肇慶市鼎湖區(qū)2017年公開招聘教師公告
為充實我區(qū)教育教學人才隊伍，2017年我區(qū)計劃公開招聘農村邊遠村校、教學點教師18名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數
我區(qū)2017年公開招聘教師18名，具體崗位情況詳見附表。
二、招聘對象和條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，具備良好的品行和職業(yè)道德，儀表端莊，身心健康。
（二）年齡30周歲以下(年齡計算截止至本次招聘報考時間的第一天)，本科及以上學歷，具有小學或以上任教層次的教師資格證書，具有公辦學校一學期以上的任教工作經歷（實習經歷不作為任教工作經歷）。愿意到我區(qū)邊遠的農村村校、教學點服務至少五年（聘用后簽訂服務期限協議）。
三、報考有關事項
（一）有下列情況之一者，不得報考：
1、曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
2、近兩年內，曾參加機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試，在考試、體檢或考察中存在違紀行為的；或參加廣東省2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員。
3、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
4、原為公務員或機關事業(yè)工作人員被辭退未滿5年，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。
（二）報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。
考生須誠信報名、誠信考試。報名時填報的個人信息必須真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息或開具各種假證明騙取考試資格的，給予取消報考資格或聘用資格。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
（三）根據《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關規(guī)定，“從事支教、支農、支醫(yī)、扶貧（‘三支一扶’）和‘大學生村官’服務期滿且考核合格的大學生，自服務期滿之日起3年內報考的(時間計算截止至本次招聘報考時間的第一天)，報考時可以申請筆試成績加10分”。上述人員須于報考時提交有效加分申請及相關材料，逾期申請不予受理。申請加分考生須提交省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的《廣東省“三支一扶”合格證書》或省委組織部出具的《廣東省高校畢業(yè)生到農村任職工作證書》及身份證的原件和復印件。
四、招聘報名
（一）報名方式。報名以現場報名的方式進行，報考者到招聘單位指定的現場報名點報名（報名表可登陸廣東省肇慶市鼎湖區(qū)人民政府門戶網：http://www.zqdh.com.cn或鼎湖教育信息網：http://www.zqdhjy.com提前打�。⑻峤幌嚓P的報名材料。
（二）報名材料。報考者于7月17日至19日上班時間（上午8:30-12:00,下午2:30-5:30）內到鼎湖區(qū)教育局辦公室提交報名材料。并請按以下順序依次疊好裝訂成冊：報名表、個人簡歷、畢業(yè)證、教師資格證、身份證、公辦學校任教經歷證明材料等。報名必須使用有效期內的二代身份證；公辦學校任教經歷證明材料須由縣（區(qū)）教育局證明所任教的學校屬性（公立或私立）；屬公辦在職在編教師的需另提交縣（區(qū)）教育局同意報考證明。
五、考試時間及地點
公開招聘考試將于2017年7月下旬在鼎湖區(qū)進行，具體考試相關事項，在鼎湖教育信息網：http://www.zqdhjy.com上另行公布。
六、考試方式
（一）體育教師崗位
體育教師崗位因技能水平要求高，故該崗位考試方式采取面試加專業(yè)技能測試的方式進行。
招聘工作組成員根據報考者提交的報名材料，審核確定符合參加考試的考生全部進入面試和專業(yè)技能測試。面試內容包括基礎知識、綜合素質及儀容儀表考察等，成績占總成績的40%；專業(yè)技能測試主要通過實測考生體育技能水平來完成，成績占總成績的60%。面試和專業(yè)技能測試成績各以100分制評分，然后按上述比例合成考試總成績。
（二）其他教師崗位
其他教師崗位的考試采取筆試加面試方式進行。
1、資格審核。根據應聘者提交的報名材料，審核確定符合參加筆試考試的名單。
2、筆試。組織符合應聘條件的考生進行筆試，主要測試考生從事本崗位應該具備的基本能力與基本素質。筆試考試時間為90分鐘；筆試成績滿分為100分，筆試合格分數線為60分。筆試成績在招聘信息發(fā)布網站公報。報考人員憑有效期內二代身份證原件和準考證參加考試。具體筆試時間、地點及注意事項詳見準考證或鼎湖教育信息網上通知；
3、面試。
（1）面試人選按招聘崗位數與面試人數1:3比例依筆試成績高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對象。如擬招聘人數與筆試合格人數未達到1:3比例，則按筆試合格人數確定面試人選。
（2）面試對象須按規(guī)定時間、地點到教育局辦公室領取面試準考證。未按要求領取準考證的，視為自動放棄面試。招聘單位可按筆試成績由高到低依次遞補面試人選。
（3）面試方式。面試采用談話和答辯的方式進行，面試成績滿分為100分�？忌来伟船F場抽簽順序參加面試。主要從考生的專業(yè)知識、語言表達、個人形象、品行修養(yǎng)、獲獎情況等方面綜合評價考生從事教師職業(yè)的基本素養(yǎng)和潛質。面試結束后，在候分室現場向考生公布面試成績。
4、考試總成績。
應聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;若筆試成績仍然相同的，按面試主評委評分高低順序確定名次�？荚嚳偝煽儩M分為100分，合格分數線為60分。
七、體檢
考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》、《關于調整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規(guī)定執(zhí)行。具體體檢事項由區(qū)教育主管部門組織實施。
八、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察。根據《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾炱赣觅Y格的，可依次遞補考察人選。
九、聘用
考察合格者確定為擬聘用人選，將在鼎湖區(qū)政府門戶網和鼎湖教育信息網進行公示，并在鼎湖區(qū)教育局通知欄張貼公示公告，公示期為7個工作日。擬聘用人員經公示無異議，按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)，
因考生自愿放棄聘用或在公示中發(fā)現有影響聘用的問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為首批擬聘人員公示期滿之日起30日內。
本次招聘人員試用期為一年，試用期滿考核合格轉為正式事業(yè)編制人員，工資待遇按鼎湖區(qū)財政供養(yǎng)公益一類事業(yè)單位人員標準執(zhí)行。
十、其他事項
公開招聘不收取報名費，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
本公告由鼎湖區(qū)教師招聘工作領導小組負責解釋。
聯系人：馮麗文聯系電話：15728851688
肇慶市鼎湖區(qū)教育局
2017年7月3日