1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名須提供材料：
畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、教師資格證原件及復(fù)印件（屬教師資格證件尚在辦理中的，需提供教育行政主管部門蓋章認(rèn)可的證明原件）、普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件，本人近期免冠同底1寸彩照5張。
3.在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明,如：中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)所在單位和當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上教育行政主管部門同意；醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)所在單位和當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)學(xué)校2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）、《招聘實(shí)施方案》，下載并在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息后，用A4紙打印出《報(bào)名表》(只收打印表)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。
（五）資格審查
資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，招聘單位具體負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)報(bào)名的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》對(duì)照《招聘方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員的考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究資格審查人員的責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘方案》和職位表要求的，即取消其應(yīng)聘資格。
（六）報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)
報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報(bào)其他職位；不符合改報(bào)條件的，及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。
按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。
五、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放
發(fā)放筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年8月3日，上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。
發(fā)放筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》原件和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取。
逾期不領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的責(zé)任自負(fù)。
六、考試
（一）筆試
筆試為閉卷考試（不舉辦任何培訓(xùn)班，也不指定任何考試用書(shū)）
筆試內(nèi)容：所報(bào)職位相關(guān)學(xué)科知識(shí)（分值為100分）。
筆試時(shí)間：2017年8月4日上午
具體時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
考生須同時(shí)持本人第二代有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試，證件不齊和無(wú)效的不得參加考試。
（二）面試
1.面試根據(jù)各招聘職位計(jì)劃數(shù)與筆試人數(shù)，以筆試成績(jī)由高到低按1:3比例確定參加面試對(duì)象。同一崗位考生筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試需同時(shí)持本人有效《居民身份證》原件、《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試方式：采用試教方式進(jìn)行，試教方式為現(xiàn)場(chǎng)作課。
試教時(shí)間安排為：備課20分鐘，試教15分鐘。
3.試教內(nèi)容：現(xiàn)行小學(xué)教材相應(yīng)學(xué)科的內(nèi)容。
所有職位的考生的面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和畢節(jié)教育信息網(wǎng)。
（三）總成績(jī)計(jì)算
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按百分制計(jì)算。
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。
七、體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。