海興縣教育局2017年公開選聘工作人員公告
根據(jù)《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》（滄人社字〔2011〕133號）文件精神，結合我縣2017年特崗教師專項招聘計劃和崗位空缺情況，擬采取選聘方式為我縣教育系統(tǒng)招聘工作人員116名，制定選聘方案如下：
一、選聘單位
選聘單位：全縣農(nóng)村中小學校。
二、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、選聘范圍及方法
1、選聘范圍：2013年、2014年經(jīng)特崗教師公開招聘聘用，服務期滿、考核合格且現(xiàn)一直在崗的海興縣特崗教師。
2、選聘方法。按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、資格審查、體檢、考察、公示聘用等步驟進行。
四、選聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.身體健康，能適應教師工作需要。
5.符合教師資格條件要求和招聘要求。
(二)選聘崗位及人數(shù)：
2017年全縣農(nóng)村中小學擬面向本縣特崗教師選聘工作人員116名。
五、選聘程序
（一）發(fā)布選聘公告
海興縣教育局根據(jù)市人力資源和社會保障局核準后的《實施方案》制定《招聘公告》，在教育局門戶網(wǎng)站上進行發(fā)布，公告發(fā)布時間7天。
（二）審查資格
根據(jù)本方案規(guī)定的選聘范圍以及選聘條件的要求，由縣教育局負責審查資格條件。審查期間，凡發(fā)現(xiàn)與所要求的選聘范圍和招聘條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。
（三）考察
對資格審查合格者進行考察，考察由縣教育局具體實施�？疾熘饕獌热菔钦嗡枷�、道德品質、遵紀守法、工作實績等，主要考察工作實績�？疾觳缓细竦�，取消其聘用資格。
（四）體檢
考察合格的人員進入體檢環(huán)節(jié)，體檢由縣教育局組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。無故不參加體檢及體檢不合格者，取消其聘用資格。
（五）聘用
1、確定擬聘用人員
體檢結束后，縣教育局負責將體檢合格人員上報海興縣選聘工作領導小組，由領導小組研究審批擬聘用人員名單。
2、公示
對確定為擬聘用的人員，在海興縣教育網(wǎng)公示，時間為7個工作日，對公眾提出異議且查有實據(jù)的，不予聘用。
3、辦理聘用手續(xù)
擬聘人選確定后，由招聘單位填寫《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同擬聘人員名冊，按程序報縣人力資源和社會保障局辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、監(jiān)督工作
為確保招聘工作的公正透明，由縣紀委、監(jiān)察部門負責全面監(jiān)督。
七、組織機構
為加強對本次招聘工作的領導，確保招聘工作規(guī)范有序進行，海興縣成立由縣委常委、常務副縣長為組長、縣教育局、縣人力資源和社會保障局、縣編委辦、縣財政局和縣紀委監(jiān)察局為成員的選聘工作領導小組，負責選聘工作的組織和管理，并對招聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負總責。
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局，具體負責選聘工作具體組織實施工作。
2017年11月10日