不限。

（二）學(xué)科及人數(shù)

高中：語(yǔ)文教師2，英語(yǔ)教師1；

初中：數(shù)學(xué)教師1，物理教師1，體育教師1；

小學(xué)：語(yǔ)文教師6，數(shù)學(xué)教師4，英語(yǔ)教師2，音樂(lè)教師2，科學(xué)教師1。

二、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和引進(jìn)崗位所規(guī)定的具體資格條件。

引進(jìn)教師原則上不超過(guò)50周歲（年齡計(jì)算至報(bào)名截止日期）。

（二）符合下列A、Ｂ、Ｃ三類(lèi)中任一條件人員均可報(bào)名。

A類(lèi)引進(jìn)人才：1.國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”教學(xué)名師。2.國(guó)家教學(xué)成果特等獎(jiǎng)獲得者。3.教育部卓越校長(zhǎng)領(lǐng)航工程培養(yǎng)對(duì)象等教育部最高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對(duì)象。4.江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第一層次培養(yǎng)對(duì)象。

B類(lèi)引進(jìn)人才：1.國(guó)家教學(xué)成果一等獎(jiǎng)獲得者、省教學(xué)成果特等獎(jiǎng)獲得者（不設(shè)特等獎(jiǎng)的一等獎(jiǎng)獲得者）。2.全國(guó)教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者。3.江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第二層次培養(yǎng)對(duì)象。4.“江蘇省人民教育家”培養(yǎng)對(duì)象。5.省級(jí)以上名師工作室（或同級(jí)別）領(lǐng)銜者，且教育教學(xué)實(shí)績(jī)得到同行高度認(rèn)可。

C類(lèi)引進(jìn)人才：1.國(guó)家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)獲得者、省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)獲得者（不設(shè)特等獎(jiǎng)的二等獎(jiǎng)獲得者）。2.全國(guó)教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者、省教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者。3.省特級(jí)教師。4.江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第三層次培養(yǎng)對(duì)象。5.45周歲以下的省教學(xué)名師、地級(jí)市名教師、名校長(zhǎng)。6.40周歲以下的地市級(jí)學(xué)科帶頭人或全國(guó)教學(xué)基本功大賽獲獎(jiǎng)?wù)�、特�?jí)教師后備、省教育廳“青藍(lán)工程”等培養(yǎng)對(duì)象。7.35周歲以下的縣級(jí)學(xué)科帶頭人或省青年教師教學(xué)基本功大賽獲獎(jiǎng)?wù)摺?/P>

（三）下列人員不得報(bào)名：1.報(bào)名前受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分；2.報(bào)名前年度考核結(jié)果有基本合格及以下等次的；3.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的。

三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年2月28日（以郵戳為準(zhǔn)）。逾期不予補(bǔ)報(bào)。

（二）報(bào)名方式：采取郵寄報(bào)名的方式。郵寄材料包括（復(fù)印件，按以下順序排列并裝訂）：①身份證；②戶(hù)籍證明；③學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；④已就業(yè)的相關(guān)證明（如事業(yè)單位聘用合同、勞動(dòng)手冊(cè)、社保手冊(cè)等）；⑤職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證書(shū)、骨干稱(chēng)號(hào)證書(shū)、各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)、論文及教科研成果等；⑥學(xué)校管理業(yè)績(jī)材料。材料前附《2018年蘇州市相城區(qū)引進(jìn)骨干教師資格審查登記表》（見(jiàn)附件）。EMS郵寄。其他形式郵寄造成延遲等情況，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

以上材料均提供復(fù)印件，概不退還。

（三）郵寄地點(diǎn)：蘇州市相城區(qū)教育局人事科，郵政編碼：215131。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的引進(jìn)要求如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)引進(jìn)過(guò)程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

四、考核

考核采用面試的方式。邀請(qǐng)市、區(qū)級(jí)教育管理及學(xué)科專(zhuān)家組成考核專(zhuān)家組。由專(zhuān)家組對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，按1:3比例擇優(yōu)確定各崗位參加面試人選，并進(jìn)行面試考核（崗位報(bào)名人數(shù)不足1：3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選）。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

按引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)1:1比例，根據(jù)面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上從高到低確定進(jìn)入體檢的人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

六、政審和資格復(fù)核

錄用單位對(duì)通過(guò)考核且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

七、錄取和聘用

擬引進(jìn)人員名單在相城區(qū)教育信息化公共服務(wù)平臺(tái)、相城人才網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)區(qū)編委辦、人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。

引進(jìn)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行解除與原單位的人事關(guān)系后，納入事業(yè)單位編制管理，并與用人單位簽訂聘用合同。首次簽訂《事業(yè)單位聘用合同》約定試用期6個(gè)月，試用期考核不合格者予以解聘。

八、崗位待遇

享受相城區(qū)教育人才獎(jiǎng)勵(lì)政策相關(guān)待遇。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：85181506、85182252。

十、引進(jìn)工作由相城區(qū)教育局組織實(shí)施。

十一、本公告由相城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512-85182102。

附件：2018年蘇州市相城區(qū)引進(jìn)骨干教師資格審查登記表

蘇州市相城區(qū)教育局

2018年1月12日

附件：2018年蘇州市相城區(qū)引進(jìn)骨干教師資格審查登記表.doc