為進(jìn)一步加強(qiáng)陽高一中教育教學(xué)工作，提高師資整體素質(zhì)和水平，切實打造區(qū)域一流、全市領(lǐng)先、全省知名的高中學(xué)校。經(jīng)縣政府同意，根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，面向社會公開招聘陽高一中教師。有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作貫徹公開公平、競爭擇優(yōu)、寧缺毋濫的原則。
二、招聘崗位、計劃及待遇
1、招聘崗位及計劃：本次招聘陽高一中全額事業(yè)單位在編教師21名，各學(xué)科、專業(yè)具體招聘計劃詳見《招聘計劃表》（附后）。
2、招聘人員待遇：招聘人員正式聘用后，享受所在學(xué)校教師的工資、福利待遇。并提供校內(nèi)食宿條件。
三、招聘范圍和條件
本次招聘面向全國，戶籍所在地、性別、婚否不限。
應(yīng)聘人員需具備以下基本條件和資格條件：
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、熱愛教育事業(yè)，品行端正，具有奉獻(xiàn)、進(jìn)取精神；
3、具有教師職業(yè)所需的職業(yè)道德、綜合素質(zhì)、專業(yè)技能和語言表達(dá)能力；
4、年齡35周歲以下（1977年6月30日以后出生），身體健康。
（二）資格條件
1、具有普通全日制大學(xué)一本且取得相應(yīng)學(xué)位或2010、2011、2012年普通全日制教育大學(xué)二本A類師范院校畢業(yè)生且取得相應(yīng)學(xué)位的。
2、研究生應(yīng)以研究生所學(xué)專業(yè)報考，如研究生所學(xué)專業(yè)與招聘學(xué)科專業(yè)要求不一致，可按二本以上本科所學(xué)專業(yè)報考。
3、所學(xué)專業(yè)須與報考學(xué)科專業(yè)相同或相近。
4、2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書須在2012年8月10日前取得。研究生的畢業(yè)證書若未頒發(fā)，須由所在學(xué)校出具研究生資格證明。
（三）下列人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或有犯罪嫌疑尚未查清的人員，曾被開除學(xué)籍、公職的人員；
2、在各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位報考中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員；
3、試用期未滿的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）及事業(yè)單位的人員；
4、現(xiàn)役軍人；
5、在讀大學(xué)生、在讀研究生；
6、法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、報名及資格審查
采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種形式：
1、網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上如實填寫《陽高縣2012年公開招聘教師報名資格審查表》，用電子郵件將上述表發(fā)到陽高縣人力資源和社會保障局電子郵箱（ygxrsks@163.com）。
2、現(xiàn)場報名：按照報考條件，對報考者的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡及其他報名信息現(xiàn)場審查合格者填寫《陽高縣2012年公開招聘教師報名資格審查表》。時間：2012年8月1日至10日(上午8：00-12：00,下午14：30-18：00)，節(jié)假日不休息。地點：陽高縣人才開發(fā)交流服務(wù)中心（陽高縣汽車站東50米勞務(wù)大樓一層政務(wù)大廳）
網(wǎng)上報名人員如不在上述報名時間內(nèi)到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的視為本人放棄。
3、資格審查須提供的證件、材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件，近期同底免冠一寸彩照6張。
4、招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：5比例以上，如不達(dá)比例，用人單位因工作需要，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組集體研究，比例可放寬至1：3，調(diào)整后仍未達(dá)到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘計劃。
五、招聘程序
（一）考試
考試包括筆試和面試（能力測試）兩部分，均為百分制。兩試成績有一試不達(dá)60分者均不予聘用。筆試內(nèi)容為所報崗位專業(yè)知識，筆試成績在大同人事人才網(wǎng)、陽高縣科技教育局網(wǎng)公布。根據(jù)筆試成績，按照各招聘學(xué)科人數(shù)1:2的比例分別從高分到低分確定參加面試人選，最后一名并列的，一并進(jìn)入面試程序。
筆試時間地點：見準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：8月12日至13日，地點：陽高縣汽車站東50米勞務(wù)大樓一層政務(wù)大廳。面試時間另行通知。
考試總成績的計算方法：按照各學(xué)科招聘計劃，依據(jù)應(yīng)聘人員筆試和面試成績之和（筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，總成績保留小數(shù)點后兩位）。由高分到低分排序，確定擬聘人員。
（二）體檢、考核及公示
體檢按照《招考錄用國家公務(wù)員體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，按1：1比例進(jìn)行，體檢考核合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，在大同人事人才網(wǎng)、陽高縣科技教育局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
（三）聘用
公示無異議的擬聘用人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
本公告在以下網(wǎng)站發(fā)布：
山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.sx.hrss.gov.cn）
山西省畢業(yè)生網(wǎng)（www.sxbys.com.cn）
大同市人事人才網(wǎng)（www.dtrsrc.gov.cn）
陽高縣科技教育局網(wǎng)（http://ygxjyj.30edu.com/）
咨詢電話：陽高縣人力資源和社會保障局 0352-6651040 0352-6653298
陽高縣科技教育局 0352－6626507
監(jiān)督電話：陽高縣監(jiān)察局 0352-6627360
本公告由陽高縣人力資源和社會保障局、陽高縣科技教育局負(fù)責(zé)解釋。
陽高縣公開招聘陽高縣一中教師工作領(lǐng)導(dǎo)組
二〇一二年七月三十一日