江山市教育局
江山市人力資源和社會保障局
關于赴杭州師范大學提前招聘部分新教師的公告
為積極爭取優(yōu)秀高校畢業(yè)生加入我市教師隊伍，提高我市教師隊伍素質，根據(jù)《中共江山市委江山市人民政府關于進一步加強中小學教師隊伍建設的若干意見》（市委發(fā)〔2013〕42號）、《江山市事業(yè)單位新進人員公開招聘辦法（試行）》（市委辦〔2007〕10號）和《關于江山市事業(yè)單位新進人員公開招聘辦法的補充意見》（江組發(fā)〔2008〕13號）等文件精神，經(jīng)研究，決定赴杭州師范大學提前招聘部分新教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
備注：本專場提前批招聘將赴杭州師范大學進行現(xiàn)場招聘，招聘過程中可視報名情況、生源質量等情況，適當調整招聘指標，若有未完成計劃也可順延至下一場招聘進行。
二、招聘時間和地點
2017年1月8日在杭州師范大學（浙江杭州）
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1.高中及中小學
2018年應屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生或全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)且在外地在編在職的優(yōu)秀教師。
2.幼兒教師
2018年應屆全日制普通高校師范類本科及以上畢業(yè)生。
（二）招聘條件
熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，無違紀處分及違法記錄；具有與履行招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質、專業(yè)知識水平、教育教學能力和心理素質；身心健康，體檢合格。
2018年應屆畢業(yè)生要求在2018年7月20日前取得不低于報考學段的教師資格證（已通過國家教師資格考試筆試和面試，但暫未取得教師資格證書的人員，須提供《中小學教師資格考試合格證明》），在編在職教師報名時應現(xiàn)場提供教師資格證及在編證明；報考學科要求與所學專業(yè)對口或與所持有的教師資格證相符；報考語文教師崗位的，要求普通話水平達到二級甲等及以上，其他學科要求普通話達到二級乙等及以上。
年齡要求在28周歲以內（1989年1月1日及以后出生）；碩士研究生及以上的年齡要求在32周歲以內（1985年1月1日及以后出生）；外地在編在職的優(yōu)秀教師年齡要求在30周歲以內（1987年1月1日及以后出生）。
四、招聘程序
（一）報名。由市教育局會同市人力資源和社會保障局共同組織，組織相關人員赴杭州師范大學進行招聘，接受現(xiàn)場報名。報名者須填寫《江山市2018年提前招聘優(yōu)秀教師報名表》，并提供個人有效身份證等原件及復印件各1份。
（二）篩選。原則上報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達3:1及以上的，方可開始組織招聘；報名人數(shù)較多的學科，可根據(jù)應聘人員的學習成績及在校表現(xiàn)情況等進行初步篩選，根據(jù)招聘計劃按不大于5：1的比例，從高到低篩選參加測試名單，篩選分不計入總分。
（三）面試和技能測試。學科教師招聘按篩選名單進行面試。面試總分100分，面試成績低于及格分（60分）的不予錄取。幼兒教師等學科在面試后還需進行技能測試。
（四）預錄取。根據(jù)招聘計劃，按照面試總成績從高到低確定預錄取名單，須進行技能測試的教師崗位則以面試、技能測試1：1的比例合成總成績。
同一招聘場次，若總成績相同，則以學業(yè)成績排名高者靠前，有技能測試的教師崗位則以面試分數(shù)高者排位靠前。
（五）實習。所有預錄取人員均須到江山市教育局下屬學校參加1-2個月時間的隨班實習，實習學校和時間由市教育局統(tǒng)籌安排，實習情況作為考核錄取的重要內容。
（六）體檢。所有預錄取人員均須參加體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準和教師資格認定體檢標準執(zhí)行，相同體檢項目以標準高的為準。體檢可在當時當?shù)蒯t(yī)院舉行，也可先行約定，待資格復審后再進行。體檢不合格的預錄取人員取消預錄取資格。
（七）簽約。當場體檢通過和約定推遲體檢的預錄取畢業(yè)生，可當場簽約，交納違約金3000元人民幣。
（八）公布結果。市教育局與人力資源和社會保障局將已簽約的畢業(yè)生名單在江山教育信息網(wǎng)上公布（網(wǎng)址附后）。
（九）考核和資格復審。2018年暑假期間，對簽約人員進行考核，并對各類證件及檔案材料進行資格復審，考核或資格復審沒通過的畢業(yè)生，取消錄用資格。
（十）報到。對于通過資格復審的人員，要求于2018年8月上旬左右報到參加新教師培訓（具體報到時間，屆時在江山教育信息網(wǎng)上公布），再確定安置學校；已明確安置學校的畢業(yè)生可由安置學校確定報到時間或實習時間。
未按時報到的，不服從調配的，均取消錄用資格。
五、其它事項
（一）提前批教師招聘過程中，將視報名情況、生源質量等招聘實際情況，對招聘計劃數(shù)和招聘學科進行適當調整。
（二）正式錄用后為全額撥款事業(yè)編制人員，按事業(yè)單位人員享受住房公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等待遇。
（三）所有新招聘錄用的新教師均實行試用期制度，試用期一年，期滿后，考核不合格的，予以解聘。
新招聘錄用的新教師須在江山市教育系統(tǒng)服務滿5年（含試用期）。
（四）江山教育網(wǎng)網(wǎng)址：http://js.zjer.cn/
江山市教育局組織人事科：聯(lián)系人：徐老師，聯(lián)系電話：0570-4071670。
（五）外出招聘教師由市教育局會同市人力資源和社會保障局共同組織實施，未盡事宜由兩部門共同研究決定。
附件：1.江山市2018年提前招聘優(yōu)秀教師報名表
2.應屆生報名相關證明參考樣表
3.江山市2018年提前招聘優(yōu)秀教師綜合素質評價表
江山市教育局
江山市人力資源和社會保障局
2018年1月2日
