分宜縣2017年全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師（含特崗教師）面試公告
根據(jù)江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2017年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》（贛教師字〔2017〕3號(hào)）、《江西省2017年中小學(xué)教師招聘公告》和《江西省2017年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》的要求，現(xiàn)將分宜縣2017年全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師(含特崗教師)面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試對(duì)象
根據(jù)《新余市2017年全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師面試入闈人員資格審查公告》、《分宜縣2017年全省統(tǒng)一招聘特崗教師面試入闈人員資格審查公告》規(guī)定，已通過(guò)資格審查并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的考生 (分宜縣2017年全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師入闈面試人員名單見(jiàn)附件2、分宜縣2017年全省統(tǒng)一招聘特崗教師入闈面試人員名單見(jiàn)附件3) 。
二、面試時(shí)間
2017年7月27日，時(shí)間一天。參加面試考生上午7點(diǎn)30分鐘前到達(dá)相應(yīng)考場(chǎng)候考室，逾期視為自動(dòng)放棄面試。領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：考生憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證，于2017年7月26日8：30—10：30，到分宜縣教育體育局人事股領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
三、面試地點(diǎn)
分宜六中。
四、面試方式內(nèi)容
1.說(shuō)課。時(shí)間為10分鐘，總分為100分。所有參加招聘考試的考生均需進(jìn)行說(shuō)課程序。撰寫(xiě)一份說(shuō)課稿，時(shí)間為40分鐘，說(shuō)課稿不計(jì)分。
2.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試總分為100分，參加音樂(lè)、體育和信息技術(shù)招聘考試的考生還需參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。
（1）音樂(lè)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試100分。其中：聲樂(lè)（30分，清唱一首歌）、器樂(lè)（30分，彈奏曲目一首，樂(lè)器自備，鋼琴除外）、才藝展示（40分，內(nèi)容自定）。
（2）體育專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試100分。其中：100米跑（40分），立定跳遠(yuǎn)（30分），原地推鉛球（30分）。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《普通高等學(xué)校體育專(zhuān)業(yè)招生體育考試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和辦法》（原國(guó)家教委、國(guó)家體委，1989年頒布）。
（3）信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試100分。其中：課件制作60分，計(jì)算機(jī)教室維護(hù)40分。內(nèi)容和時(shí)間由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)確定。
3.面試教材：高中崗位為高一年級(jí)必修2；初中崗位為初二年級(jí)上冊(cè)；小學(xué)崗位為五年級(jí)上冊(cè)。小學(xué)體育、初中體育崗位無(wú)指定教材，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)出題。（面試教材版本詳見(jiàn)附件1）
五、面試程序
1.報(bào)到、候考。參加面試考生須持本人有效證件(身份證、面試準(zhǔn)考證)，2017年7月27日上午7:30前，到達(dá)指定的面試候考室報(bào)到。面試考生后報(bào)到后，實(shí)行封閉管理。遲到者，視作自動(dòng)放棄面試資格處理。
2.抽簽。參加面試的考生須進(jìn)行抽簽并按序號(hào)確定參加面試順序。
3.備課�？忌窟M(jìn)場(chǎng)后，異地評(píng)委在監(jiān)察員的全程陪同下，到達(dá)面試考場(chǎng)，并在考場(chǎng)監(jiān)察員的監(jiān)督下當(dāng)場(chǎng)命題，密封說(shuō)課命題后，由監(jiān)察員將密封的說(shuō)課命題送達(dá)給備課室工作人員�？忌鶕�(jù)抽簽號(hào)順序，由場(chǎng)外聯(lián)絡(luò)員帶入備課室進(jìn)行備課，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)備課結(jié)束后，在《備課時(shí)間登記表》簽字。
4.面試。考生在場(chǎng)外聯(lián)絡(luò)員的引導(dǎo)下，進(jìn)入說(shuō)課室。面試開(kāi)始前，僅介紹面試抽簽序號(hào)即“我是××學(xué)科×號(hào)考生”，不得介紹自己姓名等個(gè)人信息。然后開(kāi)始說(shuō)課，面試結(jié)束后，說(shuō)課稿上交工作人員，不得自行帶離說(shuō)課室。
5.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試�？忌f(shuō)課完成后，參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的考生到指定休息室等待，不得擅自離開(kāi)。否則，視作自動(dòng)放棄專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。待該說(shuō)課室考生說(shuō)課全部結(jié)束后，由該說(shuō)課室組長(zhǎng)組織本說(shuō)課室評(píng)委（含工作人員）、考生到專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試場(chǎng)地進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。
6.宣布成績(jī)。向考生宣布成績(jī)后，考生需在面試成績(jī)通知單上簽名。
六、聘請(qǐng)?jiān)u委及計(jì)分方法
從外縣聘請(qǐng)面試評(píng)委，每個(gè)說(shuō)課室聘請(qǐng)五位評(píng)委（其中一位為評(píng)委組長(zhǎng)）。評(píng)委評(píng)分后，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取三位評(píng)委的平均分（“四舍五入”保留兩位小數(shù)），當(dāng)場(chǎng)亮分（下一位考生說(shuō)課結(jié)束后，公布上一位考生的說(shuō)課成績(jī)）。前三位說(shuō)課的考生成績(jī)，應(yīng)在三位考生都說(shuō)完課后一并公布。
七、面試成績(jī)、總成績(jī)計(jì)算方法
1.面試成績(jī)計(jì)算方法。
（1）語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、思想政治（思品）、物理、生物、歷史、地理崗位考生面試成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)。
（2）音樂(lè)、體育、信息技術(shù)崗位考生面試成績(jī)=（說(shuō)課成績(jī)+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)）×（100÷200）。
2.總成績(jī)計(jì)分辦法。
（1）在評(píng)委組的評(píng)分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算出的平均分即為該面試考生的面試得分，面試得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。
（2）按照《江西省2017年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2017年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》，公開(kāi)招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試與面試成績(jī)各占50%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×（50÷200）+面試成績(jī)×（50÷100）。
八、面試紀(jì)律
1.面試時(shí)如出現(xiàn)缺考(自動(dòng)放棄)、遲到、違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)以零分計(jì)算。
2.候考期間，考生無(wú)特殊原因不得離開(kāi)候考室，確需離開(kāi)候考室的，須經(jīng)同意后由工作人員陪同方可離開(kāi)。
3.面試考生服從工作人員管理，遵守紀(jì)律，考生不得將手機(jī)等任何通訊工具帶入侯考室及考場(chǎng)(面試要求攜帶的除外)，已攜帶者必須關(guān)機(jī)后自覺(jué)交工作人員在場(chǎng)外保管。否則，按舞弊處理。備課時(shí)，不得使用任何電子工具和輔助資料。否則，視為作弊，按違紀(jì)處理。
4.面試時(shí)，考生不作自我介紹，不得詢(xún)問(wèn)考官及工作人員姓名、身份等。
九、有關(guān)事項(xiàng)
1.形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)不得低于75分。否則，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
2.面試工作過(guò)程嚴(yán)格按《新余市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（余府發(fā)〔2008〕34號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試考場(chǎng)實(shí)行封閉管理。監(jiān)察人員參與全過(guò)程并實(shí)施監(jiān)督。
3.考生總成績(jī)、入闈體檢人員名單均在分宜縣人民政府官網(wǎng)、新余教育城域網(wǎng)進(jìn)行公布。
十、體檢、考察
1.確定名單�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位名額從高分到低分等額確定參加體檢和考察對(duì)象。如考試總成績(jī)出現(xiàn)相同者，則依次按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試、筆試成績(jī)的高低順序確定，即專(zhuān)業(yè)測(cè)試分?jǐn)?shù)優(yōu)先；如果專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)相同，按面試成績(jī)優(yōu)先；如果同一崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試成績(jī)、筆試成績(jī)均相同，則一并進(jìn)入體檢，若體檢、考察合格，公示無(wú)異議后，一并聘用。
2.進(jìn)行體檢。體檢工作由分宜縣教育體育局、分宜縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，執(zhí)行《關(guān)于修訂“江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法”（試行）的通知》（贛教發(fā)〔2010〕09號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)。
3.進(jìn)行考察。體檢合格者，由分宜縣教育體育局、分宜縣人力資源和社會(huì)保障局、分宜縣編委辦組織對(duì)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。
4.因體檢、考察、公示不合格或者考生自動(dòng)放棄造成的空崗，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。同時(shí)，對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、考察。
十一、聘用與管理
體檢、考察結(jié)束后，按照規(guī)定的程序，從體檢、考察合格人員中確定擬聘用人員名單，在分宜縣人民政府官網(wǎng)、新余教育城域網(wǎng)進(jìn)行公布。公示期滿且無(wú)異議，根據(jù)公布的用人學(xué)校招聘計(jì)劃，組織擬聘用人員，按照考試總成績(jī),從高分到低分依次選擇學(xué)校。
新聘國(guó)編教師享受本單位同類(lèi)人員各種待遇，服務(wù)期不少于5年(國(guó)家有規(guī)定的除外)。新聘特崗教師，根據(jù)《江西省特崗教師管理辦法（試行）》（江西省教育廳、江西省財(cái)政廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳 2012年10月29日）進(jìn)行管理,并按政策要求落實(shí)各種待遇。
十二、其他
1.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。
2.本公告由分宜縣教育體育局、分宜縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.面試教材版本
2.分宜縣2017年全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師入闈面試人員名單(點(diǎn)擊下載)
3.分宜縣2017年全省統(tǒng)一招聘特崗教師入闈面試人員名單(點(diǎn)擊下載)
分宜縣教育體育局 分宜縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年7月19日
附件1
面試教材版本
一、高中
1.語(yǔ)文（高一必修2） 人民教育出版社
2.數(shù)學(xué)（高一必修2） 北京師范大學(xué)出版社
3.英語(yǔ)（高一必修2） 人民教育出版社
4.政治（高一必修2） 人民教育出版社
5.地理（高一必修2 人民教育出版社
二、初中
1.語(yǔ)文（初二上冊(cè)） 人民教育出版社
2.數(shù)學(xué)（初二上冊(cè)） 人民教育出版社
3.英語(yǔ)（初二上冊(cè)） 人民教育出版社
4.物理（初二上冊(cè)） 人民教育出版社
5.政治（初二上冊(cè)） 人民教育出版社
6.歷史（初二上冊(cè)） 四川教育出版社
7.地理（初二上冊(cè)） 人民教育出版社；
8.生物（初二上冊(cè)） 人民教育出版社
9.體育 （無(wú)指定教材，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)出題）
三、小學(xué)
1.語(yǔ)文（五年級(jí)上冊(cè)） 人民教育出版社
2.數(shù)學(xué)（五年級(jí)上冊(cè)） 人民教育出版社
3.英語(yǔ)（五年級(jí)上冊(cè)） 人民教育出版社
4.音樂(lè)（五年級(jí)上冊(cè)） 人民教育出版社
5.信息技術(shù)（五年級(jí)上冊(cè)） 江西科學(xué)技術(shù)出版社小學(xué)
6.體育（無(wú)指定教材，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)出題）