面試前現(xiàn)場資格審查由重慶市黔江區(qū)人力社保局組織。按規(guī)定進入面試的人員，須本人持有關(guān)證件材料，按照規(guī)定時間于指定地點參加現(xiàn)場資格審查。
現(xiàn)場資格審查時間暫定于2017年8月4日，考生應提供《簡章》要求的相關(guān)證明材料原件及復印件各1份。具體應提供的證明材料包括：
（1）網(wǎng)上打印的準考證和報名信息表；
（2）身份證；有戶籍限制的崗位還須提供全頁戶口簿；
（3）畢業(yè)證、學位證及學信網(wǎng)打印的學歷電子注冊備案表（2017年應屆畢業(yè)生須按簡章規(guī)定于2017年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證，因此現(xiàn)場資格審查時也需提供）。在國（境）外高校就讀取得的學歷（學位）還須提供國家教育部中國留學服務中心認證書；
（5）本人手寫簽字確認的誠信承諾書（附件3）；
（6）區(qū)外機關(guān)事業(yè)單位正式在編的考生以及基層服務項目人員，必須提供加蓋所在單位、主管部門及當?shù)厝肆ι绫２块T公章的《同意報考證明》（附件4）；
（7）工作經(jīng)歷證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷；工作經(jīng)歷計算時間截止日為網(wǎng)上報名前一天，且按照“對年對月”的原則進行計算；若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算；
（8）報考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書等其他證明材料。
現(xiàn)場資格審查的具體時間、地點，待專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)結(jié)束后詳見黔江區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.qjhrss.gov.cn/）通知公告欄內(nèi)�？忌话匆�(guī)定的時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。
經(jīng)審查不符合報考條件或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)重慶市黔江區(qū)人力社保局核準，可在報考同一單位同一崗位人員的筆試總成績或筆試加專業(yè)技能測試總成績中從高分到低分依次遞補。
（三）面試
面試由重慶市黔江區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門組織實施。按1:2的比例，根據(jù)報考該崗位現(xiàn)場資格審查合格的考生筆試總成績或筆試加專業(yè)技能測試總成績從高分到低分依次確定面試人員，若進入面試最后一名的筆試總成績或筆試加專業(yè)技能測試總成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。達不到規(guī)定面試比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理），無法遞減的，考生筆試總成績或筆試加專業(yè)技能測試總成績須不低于其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。
面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，分值100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試分數(shù)為60分及以上者為合格，若某一崗位只有1名考生參加面試（含緊缺人才崗位），該考生的面試成績合格分數(shù)線還須達到其所在面試考官組當天同類面試方式的所有參加面試考生的平均分數(shù)以上方可進入體檢。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，考官組應寫出書面報告，說明理由，報區(qū)人力社保局備案。
面試人員須持準考證、身份證原件參加面試。
面試時間和地點另行通知，待現(xiàn)場資格審查結(jié)束后詳見黔江區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.qjhrss.gov.cn/）通知公告欄。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。
（四）考試考核總成績計算方式
考試考核總成績=公共科目一筆試成績×30%+公共科目二筆試（或?qū)I(yè)技能測試）成績×30%+面試成績×40%。
成績均采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
六、體檢
在面試合格人員中，根據(jù)該崗位考生總成績從高到低依次等額確定體檢人選�？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，則依次以專業(yè)科目成績、公共科目成績從高分到低分的順序確定進入體檢人選；若上述兩項成績都相同，則報經(jīng)市人力社保局同意后組織加試面試，按加試成績的高低依次確定最終體檢人選。
體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務員錄用特殊體檢標準（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號）、《轉(zhuǎn)發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕193號）和《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）以及《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢醫(yī)院按照《關(guān)于確定公務員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）和《關(guān)于調(diào)整公務員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2014〕116號）要求確定。
國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調(diào)整的，從其規(guī)定。
體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，按報考該崗位考生考試總成績從高分到低分進行一次性遞補，再次出現(xiàn)的缺額不再遞補。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為自動放棄體檢（復檢）資格。
七、考察
重慶市黔江區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、學習工作、遵紀守法以及是否需要回避等進行綜合考察，并再次對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確、完整等進行復查，并做出考察結(jié)論。
若因考察不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認自動放棄資格以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，取消該招聘指標，不再進行遞補。
八、公示
考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、準考證號、考試總成績、擬聘單位及崗位、符合聘用崗位的其他條件等。
九、聘用及待遇
2017年應屆高校畢業(yè)生在2017年7月31日前未取得招聘崗位要求的學歷、學位證書原件，取消聘用資格；聘用審批前，若出現(xiàn)擬聘用人員不符合招聘條件或自動放棄聘用資格等情況，取消該招聘指標，其缺額不再進行遞補。
公示期滿無異議或?qū)Ψ从硢栴}經(jīng)核實不影響聘用的人員，由招聘單位主管部門按有關(guān)程序報經(jīng)重慶市黔江區(qū)人力社保局審批；對有嚴重問題并查實有據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后，再決定是否聘用。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
十、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。若違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消招聘資格，并嚴格按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任。
十一、其他事項
（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并隨時密切關(guān)注在重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.qjhrss.gov.cn/）上通知公告欄內(nèi)查詢筆試、專業(yè)技能測試、資格審查、面試、體檢、考察等相關(guān)公告信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。
（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。
（三）招聘崗位涉及報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，咨詢重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)人員管理科，聯(lián)系電話023-79221698、023-79221696。
本簡章由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1.黔江區(qū)2017年第三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2.《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》
3.誠信承諾書
4.同意報考證明
1.黔江區(qū)2017年第三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
附件2：重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015下半年修訂）.doc