為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)教師隊(duì)伍，根據(jù)《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（錫委辦發(fā)[2012]54號(hào)）文件精神，報(bào)無錫市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，無錫市教育局直屬院校（含代管學(xué)校）公開招聘教師92名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。熱愛教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。
2、身體健康。年齡在30周歲及以下（1987年1月1日（含）后出生），博士研究生可放寬到35周歲（1982年1月1日（含）后出生）。
3、2018屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷（含2017年獲得境外本科及以上學(xué)歷，經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，且未就業(yè)的人員），研究生學(xué)歷應(yīng)聘考生要求本科階段為全日制普通高校本科學(xué)歷。
4、具有研究生學(xué)歷的應(yīng)聘考生在高校就讀期間須獲得下列其中一項(xiàng)稱號(hào)或獎(jiǎng)勵(lì)：① 院系級(jí)及以上“三好生”；②院系級(jí)及以上“優(yōu)秀學(xué)生干部”；③優(yōu)秀畢業(yè)生；④學(xué)校三等及以上綜合獎(jiǎng)學(xué)金；⑤單項(xiàng)二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金。
具有本科學(xué)歷的應(yīng)聘考生在高校就讀期間須獲得下列其中一項(xiàng)稱號(hào)或獎(jiǎng)勵(lì)：①校級(jí)“三好生”；②校級(jí)“優(yōu)秀學(xué)生干部”；③學(xué)校三等及以上綜合獎(jiǎng)學(xué)金；④2次單項(xiàng)二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金。
具有境外學(xué)歷的應(yīng)聘考生須獲得與上述要求相當(dāng)?shù)姆Q號(hào)或獎(jiǎng)勵(lì)。
5、具備報(bào)考崗位所要求的其他招聘條件（見附件一，附件一中有其他條件或與上述條件不完全一致的，以附件中條件為先）。
二、考核時(shí)間、地點(diǎn)
2018年1月 22日起華中師范大學(xué)考核（1月21日現(xiàn)場報(bào)名）；
2018年1月 25日起南京師范大學(xué)考核
三、報(bào)名
1、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘考生將報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料掃描件發(fā)送至應(yīng)聘崗位所在學(xué)校的電子郵箱。網(wǎng)上報(bào)名的考生需進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。
2、現(xiàn)場報(bào)名、確認(rèn)
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考核點(diǎn) |
時(shí)間 |
地點(diǎn) |
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華中師范大學(xué) |
2018年1月21日 8：30-11：30 |
華中師范大學(xué)就業(yè)處招聘大廳B112 |
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南京師范大學(xué) |
2018年1月25日 8：30-11：30 |
南京師范大學(xué)隨園校區(qū)電教樓201室 |
3、現(xiàn)場報(bào)名、確認(rèn)需提供以下材料的原件和復(fù)印件：
報(bào)名表、個(gè)人簡歷、身份證（二代）、本人證件照1張、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和協(xié)議書、本科階段學(xué)習(xí)成績證明、榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)學(xué)金證明、教師資格證明以及崗位要求的其他材料，研究生還須提供本科階段畢業(yè)證書�？忌峁┑牟牧享氄鎸�(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。通過現(xiàn)場確認(rèn)的考生方可參加考核。
4、每名應(yīng)聘考生限報(bào)一次，每次限報(bào)一個(gè)崗位。
5、各崗位開考比例為1：3。如崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，經(jīng)無錫市人力資源和社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)降低開考比例或減少招聘崗位數(shù)，報(bào)考崗位如被取消，則報(bào)考該崗位人員可補(bǔ)報(bào)其他崗位。
6、學(xué)前教育專業(yè)教師崗位（崗位序號(hào)1）及報(bào)名人數(shù)未達(dá)到5人的崗位直接進(jìn)行技能考核或面試。
四、考核方式
1、筆試
筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)及應(yīng)用。筆試卷面滿分為100分，合格線為50分，達(dá)不到50分的直接淘汰。從高分到低分按照崗位需求數(shù)相應(yīng)比例確定參加面試或技能考核的人員。
其中：招聘崗位數(shù)為1個(gè)指標(biāo)的，按1：5（同分跟進(jìn)）確認(rèn)參加面試人員或技能考核人員。
招聘崗位數(shù)超過1個(gè)指標(biāo)的，按1：3（同分跟進(jìn)）確認(rèn)參加面試人員或技能考核人員。
2、技能考核
報(bào)考幼兒教師崗位（崗位序號(hào)75-76）的人員，須進(jìn)行技能考核，技能考核滿分為100分，合格線為70分，達(dá)不到70分的直接淘汰。按筆試成績和技能考核成績之和，從高分到低分按1：3（同分跟進(jìn)）確認(rèn)參加面試人員。
3、面試
主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力和專業(yè)學(xué)術(shù)能力。面試成績當(dāng)場公布。面試滿分為100分，合格線為75分，達(dá)不到75分的直接淘汰。
