由縣2017年公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查報考人員資格，并經(jīng)縣2017年公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，將資格審查結(jié)果在縣人民政府門戶網(wǎng)站、縣廣播電視臺進(jìn)行公示。資格審查合格者憑本人有效身份證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時間另行通知。

（三）考試。

    考試分為筆試和面試，筆試和面試總分均為100分，筆試入圍者參加面試，筆試成績和面試成績按6:4計(jì)算考試總成績，即考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。

    1.筆試。

   （1）筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，具體時間、考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

    （2）考試內(nèi)容：幼兒教育專業(yè)知識、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)、幼兒教育政策法規(guī)、幼兒教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識�？紕�(wù)工作由縣2017年公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。

（3）筆試合格分?jǐn)?shù)線的劃定：根據(jù)筆試成績的整體情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

（4）筆試成績公示。報考人員筆試成績按規(guī)定時間和方式公示，筆試結(jié)束后10日內(nèi)公布考試成績，報考人員可登陸縣人民政府門戶網(wǎng)站查詢。

2.確定面試人員名單。

根據(jù)報考人員的筆試成績排名和招聘計(jì)劃，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按1:2的比例從高分到低分確定入圍面試人員名單（最后一名成績并列者一并進(jìn)入面試）。入圍面試人員名單經(jīng)縣2017年公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后在縣人民政府門戶網(wǎng)站、縣廣播電視臺公示7日，經(jīng)公示無異議者發(fā)放面試通知書。

3.面試。

面試成績實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（不合格者不予以聘用），面試主要測試考生的綜合素養(yǎng)和專業(yè)技能。面試時間另行通知。

4.面試成績、考試總成績和擬體檢對象名單將在縣人民政府門戶網(wǎng)站、縣廣播電視臺公示7日。

（四）體檢和考察。

1.體檢。根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例按總成績從高分到低分確定擬體檢對象。由縣2017年公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織體檢對象前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由報考人員自理，體檢不合格或未按規(guī)定時間參加體檢的，取消聘用資格，所缺崗位按考試總分從高到低依次遞補(bǔ)。體檢時間另行通知。

2.考察。由縣2017年公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格的人員進(jìn)行考察，主要考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、計(jì)劃生育、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�，所缺崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.遞補(bǔ)條件。若考試總成績相同則按面試成績高者進(jìn)入體檢或考察；若筆試成績、面試成績相同，則通過加試面試確定結(jié)果，按加試成績自高分到低分順序入圍體檢或考察人選。

（五）聘用。

1.根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果按照“公開、公平、公正”的原則擇優(yōu)錄用。經(jīng)縣2017年公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員。

    2.擬聘用人員名單將在縣人民政府門戶網(wǎng)站、縣廣播電視臺進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。公示期間，如有群眾反映問題，一經(jīng)查實(shí)不符合聘用要求的，一律不予聘用，所缺崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.符合聘用條件的人員參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者報經(jīng)縣政府審批后由縣人力資源和社會保障局、縣教育局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4.聘用人員要在規(guī)定期限內(nèi)報到上崗，無特殊理由不報到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。

5.聘用人員在招聘過程中有舞弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，且三年內(nèi)不能參加我縣此類考試。

五、相關(guān)政策

（一）聘用的幼兒園教師試用期一年，在試用期間實(shí)行試用期工資，并按月統(tǒng)一發(fā)放，其它福利按規(guī)定納入我縣社會保障體系，享受當(dāng)?shù)亟處煈?yīng)有的保障待遇。

（二）試用期滿后，經(jīng)考核合格者予以正式聘用，考核不合格者或有重大違紀(jì)行為者取消聘用。

六、本公告由縣2017年公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：1.瓊中黎族苗族自治縣2017年幼兒園教師招聘崗位表

2.2017年瓊中黎族苗族自治縣幼兒園教師招聘材料目錄表

3.2017年瓊中黎族苗族自治縣幼兒園教師招聘報名登記表

4.應(yīng)聘人員思想表現(xiàn)鑒定表

海南省瓊中黎族苗族自治縣 2017年公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師招聘公告.doc