北京市朝陽區(qū)安民學校教師招聘公告

北京市朝陽區(qū)安民學校是朝陽區(qū)教委落實“中央關(guān)于進一步做好進城務工就業(yè)農(nóng)民子女義務教育工作意見”的精神，批準設立的第一所政府主導下的專門接收來京務工人員隨遷子女義務教育12年一貫制的民辦學校。目前共有12個校區(qū)，分散在朝陽區(qū)的9個街鄉(xiāng)，兩個街道辦事處，占地面積77897.49平方米，126個教學班，在校學生3500名，教職員工280名。

十余年來，在朝陽教委的直接領導下，學校把“讓農(nóng)民工子女有學上，上好學”視為己任，克服種種困難，改善現(xiàn)有的辦學條件。目前學校教育教學設備設施齊全，配有計算機、音樂、美術(shù)、圖書、衛(wèi)生等專用教室。為隨遷子女“有學上”“上好學”提供了物質(zhì)上的保障。

學校始終以素質(zhì)教育為核心，以“愛校、合作、感恩、奉獻”的安民精神為主線，以“傳承經(jīng)典文化，培育安民新人”為教育主題，以少先隊活動為載體，以特色活動為抓手，成立校區(qū)特色表演隊，足球隊。開展“藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、素質(zhì)教育風采展、十佳少年評選、社會實踐活動”等豐富多彩的教育活動，為學生營造了良好的教育氛圍。

在不斷探索實踐中，安民逐步形成了自己的管理模式和特點，即：集團化辦學，“條抓塊管”的管理模式和“1X”的辦學特點。明確了“系統(tǒng)有效、運行有序、管理到位”的工作目標和“決策講民主、執(zhí)行講監(jiān)督、監(jiān)督講公開”的工作原則；確立了“用制度管人、用流程管事、用評價管質(zhì)”的工作思路。建立了教師獎勵機制，安民學校教師內(nèi)部職稱評定機制；先進教師評選機制（每年教師節(jié)進行表彰獎勵）；干部教師考核機制，骨干教師選拔、培養(yǎng)、使用、考核機制等，以此促進教師隊伍整理素質(zhì)的提高和教師隊伍的穩(wěn)定。

十余年的不斷發(fā)展，辦學質(zhì)量不斷提高，“讓每一個孩子享受成功，讓每一位教師得到發(fā)展”的教育目標初步實現(xiàn)，獲得了各級領導和社會各界的廣泛好評和一致肯定：先后榮獲全國婦聯(lián)、教育部、中央文明辦頒發(fā)的《全國基層示范家長學�！�；《朝陽區(qū)民辦教育系統(tǒng)優(yōu)秀辦學單位》；《朝陽區(qū)民辦教育系統(tǒng)先進基層黨組織》和《朝陽區(qū)進城務工人員子女學校示范學�！返葮s譽稱號。

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