自貢高新區(qū)管委會(huì)人力資源局
自貢高新區(qū)管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局
關(guān)于2017年高新區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)選聘教師的公告
根據(jù)中共自貢市委組織部、自貢市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)自貢市市屬事業(yè)單位從在編在崗人員中公開(kāi)選聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（自人社發(fā)〔2016〕186號(hào)）的規(guī)定，為充實(shí)高新區(qū)教育事業(yè)單位教師隊(duì)伍，經(jīng)管委會(huì)同意，決定面向區(qū)外學(xué)校公開(kāi)選聘教師18名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《2017年高新區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)選聘教師崗位一覽表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象
自貢高新區(qū)外學(xué)校在編在崗教師。
三、招聘條件
（一）思想素質(zhì)好，有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，身體健康。
（二）全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷。
（三）年齡在35周歲及以下（1981年7月15日及以后出生）。
（四）有滿3年及以上學(xué)校在編在崗工作經(jīng)歷，且近3年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。
（五）具體崗位、條件詳見(jiàn)《2017年高新區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)選聘教師崗位一覽表》（附件1）。
符合以下條件之一的，年齡可放寬至40周歲及以下（1976年7月15日及以后出生）：
1、縣（區(qū)）級(jí)及以上名教師；
2、縣（區(qū)）級(jí)及以上“優(yōu)秀教師”、“最美教師”、“優(yōu)秀班主任”或“優(yōu)秀教育（德育）工作者”；
3、市級(jí)及以上骨干教師或?qū)W科帶頭人；
4、近5年獲得學(xué)科優(yōu)質(zhì)課、說(shuō)課競(jìng)賽縣（區(qū)）級(jí)一等獎(jiǎng)或市級(jí)及以上二等獎(jiǎng)。
（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、試用期未滿的；
2、最低服務(wù)年限未滿的；
3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的；
4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5、不宜參加公開(kāi)選聘的其他情形。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2017年7月11日—7月14日。
（二）報(bào)名方式：本次選調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上報(bào)名的方式�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址為自貢高新區(qū)管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局（地址：自貢市匯東匯興路403號(hào)龍辰酒店一樓，聯(lián)系電話：0813-8266853）。網(wǎng)上報(bào)名將報(bào)名表及相關(guān)證件材料以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至592437954@qq.com，郵件主題和文件名請(qǐng)務(wù)必以“報(bào)考單位+報(bào)考崗位+姓名”命名，網(wǎng)上報(bào)名后請(qǐng)打電話確認(rèn)。
（三）報(bào)名資料：
1、《2017年高新區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)選聘教師報(bào)名表》（附件2）3份；
2、有效身份證原件和復(fù)印件3份；
3、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件3份；
4、教師資格證原件和復(fù)印件3份；
5、工作經(jīng)歷證明原件和復(fù)印件2份；
6、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件和復(fù)印件3分；
7、近三年年度考核登記表復(fù)印件3份（加蓋鮮章）；
8、其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件3份。
9、特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：
（1）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理（咨詢電話028-86741860）。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
（2）國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
（四）資格審查：高新區(qū)人力資源局和高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局對(duì)報(bào)名的人員進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)后，電話或短信通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。
特別提示：報(bào)考人員在報(bào)名后至考試期間，務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問(wèn)題（如報(bào)考者在報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)未留聯(lián)系電話、無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上的，后果自負(fù)。
五、面試
（一）面試內(nèi)容、時(shí)間和成績(jī)計(jì)算規(guī)則：
1、面試內(nèi)容：普通中小學(xué)現(xiàn)行教材內(nèi)容和教育教學(xué)常識(shí)。
2、面試時(shí)間：備課時(shí)間20分鐘，講課時(shí)間12分鐘，教育教學(xué)常識(shí)問(wèn)答3分鐘，藝體學(xué)科專業(yè)技能測(cè)試根據(jù)項(xiàng)目確定時(shí)間。
3、面試成績(jī)計(jì)算規(guī)則：面試總成績(jī)?yōu)?00分。
非藝體學(xué)科：課堂教學(xué)能力測(cè)試（包括微格課、普通話、粉筆字基本功檢測(cè)）占面試總成績(jī)的95%，教育教學(xué)常識(shí)測(cè)評(píng)（口頭答辯）占面試總成績(jī)的5%。
藝體學(xué)科：課堂教學(xué)能力測(cè)試（包括微格課、普通話、粉筆字基本功檢測(cè)）占面試總成績(jī)的80%，教育教學(xué)常識(shí)測(cè)評(píng)（口頭答辯）占面試總成績(jī)的5%，專業(yè)技能測(cè)試占面試總成績(jī)的15%。
面試總成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不予聘用。達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的按面試成績(jī)由高到低排序，等額確定參加體檢的人員。
（二）面試組織管理
面試工作由高新區(qū)人力資源局和高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局具體組織實(shí)施，高新區(qū)監(jiān)審局全程監(jiān)督。
報(bào)考人員面試總成績(jī)?cè)谧载暼耸驴荚嚲W(wǎng)和高新區(qū)管委會(huì)政務(wù)公開(kāi)欄上發(fā)布。
六、考察
考察按面試成績(jī)從高到低等額確定考察對(duì)象，由高新區(qū)人力資源局具體組織實(shí)施，主要對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察并征求原所在單位意見(jiàn)。在接到考察通知10個(gè)工作日內(nèi)，須出具現(xiàn)工作學(xué)校所在區(qū)（縣）及以上人力資源和社會(huì)保障部門(mén)（人事部門(mén)）出具的同意報(bào)考的有效證明，不能在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
考察后不合格的，在同一崗位考生中按面試成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)入考察。遞補(bǔ)考察人員仍不合格出現(xiàn)的空缺，不再遞補(bǔ)。
七、公示
確定擬聘人員后，高新區(qū)人力資源局統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)(www.zgpta.gov.cn)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬聘單位、崗位及崗位代碼、姓名、面試成績(jī)及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)高新區(qū)管委會(huì)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
八、辦理相關(guān)手續(xù)
公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選聘的，擬聘人選由主管部門(mén)按規(guī)定報(bào)批并按調(diào)動(dòng)程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選聘資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證考試工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考試工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)考試工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事管理工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)�？荚嚬ぷ饕杂X(jué)接受監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考試的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事管理規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
十一、本公告由自貢高新區(qū)管委會(huì)人力資源局和社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋，各崗位的具體條件和資格要求請(qǐng)咨詢自貢高新區(qū)管委會(huì)人力資源局。
咨詢電話：
高新區(qū)人力資源局（人事主管部門(mén)）：0813-8115961
高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局（教育主管部門(mén)）：0813-8266853
附件：1、2017年高新區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)選聘教師崗位一覽表.xls
2、2017年高新區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)選聘教師報(bào)名表.xls
高新區(qū)人力資源局
高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局
2017年 6 月 29 日