任縣人力資源和社會保障局
2017年公開招聘中小學人事代理教師
報名簡章
為滿足我縣教育工作的需要，補充教師隊伍，解決我縣中小學教師師資短缺的問題，按照《河北省企事業(yè)單位實施人事代理暫行規(guī)定》，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘60名中小學教師，特制定招聘方案如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)洌瑖栏癜凑找?guī)定條件和程序進行。
二、招聘崗位及人數(shù)
此次公開招聘中小學教師60名，其中：初中教師20名：數(shù)學教師5名，語文教師5名，英語教師3名，物理教師4名，化學教師3名；小學教師 40名：數(shù)學教師13名，語文教師12名，英語教師5名，美術教師3名，體育教師4名，音樂教師3名。
具體招聘崗位條件詳見《任縣2017年公開招聘中小學人事代理教師崗位申報表》(附件1)、《任縣2017年公開招聘中小學人事代理教師崗位信息表》(附件 2)。
三、招聘條件
1、具有邢臺市戶籍；
2、遵紀守法，無違法和違紀行為；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、年齡在30周歲以下（1987年6月30日后出生）。
5、應聘初中教師的應具備全日制師范類本科及以上學歷、取得初中或初中以上相應學科教師資格證；應聘小學教師的應具備全日制師范類�？萍耙陨蠈W歷、取得小學或小學以上教師資格證。
四、招聘方法及程序
（一）發(fā)布公告
2017年7月20日通過任縣政府信息公開平臺（http://info.renxian.gov.cn）向社會發(fā)布招聘公告。
（二）報名
1、報名時間：2017年7月25日—2017年7月29日（上午9:00—11:30，下午2:30—5:00）；
2、報名方式：采用本人現(xiàn)場報名的形式進行。報名登記表可現(xiàn)場領取也可登錄任縣政府信息公開平臺（http://info.renxian.gov.cn）自行下載填寫,截止時間為2017年7月29日；
3、報名地點：任縣人力資源和社會保障局一樓服務大廳（縣政府西門北鄰路東）；
4、報名所需材料：報名人員報名時需提供《報名登記表》、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、就業(yè)報到證、有效《居民身份證》、戶口本(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明)等原件及復印件，近期同版免冠小2寸彩色照片5張；
（三）資格審查
由人社局牽頭，教育局、監(jiān)察局及公安局共同審核，于2017年8月1日—8月5日，對已確定參加招聘的考生進行資格審查。
（四）開考比例：招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1：2，報名人數(shù)達不到這一比例的，取消該崗位招聘計劃，并及時在任縣政府信息公開平臺（http://info.renxian.gov.cn）及人社局顯著位置發(fā)布公告，以便報名考生調(diào)整報考崗位。
五、考試內(nèi)容及方法
考試工作由縣人社局組織委托第三方招聘機構進行。
考試分筆試和面試
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容為教育基礎知識（其中包括公共基礎知識）和崗位所需要的專業(yè)知識。卷面滿分為100分。筆試采取閉卷的方式，采用統(tǒng)一組織、異地命題（分A、B卷，現(xiàn)場抽取采用其一）、異地評分的方式進行；
2、筆試時間：2017年8月13日9:00-- 11:00( 120分鐘)。筆試地點見準考證。筆試時考生必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證方可進入考場。筆試成績在任縣政府信息公開平臺（http://info.renxian.gov.cn）向社會發(fā)布。
（二）面試
1、面試人選確定：依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:2比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。面試人選在任縣政府信息公開平臺（http://info.renxian.gov.cn）公告；
2、面試時間和地點：請查閱任縣政府信息公開平臺（http://info.renxian.gov.cn），面試時考生必須攜帶身份證和面試通知單參加面試；
3、面試方式：采取說課、答辯的方式進行，時間為20分鐘，其中說課15分鐘，答辯5分鐘。面試滿分100分。由異地7名專業(yè)評委現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和一個最低分，其他評委平均分即應試者的面試成績。面試成績當天在任縣政府信息公開平臺（http://info.renxian.gov.cn）公布。
（三）總成績合成
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績分別占40%、60%的比例百分制計算考試總成績。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位�？偝煽兘Y(jié)果在在任縣政府信息公開平臺（http://info.renxian.gov.cn）及人社局顯著位置進行公示。
六、體檢與考核
根據(jù)學科崗位，按招聘計劃從高分到低分1：1確定參加體檢人選，出現(xiàn)成績并列時，按照學歷高者優(yōu)先（若學歷同等進行加試）的原則，確定體檢人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行，體檢不合格的，取消擬聘用資格。體檢合格的，由人社局組織人員對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查�？己瞬缓细竦�、復查有問題的，取消擬聘用資格。出現(xiàn)空缺崗位的，在報考同一崗位最低控制分數(shù)線以上的考生中按總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。
體檢時間和地點另行通知。
七、公示
對經(jīng)過面試、體檢合格人員在任縣政府信息公開平臺（http://info.renxian.gov.cn）進行公示5個工作日。有舉報并經(jīng)核實有問題的，取消擬聘用資格。
八、聘用及待遇
公示結(jié)束后，在報考同一崗位的考生中按照總成績自高分到低分的順序由考生本人自行選擇聘用崗位。填寫《任縣公開招聘人事代理教師審批表》。擬聘人員由任縣人力資源交流服務中心代理人事關系，為其管理人事檔案、代辦社會保險等有關事項。聘用后，工資待遇參照同等條件正式教師工資標準執(zhí)行，所需經(jīng)費納入縣財政列支。按國家有關規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等相關社保手續(xù)。
被聘用人員與用人單位簽訂為期3年的聘用合同，實行一年試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，轉(zhuǎn)正定級；不合格的，取消聘用。合同期滿，考核考試合格者，根據(jù)用人單位工作需要可續(xù)簽聘用合同，并視單位編制情況擇優(yōu)辦理入編手續(xù)。
本方案由人社局負責解釋。
附件1：《任縣2017年公開招聘中小學人事代理教師崗位申報表》
附件2：《任縣2017年公開招聘中小學人事代理教師崗位信息表》
任縣人力資源和社會保障局
2017年 7月20日
附件1：《任縣2017年公開招聘中小學人事代理教師崗位申報表》.xls
附件2：《任縣2017年公開招聘中小學人事代理教師崗位信息表》.xls