1．體檢、考察對(duì)象的確定方法：
體檢與考察人數(shù)依總成績(jī)從高分到低分按聘用人數(shù)1∶1的比例確定（若合成總成績(jī)相同則依照筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分排序確定，筆試成績(jī)（含加分）相同的則依照《教育基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績(jī)從高到低排序，若《教育基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)也相同，則依照面試中無生上課成績(jī)從高分到低分排序，若面試中無生上課成績(jī)?nèi)韵嗤�，則依照無生上課的教案得分成績(jī)從高分到低分排序確定。遞補(bǔ)參照此法）。
2．體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序：
參照修訂后的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和省教育廳（皖教師〔2011〕1號(hào)）文件執(zhí)行，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到達(dá)指定地點(diǎn)的視為放棄；對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，在體檢結(jié)論公告后的第二天考生本人可以申請(qǐng)復(fù)檢，否則視為放棄復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。申請(qǐng)復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。
3．考察（含資格再審）：
對(duì)體檢合格人員的考察（含資格再審）由涇縣人力資源和社會(huì)保障局、涇縣教育體育局共同組織實(shí)施，按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行再審，不符合報(bào)考條件的，取消考核資格。因體檢與考核不合格出現(xiàn)人選缺額的，或在擬招聘人員公示結(jié)束前因應(yīng)聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)招聘人選缺額的，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按總成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次。
（七）公示
招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在涇縣政府網(wǎng)站中人力資源和社會(huì)保障局、教育體育局的通知公告欄目上公示3天。其中，確定的擬聘用人員有關(guān)信息，公示7天。
（八）報(bào)批聘用
公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣教體局按照有關(guān)程序和要求，報(bào)送相關(guān)材料到?jīng)芸h機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)、選聘、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，經(jīng)涇縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)、選聘、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后審批。報(bào)送材料包括：擬聘用人員名單、《涇縣事業(yè)單位公開招聘人員考試成績(jī)按崗位排序表》、《涇縣事業(yè)單位公開招聘人員審批表》（一式叁份）、在編在職人員或人事代理人員“解除勞動(dòng)（聘用）關(guān)系證明”、考察材料等相關(guān)材料。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在聘用合同簽訂前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、教師資格證書的，取消其聘用資格。
（九）簽訂聘用合同
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）的規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、招聘工作紀(jì)律
（一）實(shí)行回避制度。凡應(yīng)聘人員與招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，招聘工作人員應(yīng)當(dāng)回避。
（二）對(duì)有違反《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）第40條、第41條、第42條規(guī)定情形的，將給予嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。整個(gè)招聘過程由縣人社局紀(jì)檢組和縣教體局紀(jì)工委派員全程參與，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
（三）所有考生必須嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律要求，誠(chéng)實(shí)守信，凡作弊或提供假材料者，一律按零分處理或取消資格。
六、有關(guān)事宜
1、本《方案》由人力資源和社會(huì)保障局、涇縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
2、崗位專業(yè)條件依據(jù)教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和2015年教育部公布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄》進(jìn)行設(shè)置。
3、整個(gè)招聘過程由涇縣紀(jì)委（監(jiān)察局）派駐縣教體局、人社局紀(jì)檢組監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0563-5035890、5025425。
4、縣教體局咨詢電話：0563-5023490
人社局咨詢電話：0563-5102637
涇縣人社局、涇縣教體局
2017年6月19日
附件：2017年涇縣教體系統(tǒng)第二批公開招聘教師崗位、數(shù)量、條件一覽表.xlsx