輪臺(tái)縣面向社會(huì)公開招聘幼兒教師公告
為深入貫徹中央、自治區(qū)《中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，落實(shí)自治區(qū)、自治州教育工作會(huì)議精神，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)國(guó)家通用語(yǔ)言文字授課，提升學(xué)前教育教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我縣幼兒教師實(shí)際缺口，經(jīng)研究決定面向社會(huì)招聘幼兒園教師108名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
二、招聘條件
1、熱愛祖國(guó)、品行端正，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，志愿從事幼兒教育事業(yè)。
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；
3、具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
4、符合公安機(jī)關(guān)政審有關(guān)規(guī)定；
三、崗位條件
1、戶籍：不限；
2、性別：不限；
3、族別：不限，其中少數(shù)民族要求民考漢；
4、年齡：35周歲及以下(1982年1月1日及以后出生)；在本縣教育系統(tǒng)工作，教齡五年以上（含五年），年齡可適當(dāng)放寬至40歲。
5、專業(yè)：大專以上（含大專），專業(yè)不限；中專為師范類及相近專業(yè)。
四、工資待遇
同工同酬待遇。與我縣公辦幼兒園教師享受同等待遇�；竟べY:本科3200元/月、大專3063元/月、中專3025元/月（按職稱等級(jí)調(diào)整），值班補(bǔ)貼12000元/年，績(jī)效考核8000-12000元/年，南疆津貼按職稱等級(jí)7200元---12000元/年，精神文明獎(jiǎng)按照單位創(chuàng)建1200-1500元/年、綜合治理獎(jiǎng)按照單位創(chuàng)建1500元/年，取暖費(fèi)800元/年，同時(shí)參加城鎮(zhèn)保險(xiǎn)。
五、招聘程序
不進(jìn)行筆試。招聘工作按照公布簡(jiǎn)章、報(bào)名、政審、資格審查、面試、體檢、公示、檔案審查、擬聘用、正式聘用等程序進(jìn)行，有關(guān)事項(xiàng)公布在巴州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、輪臺(tái)政府網(wǎng)站、輪臺(tái)電視臺(tái)、輪臺(tái)零距離（微信平臺(tái)）。
六、工作安排
（一）組織報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2017年9月28日9:30開始至2017年10月2日19:30（北京時(shí)間）結(jié)束。報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn)：輪臺(tái)縣教科局三樓人事股
聯(lián)系電話：0996-4682932
面試費(fèi)用：40元，報(bào)名時(shí)繳納。
提供資料：2張兩寸免冠正面照，《報(bào)名表與資格審查表》、身份證原件復(fù)印件，畢業(yè)證原件復(fù)印件及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表各一份;正在教學(xué)崗位任教人員須提供縣級(jí)以上教育行政部門的工作證明和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)憑證。
（二）組織面試
時(shí)間：2017年10月5日
地點(diǎn)：輪臺(tái)縣第一幼兒園
面試內(nèi)容：報(bào)考學(xué)前雙語(yǔ)幼兒園教師崗位的面試幼師基本知識(shí)。
成績(jī)公布:面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)
體檢和聘用：面試合格者，到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格后確定擬聘用人員，通過巴州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、輪臺(tái)政府網(wǎng)站公示。公示期限為5天，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查不實(shí)但不影響聘用，辦理聘用手續(xù)。
面試要求：
①考生須提前到達(dá)面試地點(diǎn)，并在面試開始前30分鐘到指定候考地點(diǎn)集中。面試開始后到達(dá)的，取消面試資格。
②考生需提供身份證原件、準(zhǔn)考證。證件不全的，不得參加面試�？忌嬖囌Z(yǔ)種為國(guó)家通用語(yǔ)言文字。
③嚴(yán)禁考生弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消面試資格。
(三)管理與考核
1、考試、審查通過后，簽訂聘用合同，合同一年一簽。聘用單位負(fù)責(zé)日常管理，縣教科局負(fù)責(zé)全面監(jiān)督，每年進(jìn)行一次綜合考核，考核合格人員予以續(xù)聘，不合格人員予以解聘。
2、聘用人員未取得相應(yīng)層次教師資格證書的，須在招聘后1年內(nèi)取得相應(yīng)層次教師資格證書。
3、一經(jīng)聘用，必須服從教科局的分配。
4、政策解釋由輪臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局、輪臺(tái)縣教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)。
（四）、其它事項(xiàng)
1、考生在填寫《報(bào)名表與資格審查表》時(shí)應(yīng)認(rèn)真核實(shí)聯(lián)系電話。招聘考試期間，考生如更換聯(lián)系電話，務(wù)必及時(shí)通知報(bào)名聯(lián)系人，并且保持電話暢通。因考生所留聯(lián)系電話有誤或無(wú)人接聽、停機(jī)等其他自身原因影響考生考試的，由考生本人負(fù)責(zé)。
2、報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，因個(gè)人原因影響考試資格的后果自負(fù)。
3、聘用人員在輪臺(tái)縣域內(nèi)工作可參照在編教師進(jìn)行職稱評(píng)定，與在編在職在崗的教師同等待遇執(zhí)行，工作期間，可報(bào)考自治區(qū)統(tǒng)一招聘的輪臺(tái)縣的特崗教師崗位、公務(wù)員及其他事業(yè)單位。
附件:1.政審表.xls
輪臺(tái)縣紀(jì)檢監(jiān)察局
輪臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局
輪臺(tái)縣教育和科學(xué)技術(shù)局
2017年9月26日