湖南師范大學(xué)2017年下半年公開(kāi)招聘教輔和管理人員方案

發(fā)布時(shí)間：2017-11-22

湖南師范大學(xué)創(chuàng)建于1938年，位于歷史文化名城長(zhǎng)沙，是一所學(xué)科門(mén)類(lèi)比較齊全的高等學(xué)府，是國(guó)家“雙一流”建設(shè)學(xué)科高校。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》，結(jié)合我校工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將具體方案公布如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)校人事處，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)招聘工作事宜。校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）思想政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)。

（三）具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任崗位工作。

（四）應(yīng)聘的畢業(yè)生在校期間表現(xiàn)好、成績(jī)優(yōu)秀。

（五）接收的畢業(yè)生其第一學(xué)歷須為普通高等教育全日制本科畢業(yè)。所要求的學(xué)歷學(xué)位（國(guó)外、境外學(xué)歷認(rèn)證）須于12月15日前取得。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

（一）少數(shù)民族學(xué)生輔導(dǎo)員崗位：招聘計(jì)劃1名，面對(duì)內(nèi)地高校新疆籍少數(shù)民族畢業(yè)學(xué)生招聘，要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限，本科生年齡25歲以下（1992年7月1日以后出生），碩士研究生年齡28歲以下（1989年7月1日以后出生）。須政治上可靠，具有較高的思想政治覺(jué)悟、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、善于協(xié)作管理，熱愛(ài)學(xué)生工作，具有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，具有相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和技能，服從工作安排；熟練掌握維吾爾語(yǔ)和漢語(yǔ)，具備維吾爾語(yǔ)和漢語(yǔ)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。

（二）美育發(fā)展與研究中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：招聘計(jì)劃1名，要求碩士研究生及以上學(xué)歷，藝術(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)，年齡28歲以下（1989年7月1日以后出生），熱愛(ài)高校美育工作，具有較強(qiáng)藝術(shù)指導(dǎo)與管理能力。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南師范大學(xué)校園網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1．報(bào)名時(shí)間：2017年12月1日—2017年12月8日

2．報(bào)名地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)人事處206室

3．報(bào)名方式及要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

請(qǐng)應(yīng)聘者登陸湖南師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南師大非專(zhuān)任教師崗位招聘登記表》，連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（包括第一學(xué)歷學(xué)位證書(shū)）及招聘崗位所要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件一式一份，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（三）資格審查

根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員名單在湖南師范大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)予以公布。

（四）考試方法

1．開(kāi)考比例：應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，達(dá)不到3：1比例的，取消崗位招聘計(jì)劃。

2．考試方式：采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%。

筆試：通過(guò)資格條件審查的人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。采取閉卷方式。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績(jī)排名先后，按1：3的比例確定入圍面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要考察應(yīng)聘人員的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力等。

設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分（含60分），達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入體檢程序。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诤�南師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后（綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)），按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格及是否違反政策法規(guī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利及校內(nèi)績(jī)效工資等待遇。

咨詢(xún)電話(huà)：0731—88872231（校人事處）

監(jiān)督電話(huà)：0731—88872406（校監(jiān)察處）

湖南師范大學(xué)

2017年11月21日