河南省教育廳直屬中專學(xué)校

2017年公開招聘工作人員方案

根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我廳8所直屬中專學(xué)校擬面向社會公開招聘工作人員79名（其中博士研究生2人、碩士研究生56名、本科生21名）。結(jié)合實(shí)際，制定本招聘方案。

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

詳見附件《河南省教育廳直屬中專學(xué)校2017年公開招聘工作人員一覽表》。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識、能力或技能；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）2015、2016、2017年度的普通高校畢業(yè)生，有特殊要求的崗位除外；

（六）崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《河南省教育廳直屬中專學(xué)校2017年公開招聘工作人員一覽表》）。

有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

（一）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（二）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（三）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

三、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn/）和各學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布，發(fā)布時間為2017年7月13日至7月21日。

（二）報名和資格審查

報名和資格審查工作由各招聘學(xué)校具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請直接與相關(guān)學(xué)校聯(lián)系。各學(xué)校信息詳見下表。

為方便應(yīng)聘者報名，提高公開招聘工作效率，報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/，進(jìn)入“河南省教育廳省屬大中專學(xué)校教師招聘報名系統(tǒng)”進(jìn)行報名，報名時間為2017年7月17日至2017年7月21日(周六、周日正常受理）。本批招聘的8所學(xué)校中，每人最多選報2所，請應(yīng)聘者慎重選報志愿。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。資格審查通過的應(yīng)聘者要關(guān)注應(yīng)聘學(xué)校的網(wǎng)站，了解應(yīng)聘學(xué)校有關(guān)招聘信息和要求，（若本人不及時查閱相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)），按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及相關(guān)材料（2017年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表），參加學(xué)校的招聘。

符合報名資格審查合格人數(shù)與各招聘崗位擬招聘人數(shù)比例不低于3:1，對于低于3:1的專業(yè)，相應(yīng)縮減該招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

（三）考試

考試包括筆試、面試（試講和實(shí)際操作等），均在省教育廳指導(dǎo)下，由招聘學(xué)校具體組織實(shí)施。博士研究生應(yīng)聘可不參加筆試，直接進(jìn)入面試。各招聘學(xué)校要在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的時間、地點(diǎn)、要求等相關(guān)信息，并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。請應(yīng)聘者登錄學(xué)校網(wǎng)站查詢相關(guān)考試信息。

（1）筆試。本科及碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識或公共基礎(chǔ)知識，主要測評竟聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，具體內(nèi)容由招聘學(xué)校確定。筆試滿分100分，筆試以閉卷方式進(jìn)行，在省教育廳指導(dǎo)下，由招聘學(xué)校具體組織實(shí)施，若出現(xiàn)某招聘崗位筆試到場人數(shù)不足3人的，則取消該崗位招聘。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在招聘學(xué)校網(wǎng)站上公布。

（2）面試（試講、實(shí)際操作等）。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。通過資格審查的博士研究生可直接進(jìn)入面試。面試不足2人的，取消該崗位招聘。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試采取試講、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者科研、教學(xué)組織、語言表達(dá)、綜合分析等方面的能力。

面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在各學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。

（3）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

直接參加面試的博士研究生其面試成績等于考試總成績。

（4）面試成績低于60分，或考試總成績低于60分者，將不予聘用。

（5）按擬招聘崗位1:1確定體檢人選，若體檢人員中最后一名總成績出現(xiàn)并列的，進(jìn)行加試確定最終體檢名單，加試方式和內(nèi)容由招聘學(xué)校確定。

（四）體檢和考核

體檢工作由招聘學(xué)校組織實(shí)施。體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》，如體檢出現(xiàn)不合格者，各招聘學(xué)校可自主決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由學(xué)校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其它不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格�？己瞬缓细竦牟辉龠f補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳、省教育廳網(wǎng)站公示，公示期為七個工作日。

（六）公開招聘時限

本次公開招聘自網(wǎng)上報名結(jié)束之日起，時限兩個月。

四、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對于2017年畢業(yè)生，待畢業(yè)后取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證后，再辦理聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校設(shè)立公開招聘工作監(jiān)督組。監(jiān)督組將負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格，并報省教育廳按相應(yīng)管理規(guī)定處理。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

監(jiān)督電話：省教育廳人事處0371-69691691 

省人社廳事業(yè)單位人事管理處0371-69690394

附件：河南省教育廳直屬中專學(xué)校2017年公開招聘工作人員一覽表

 2017年7月13日

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