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河南省安陽市滑縣2012年公開招聘產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)中小學(xué)教師70名簡章(2)

時(shí)間:2012-8-1 10:50:20 點(diǎn)擊:

  核心提示:河南滑縣2012年公開招聘產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)中小學(xué)教師簡章 ...
(三)筆試

筆試由滑縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試委托外地考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題,統(tǒng)一制卷,統(tǒng)一閱卷。

1、筆試內(nèi)容:

所有報(bào)考人員筆試內(nèi)容均為教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)。滿分100分。

教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)指教育學(xué)、心理學(xué)、新課程改革和教育法律法規(guī)等內(nèi)容。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

參加考試時(shí)應(yīng)試者需持本人準(zhǔn)考證、身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)(準(zhǔn)考證為考生資格審查、體檢、聘用等重要憑證,請(qǐng)妥善保管)。

3、筆試成績?cè)诨h人力資源和社會(huì)保障局、滑縣教育體育局、滑縣人才交流中心公布。

(四)面試

面試由滑縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試試題及評(píng)委委托外地考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

1、確定參加面試人員辦法:

根據(jù)筆試成績,按照招聘計(jì)劃1:2的比例分別確定各招聘崗位參加面試人員。若最后1名面試人員筆試成績出現(xiàn)并列時(shí),則一并進(jìn)入面試。面試人員名單及面試時(shí)間在滑縣人力資源和社會(huì)保障局、滑縣教育體育局、滑縣人才交流中心、滑縣人民政府網(wǎng)站公布。

2、面試形式及要求:

面試采取說課或說課和才藝展示方式進(jìn)行,每人時(shí)間均為10分鐘,面試成績滿分為100分。

初中語文、數(shù)學(xué)、思品、歷史、生物、計(jì)算機(jī),小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語均采取說課方式面試。主要測(cè)試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、新課程標(biāo)準(zhǔn)及教材的分析理解能力、課堂教學(xué)組織能力、應(yīng)變能力、行為舉止及邏輯思維能力等;

初中和小學(xué)體育、音樂、美術(shù)學(xué)科面試為說課和才藝展示。主要測(cè)試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、新課程標(biāo)準(zhǔn)及教材的分析理解能力、課堂教學(xué)的組織能力、應(yīng)變能力、行為舉止、邏輯思維能力和專業(yè)基本功等。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知單。

4、面試通知單領(lǐng)取時(shí)間:另行通知。

5、面試通知單領(lǐng)取地點(diǎn):滑縣人才交流中心

考試總成績計(jì)算辦法:

1、考試總成績滿分100分;

2、考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

3、筆試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)四舍五入)。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績,按招聘崗位擬錄取人數(shù)1:1的比例依次從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》規(guī)定執(zhí)行。在確定體檢人員時(shí),若出現(xiàn)最后分?jǐn)?shù)并列,并列人員一并參加體檢,若參加體檢人員全部體檢合格,最后分?jǐn)?shù)并列人員按照筆試成績從高分到低分錄取。不按規(guī)定參加體檢或體檢不合格,取消聘用資格。因體檢不合格或逾期未參加體檢而產(chǎn)生的缺額,按照招聘崗位考試總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)參加體檢。

體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)公示

按照體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)確定的擬聘用人員,采取適當(dāng)方式進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映出來的問題,由滑縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真核實(shí)處理。如有被取消聘用資格的,按照招聘崗位考試總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。

(七)聘用及待遇

按照招聘崗位計(jì)劃分別確定聘用人員。對(duì)公示無異議的新招聘人員實(shí)行試用制度,試用期為一年。試用期間,其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核合格后,落實(shí)全供事業(yè)編制,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。試用期滿,經(jīng)考核不能勝任工作的,予以解聘。新招聘教師五年內(nèi)不得流動(dòng)。

本簡章由滑縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由滑縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:0372--8181345

滑縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二0一二年七月三十一日

附件:滑縣2012年公開招聘產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)中小學(xué)教師崗位表.doc

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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