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2012年江西省撫州市金溪縣中小學(xué)教師招聘面試公告

時(shí)間:2012-7-31 13:35:08 點(diǎn)擊:

為順利開(kāi)展2012年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師面試工作,根據(jù)江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合頒發(fā)的《2012年江西省中小學(xué)教師招聘公告》以及《江西省2012年中小學(xué)教師招聘第一批面試入闈名單及網(wǎng)上調(diào)劑公告》等精神,結(jié)合我縣實(shí)際情況,現(xiàn)將2012年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、面試資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間:8月1日—8月2日考生到縣教育局人事股報(bào)到,填寫(xiě)有關(guān)表格,接受資格復(fù)審;8月3日—8月5日為替補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間。報(bào)到時(shí),請(qǐng)攜帶好畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件以及近期免冠一寸彩照一張。通過(guò)教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員,由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到教師資格證書(shū),現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須持有當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開(kāi)具的符合認(rèn)定教師資格條件的證明。在編在崗教師還須提供原單位及主管教育行政部門同意報(bào)考及任教年限的證明。逾期不報(bào)到者以自動(dòng)棄權(quán)論處。

二、面試對(duì)象形式

參加面試對(duì)象為省廳公布的第一批面試入闈人員以及調(diào)劑后入闈人員。

面試形式為現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課,說(shuō)課時(shí)間為10分鐘之內(nèi)。

三、面試教材范圍

小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)面試(說(shuō)課)教材為五年級(jí)(上冊(cè))內(nèi)容,教材版本為人教版;小學(xué)英語(yǔ)面試(說(shuō)課)教材為四年級(jí)(上冊(cè))內(nèi)容,教材版本為人教版;小學(xué)音樂(lè)面試(說(shuō)課)教材為五年級(jí)(上冊(cè))內(nèi)容,教材版本為人民音樂(lè)版;幼師面試(說(shuō)課)教材為中班(下冊(cè))語(yǔ)言,教材版本為江西省高校版(幼兒多元能力實(shí)踐課程·許卓婭主編)。初中物理面試(說(shuō)課)教材為九年級(jí)內(nèi)容,教材版本為人教版;初中生物、思品、地理面試(說(shuō)課)教材為七年級(jí)(下冊(cè))內(nèi)容,版本分別為人教、教科、商務(wù)星球版。高中生物面試(說(shuō)課)教材為高二年級(jí)必修3內(nèi)容,教材版本為人教版。

四、面試時(shí)間地點(diǎn)

面試時(shí)間:8月11日面試(說(shuō)課)。

面試地點(diǎn):金溪縣仰山學(xué)校

五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定

專家評(píng)委根據(jù)考生說(shuō)課情況,按照《說(shuō)課評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》給面試人員打分。最后成績(jī)的評(píng)定,采用去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后計(jì)算平均分的方法。分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

專家評(píng)委須在面試人員說(shuō)課成績(jī)登記表上簽字后,當(dāng)場(chǎng)公布,并要求考生簽字確認(rèn)。

考生綜合成績(jī)(筆試+面試)出現(xiàn)并列超過(guò)招聘錄用名額時(shí),以面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)相同時(shí),則以學(xué)歷層次高者優(yōu)先;學(xué)歷層次相同時(shí),則以學(xué)科專業(yè)為師范類者優(yōu)先;學(xué)科專業(yè)同為師范類時(shí),則以畢業(yè)時(shí)間早者優(yōu)先。如再出現(xiàn)相同情況,則由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

六、面試紀(jì)律要求

1、準(zhǔn)時(shí)參加面試;

2、攜帶面試要求的相關(guān)證件及材料,自覺(jué)接受驗(yàn)證;

3、遵守面試紀(jì)律,服從工作人員安排;

4、不得進(jìn)行可能影響面試公正性的活動(dòng)。

5、不得攜帶任何參考資料進(jìn)入備課室。

七、面試工作流程

1、考生報(bào)到,驗(yàn)明身份

2、10分鐘后,考生抽簽,確定說(shuō)課順序,進(jìn)入準(zhǔn)備室

3、考生抽簽,確定說(shuō)課課題,10分鐘后進(jìn)入備課室,撰寫(xiě)說(shuō)課稿

4、1小時(shí)后考生進(jìn)入說(shuō)課室,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課

5、10分鐘后,考生結(jié)束說(shuō)課,退出說(shuō)課室,向工作人員交還教材資料以及說(shuō)課課題

6、考生離開(kāi)考場(chǎng)。

八、未盡事宜考生可在資格復(fù)審時(shí)向教育局人事股咨詢。

金溪縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2012年7月30日

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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