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湖南省岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2017年公開選聘公立幼兒園園長公告

時間:2017-07-14 09:29:18 點擊:

岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2017年公開選聘公立幼兒園園長公告

為落實2017年度我區(qū)教師、幼師公開招聘總體計劃,結(jié)合我區(qū)教育工作需要,擬面向全市擇優(yōu)選聘公立幼兒園園長1名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、選聘原則

公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、選聘崗位

本次選聘公立幼兒園園長1名。

三、選聘條件

(一)基本條件

1、遵紀(jì)守法,堅持四項基本原則,貫徹執(zhí)行黨的教育方針,堅持社會主義辦學(xué)方向,積極實施素質(zhì)教育。

2、堅持以德治園、依法辦學(xué),正確行使權(quán)力,勤政廉潔,愛崗敬業(yè)。

3、有履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識、文化水平和工作經(jīng)歷,有開拓創(chuàng)新精神、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和先進(jìn)的辦學(xué)理念。

4、身體健康,精力充沛,五官端正。

5、近五年年度考核為合格及以上等次。

(二)資格條件

1.全市教育系統(tǒng)事業(yè)單位正式在編在崗工作人員。

2.年齡在45周歲以下(1972年6月30日以后出生)。

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級及以上職稱,3年以上幼兒園園長任職經(jīng)歷。

四、選聘程序

公開選聘按照發(fā)布公告、組織報名、考試(筆試、面試)、體檢、考察及選聘結(jié)果審定、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

選聘信息通過岳陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)面向社會公開發(fā)布,公告時間為7個工作日。

(二)組織報名

1.報名時間:2017年7月19日至7月21日,上午8:00-12:00,下午3:00-6:00。

2.報名地點:東城小學(xué)

3.報名要求:報名采取現(xiàn)場報名的方式。候選人員報名時,應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及相關(guān)職位的資格條件,根據(jù)自身的實際情況慎重、理性報考。報名時應(yīng)誠信報考,如實填報個人信息,確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規(guī)定,有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試和聘用資格。今后不準(zhǔn)參加岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的各項選聘。

4.報名資料:候選人員須提供本人在職在編證明、近五年年度考核合格證明、身份證、畢業(yè)證、教師(幼師)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、聘任證、任職文件、有關(guān)獲獎證書等資料原件和復(fù)印件各1份,3張本人近期1寸同底免冠照片。應(yīng)聘人員從網(wǎng)上用A4紙下載并填寫好《岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2017年公開選聘公立幼兒園園長報名表》(見附件)。

5.資格審查:報名資格審查由區(qū)人事、教育部門聯(lián)合進(jìn)行。

6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點:2017年7月22日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)到岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東城小學(xué)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)證視為放棄。

(三)選聘考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

1.筆試

(1)筆試時間與地點:筆試地點及時間見準(zhǔn)考證。

(2)開考比例:報名人數(shù)與崗位選聘名額比例不低于3:1。

(3)筆試內(nèi)容:寫作。

(4)筆試成績:試卷總分?jǐn)?shù)為100分,考試時間為150分鐘。依據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為實考人數(shù)總成績平均分的85%,未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的取消面試資格,因此未達(dá)到面試入圍比例的,取消選聘崗位。筆試成績在岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

2.面試

(1)面試時間與地點:面試時間與地點另行通知。

(2)面試人員的確定:根據(jù)筆試成績,從高分到低分排名,按面試人選與崗位選聘名額不低于3:1比例確定面試人員。如入圍面試最后一名出現(xiàn)同分并列名次時,則同時參加面試。

(3)面試內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試。

(4)面試成績:面試總分值為100分,面試成績當(dāng)場公布。

3.綜合成績

綜合成績總分=筆試成績*50%+面試成績*50%。綜合成績相同,以面試成績高者優(yōu)先,面試成績相同時,以任園長時間長者優(yōu)先。

4.成績公布

綜合成績于面試結(jié)束后第二個工作日在岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公示,公示時間為7個工作日。

5.考試要求

筆試、面試時,禁止攜帶資料及電子信息等工具進(jìn)入考場,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)舞弊行為當(dāng)場取消考試資格。

(四)體檢

體檢人員根據(jù)選聘考試綜合成績按從高到低排名,按選聘人員1∶1的比例確定,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(五)考察

根據(jù)體檢結(jié)果擬定考察人選,考察的重點是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度和工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(六)人員遞補(bǔ)

如出現(xiàn)體檢或考察不合格、自愿放棄、違紀(jì)查實取消資格等情況造成職位空缺,將根據(jù)綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(七)公示

選聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬調(diào)人員名單后在岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。

(八)聘用

擬調(diào)人員經(jīng)公示無異議后,即確定為聘用人員。聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù),與區(qū)教育文體工作局簽訂聘用合同,確定聘用關(guān)系,實行崗位管理,試用期為一年。試用期滿后,經(jīng)區(qū)教育文體工作局考核合格者,予以正式聘用,選聘的園長最低服務(wù)期為五年,最低服務(wù)期內(nèi),聘用者不得單方面提出解除聘用合同或調(diào)出,否則不予辦理任何手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求

1.本次選聘由公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。

2.公開選聘工作涉及面廣、政策性強(qiáng)、社會關(guān)注度高,必須嚴(yán)肅認(rèn)真對待,精心組織。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格保密制度,加強(qiáng)選聘工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。

3.公開選聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,不得簡化或合并有關(guān)程序,選聘要認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。

4.如發(fā)現(xiàn)工作人員工作失職、把關(guān)不嚴(yán)或幫助他人徇私舞弊的行為,一律嚴(yán)肅查處,候選人員弄虛作假者將被取消其參與選聘的資格。

咨詢電話:0730-8720786、監(jiān)督電話:0730-8720810

附件:岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2017年公開選聘公立幼兒園園長報名表.doc

2017年7月10日

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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