2017年陸川縣公開招聘特崗教師公告
根據(jù)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人社廳、編委辦（桂教特崗〔2017〕1號(hào)）文件精神以及《2017年陸川縣公開招聘特崗教師工作方案》，2017年我縣公開招聘特崗教師120名。為做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃、對象
（一）招聘計(jì)劃
2017年我縣招聘特崗教師120名，其中初中教師45名、小學(xué)教師75名。詳見附件《2017年陸川縣公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師崗位計(jì)劃表》，特別說明：農(nóng)村小學(xué)語文崗位分為崗位①和崗位②，請應(yīng)聘農(nóng)村小學(xué)語文崗位的人員在資格現(xiàn)場復(fù)審中選報(bào)崗位①或崗位②。
（二）招聘對象
根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于做好2017年特崗教師招聘工作的通知》，在廣西特崗教師招聘報(bào)名平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘陸川縣特崗崗位，且通過網(wǎng)上資格審查的報(bào)考人員。
二、招聘方法、程序及時(shí)間安排
（一）報(bào)名和資格審查
本次招聘報(bào)名及資格審查采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。
（二）資格現(xiàn)場復(fù)審
1．復(fù)核的對象、時(shí)間、地點(diǎn)
復(fù)審對象：在廣西特崗教師招聘平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘陸川縣特崗崗位，并且通過網(wǎng)上資格審查的報(bào)考人員。
復(fù)審時(shí)間：2017年７月10日—11日。
復(fù)審地點(diǎn)：陸川縣教育局二樓會(huì)議室（陸川縣江濱東路）。
2．資格復(fù)審的主要內(nèi)容
（1）目測應(yīng)聘者五官是否端正，語言表達(dá)是否清晰流暢，其身體素質(zhì)是否達(dá)到教師資格認(rèn)定的基本要求。
（2）查驗(yàn)復(fù)審應(yīng)聘人員的證件及相關(guān)材料。應(yīng)聘人員需交驗(yàn)下列材料：
①報(bào)名表（網(wǎng)上自行下載打�。�;
②身份證復(fù)印件；（原件驗(yàn)證后返回個(gè)人，下同）
③畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件；
④教師資格證復(fù)印件；
⑤《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（含學(xué)業(yè)成績）復(fù)印件；
⑥參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范畢業(yè)生，應(yīng)提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料；
⑦最高獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件；（沒有的，不須提供）
⑧�？频膽�(yīng)聘人員需提供學(xué)院（校）出具的師范類專業(yè)證明。
⑨往屆畢業(yè)生應(yīng)提供曾任教學(xué)校的任教經(jīng)歷證明（師范類專業(yè)可以實(shí)習(xí)鑒定為依據(jù)）；
以上材料請統(tǒng)一用A4紙復(fù)印，并按上述順序裝訂成一本。其中③—⑨項(xiàng)可根據(jù)本人情況提供。
3．不參加資格復(fù)審復(fù)者或復(fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格。
（三）量化加分（計(jì)入總成績）
1.學(xué)歷學(xué)位加分：研究生6分，一本5分，二本4分，三本3分，專科2分；有學(xué)士學(xué)位證加1分，有碩士學(xué)位加2分；僅計(jì)最高項(xiàng)加分。
2.師范類加5分。
3.專業(yè)對口加5分。
4.具有教師資格證加2分。
加分證件于資格復(fù)查時(shí)一并提交驗(yàn)證，逾期不受理�？忌臃智闆r與符合面試條件人員名單于7月14日下午一并公布在廣西特崗招聘報(bào)名平臺(tái)上。
（四）面試
1.面試時(shí)間：2017年7月15日。
2.面試地點(diǎn)設(shè)在陸川中學(xué)附屬初中（原文昌中學(xué)）。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化形式，面試總分為100分，60分（含60分）以上為合格。面試成績不合格的應(yīng)聘者不能作為擬聘對象。
4.面試工作由縣教育局會(huì)同縣人社局組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)察局到場進(jìn)行監(jiān)督，確保面試工作的公正性。
5.面試成績公布：面試結(jié)束當(dāng)天，在考點(diǎn)公布考生面試成績，同時(shí)，在縣教育局公布欄進(jìn)行張?zhí)?/P>
（五）確定體檢人員名單。根據(jù)各學(xué)科崗位應(yīng)聘人員總成績（量化加分與面試分總和）從高分到低分按照崗位職數(shù)1：1比例確定體檢對象名單。同一崗位總成績并列的，以下列條件及順序優(yōu)先確定體檢對象：①師范類優(yōu)先；②面試成績高者優(yōu)先；③專業(yè)對口的優(yōu)先；④持有教師資格證的優(yōu)先；⑤學(xué)歷、學(xué)位高者優(yōu)先；以上①—⑤項(xiàng)都相同的，根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)成績、實(shí)習(xí)成績、獲獎(jiǎng)情況確定。
體檢對象名單、時(shí)間、醫(yī)院、注意事項(xiàng)于7月20日左右公布在陸川縣教育信息網(wǎng)及特崗報(bào)名平臺(tái)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按廣西教師資格申請認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。
（六）公示�？h特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)體檢結(jié)果，體檢合格的人員確定為擬聘對象。如出現(xiàn)缺崗的，可按總成績依次遞補(bǔ)、體檢，確定擬聘對象。并將擬聘人員進(jìn)行公示，公示期七天，公示無異議后，將擬聘人員名單上報(bào)教育廳。
（七）集中培訓(xùn)
在教育廳統(tǒng)籌指導(dǎo)下，對經(jīng)公示無異議的擬聘人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，集中培訓(xùn)不少于120學(xué)時(shí)，培訓(xùn)合格后，頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由自治區(qū)專項(xiàng)列支。不按時(shí)參加培訓(xùn)與培訓(xùn)不合格人員，取消應(yīng)聘資格。期間一旦有崗位空缺，可依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按照有關(guān)要求參加集中培訓(xùn)。要求于8月26日前完成培訓(xùn)。
（八）選崗、簽訂聘用合同
培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)合格的擬聘人員按應(yīng)聘崗位，根據(jù)面試成績從高分到低分進(jìn)行選崗確定聘用單位，選定崗位后與聘用單位簽訂特崗教師聘用合同，聘期三年。
三、聘后管理
特崗教師聘任期間，由我縣根據(jù)《教育部財(cái)政部人事部中央編辦關(guān)于實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》（教師〔2006〕2號(hào)）及《自治區(qū)教育廳財(cái)政廳人事廳編辦關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師管理的通知》（桂教師范〔2007〕57號(hào)）文件有關(guān)要求進(jìn)行管理，未盡事宜按相關(guān)政策法規(guī)處理。
五、招聘監(jiān)督
公開招聘“特崗教師”考試工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察等部門、考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
附件：2017年陸川縣公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師崗位計(jì)劃表
陸川縣公開招聘特崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代）
2017年7月3日
附件：2017年陸川縣公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師崗位計(jì)劃表.zip