1、筆試時(shí)間為2017年9月2日，具體事宜詳見準(zhǔn)考證�？忌鷦�(wù)于2017年8月30日9:00時(shí)至9月1日17:00時(shí)前登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行打印準(zhǔn)考證。考生參加筆試時(shí)必須攜帶本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照）和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。
2、筆試采用閉卷方式進(jìn)行，成績滿分100分。筆試科目為《教育基礎(chǔ)理論》，主要為教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)理論、教育政策法規(guī)等內(nèi)容。
3、筆試只提供漢文一種文字試卷。
4、政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報(bào)考人員在筆試成績上加2.5分。
5、筆試總成績的計(jì)算方法：
筆試總成績＝筆試成績＋政策加分
6、公布筆試成績
筆試成績適時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站公布。
（五）資格復(fù)審
1、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求等詳細(xì)內(nèi)容，提前在報(bào)名網(wǎng)站公告。
2、按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試人數(shù)1:9的比例在每個(gè)崗位筆試總成績中從高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。凡經(jīng)資格復(fù)審后，招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試人數(shù)未達(dá)到1：9的崗位，所有考生全部進(jìn)入專業(yè)測試。同一崗位因末位筆試成績并列而超過1：9比例的所有考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。
3、對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)，同一崗位只遞補(bǔ)一次，并由資格復(fù)審人員電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審。
（六）專業(yè)測試
1、專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜詳見《面試通知單》。
2、專業(yè)測試包括綜合素質(zhì)測試和試講兩項(xiàng)內(nèi)容，專業(yè)測試時(shí)間共計(jì)30分鐘，其中綜合素質(zhì)測試10分鐘，試講20分鐘；專業(yè)測試總成績100分，其中綜合素質(zhì)測試30分，試講70分。綜合素質(zhì)測試由應(yīng)聘者現(xiàn)場作答，主要考察應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、邏輯思維、臨場發(fā)揮等，成績現(xiàn)場公布。試講環(huán)節(jié)，考生面向考官組進(jìn)行試講，試講主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)、崗位專業(yè)科目知識(shí)等教學(xué)基本技能，成績現(xiàn)場公布。
3、報(bào)考蒙漢兼通崗位考生用蒙語答題和試講。
4、專業(yè)測試總成績的計(jì)算：
專業(yè)測試總成績=綜合素質(zhì)測試成績＋試講成績
5、公布專業(yè)測試成績
專業(yè)測試成績適時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站公布。
（七）考試總成績的計(jì)算
1、考試總成績的計(jì)算方法：
考試總成績＝（筆試成績＋政策加分）*30%+專業(yè)測試總成績*70%�？荚嚦煽儽Ａ粜�(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
2、招聘計(jì)劃內(nèi)同一職位總成績出現(xiàn)并列情況，排名以專業(yè)測試成績?yōu)闇?zhǔn)；專業(yè)測試成績并列的，以試講成績?yōu)闇?zhǔn)；如果三個(gè)環(huán)節(jié)成績都相同者，通過加試確定最終錄用人選。
3、對考試結(jié)束后招聘計(jì)劃內(nèi)入圍考生出現(xiàn)缺額的崗位，按照總成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)，同一崗位只遞補(bǔ)一次。
4、考試總成績適時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站公布。
（八）體檢與考核
按照每個(gè)職位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，并在報(bào)名網(wǎng)站公布。
1、經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，體檢由市教育局組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定及《教師資格條例》進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消錄用資格。
2、考核工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，由市教育局組織實(shí)施�？刹扇《喾N形式對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，全面了解被應(yīng)聘者的基本情況，并形成書面考核材料報(bào)市人社局。應(yīng)聘者棄權(quán)或考核不合格的，取消錄用資格。
（九）公示和聘用
1、對體檢和考核合格的擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。招聘過程中如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消考生聘用資格。
2、實(shí)行試用期制度，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
3、在所有環(huán)節(jié)中，考生務(wù)必保持通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注呼倫貝爾人才網(wǎng)。若因考生個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l件》和參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。
（二）按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，用人單位對報(bào)名資格初審和面試資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé)，對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。
（三）建立報(bào)考人員考試誠信檔案。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，并對報(bào)考人員建立報(bào)考人員考試誠信檔案。報(bào)考人員不得惡意造假騙取考試資格，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，計(jì)入本人誠信檔案，三年內(nèi)不得參加面向教育系統(tǒng)的公開招聘。
（四）對報(bào)考者的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
（五）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（六）本次公開招聘簡章中未盡事宜由市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，并在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，請予關(guān)注。
政策咨詢電話：0470－8217697（市教育局人事科）、0470-8217518（市人社局考試科）
技術(shù)咨詢電話0470－8270899（市人才流動(dòng)人事考試中心）
附件：
1、2017年度呼倫貝爾市直教育系統(tǒng)公開招聘教師職位表
2、減免考務(wù)費(fèi)申請表
3、低保、特困人員免收考務(wù)費(fèi)審批表
呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年8月16日
1、2017年度呼倫貝爾市直教育系統(tǒng)公開招聘教師職位表.xlsx
3、低保、特困人員免收考務(wù)費(fèi)審批表.doc