各小學(xué)：
因工作需要，經(jīng)研究,決定公開(kāi)選聘部分小學(xué)教師進(jìn)城任教，現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：
一、選聘學(xué)科及職數(shù)
小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)、小學(xué)科學(xué)、小學(xué)體育，具體選聘職數(shù)根據(jù)城區(qū)小學(xué)實(shí)際需求另行確定。
二、選聘對(duì)象
1.在農(nóng)村學(xué)校任教，符合進(jìn)城選聘條件的小學(xué)教師；
2.人事關(guān)系在農(nóng)村，在縣城學(xué)校任教（頂崗）的小學(xué)教師。
三、選聘條件
（一）教師進(jìn)城任教選聘必須具備以下條件：
1.堅(jiān)持黨的基本路線，熱愛(ài)祖國(guó)；忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針；堅(jiān)持素質(zhì)教育，敬業(yè)愛(ài)崗，為人師表；認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，具有良好的職業(yè)道德；
2.教育教學(xué)水平較高、效果較明顯；
3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，報(bào)考學(xué)科與近兩年任教學(xué)科一致（學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)）；語(yǔ)文學(xué)科（1966年1月1日以后出生者）普通話二甲及以上；
4.（1）近兩學(xué)年度考核稱(chēng)職以上（2011學(xué)年度考核成績(jī)位居全�？己巳藬�(shù)前60%范圍內(nèi)；（2）在農(nóng)村任教（實(shí)際任教年限）滿三年（平調(diào)人員在新任學(xué)校工作滿三年，因工作需要由教育局安排平調(diào)的不受此項(xiàng)限制），并有一年及以上班主任經(jīng)歷。
5.身體健康，能勝任正常的教學(xué)工作。
（二）有下列情形之一者，不得參加進(jìn)城選聘：
1.近三年來(lái)受過(guò)行政記過(guò)及以上、黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分的（2009年8月以來(lái)，以發(fā)文時(shí)間為準(zhǔn)）；或有參與賭博等有損師德形象行為者；
2.近三年在教師進(jìn)城考試考核、職稱(chēng)評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先等活動(dòng)中提供假證明、假材料、弄虛作假的。
四、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2012年7月30日；報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局人事科。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料。
五、選聘辦法
選聘采取筆試、面試、教學(xué)業(yè)績(jī)和考察加分相結(jié)合的辦法，具體由縣教育局人事科統(tǒng)一組織實(shí)施。
（一）筆試
筆試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
凡要求進(jìn)城選調(diào)的農(nóng)村小學(xué)教師，統(tǒng)一參加由教育局組織的理論考試。根據(jù)學(xué)科選聘職數(shù)，按筆試成績(jī)1：2的比例（選聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1：2時(shí)將酌情核減或取消選聘職數(shù)）確定進(jìn)入面試人員（如果城區(qū)小學(xué)某學(xué)科沒(méi)有空缺崗位與之相對(duì)應(yīng)的學(xué)科將不進(jìn)行面試），筆試成績(jī)滿分100分，按20%計(jì)入總分。
（二）面試
面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知
1.面試形式為模擬課堂，模擬課堂成績(jī)滿分100分，按40%計(jì)入總分。
2.體育學(xué)科除模擬課堂外，還需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿分100分，按30%計(jì)入總分。
（三）教學(xué)業(yè)績(jī)
按2010學(xué)年和2011學(xué)年監(jiān)控考試T綜合總分的平均值計(jì)算（任教多班級(jí)者，取其平均分）成績(jī)，滿分100分，按30%計(jì)入總分（其中體育學(xué)科不計(jì)教學(xué)業(yè)績(jī)分?jǐn)?shù)）。
（四）考察
主要包括年度考核、綜合先進(jìn)、教科研和教齡等方面，其成績(jī)滿分為10分，全部計(jì)入總分�？疾靸�(nèi)容如下：
1.近三年年度考核：優(yōu)秀的每年加0.5分（最高加1分）。（同一年被評(píng)為縣級(jí)先進(jìn)的，縣級(jí)先進(jìn)不同時(shí)加分）
2.綜合性先進(jìn)與榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)（同一年份不累計(jì)加分，取其單項(xiàng)最高分）：
獲市、縣級(jí)綜合性先進(jìn)分別加1.5、0.5分；評(píng)為市教壇新秀加1.5分；市教壇新苗、縣教壇新秀加1分；縣教壇新苗加0.8分（最高加3分）；
3.教科研類(lèi)(除課題以外的獲獎(jiǎng)必須與選調(diào)學(xué)科相一致)：
（1）2009年8月以來(lái)由縣級(jí)及以上教研機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織評(píng)選的優(yōu)質(zhì)課，獲市、縣級(jí)分別加2、1分（最高加2分）。
（2）2009年8月以來(lái)教學(xué)論文獲省、市、縣級(jí)獎(jiǎng)，分別加1.8、1.2、0.8分；課題獲省、市、縣級(jí)獎(jiǎng)分別加2、1.5、1分（最高加2分）。
（具體獲獎(jiǎng)等級(jí)與課題參與情況計(jì)分參照職稱(chēng)評(píng)定計(jì)算辦法）
4.其它類(lèi)加分：
農(nóng)村實(shí)際任教年限：每滿一年得0.2分，滿分為2分。
六、公示選聘對(duì)象
縣教育局根據(jù)筆試、面試、教學(xué)業(yè)績(jī)和考察加分等項(xiàng)的綜合成績(jī)（成績(jī)折算均保留二位小數(shù)），從高分到低分確定選聘進(jìn)城對(duì)象，并予以公示名單。
七、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
根據(jù)浙財(cái)綜字〔2007〕7號(hào)文件有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
云和縣教育局
2012年7月23日
附件1：2012年農(nóng)村小學(xué)教師進(jìn)城選聘報(bào)名表