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2017年湖南省湘潭大學子弟學校小學教師招聘方案

時間:2017-06-21 10:19:11 點擊:

2017年湘潭大學子弟學校合同制小學教師招聘方案

湘潭大學子弟學校是湘潭大學獨立承辦的一所九年制義務教育學校,位于湘潭大學校內(nèi),環(huán)境清幽,文化氣息濃郁。2006年度被評為湘潭市示范性學校,實力雄厚,教育教學質(zhì)量優(yōu)良,在湘潭市基礎教育領域具有較高地位。根據(jù)我校子弟學校辦學實際需要,面向社會公開招聘合同制小學教師,F(xiàn)將具體招聘方案公布如下:

一、組織領導

學校成立2017年合同制小學教師公開招聘工作小組,小組辦公室設校人事處,具體負責協(xié)調(diào)、組織公開招聘工作。學校紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”聘用的原則,確保人員的綜合素質(zhì)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)熱愛教育事業(yè),真誠關愛學生,服從工作安排,具有較強的上進心和團結協(xié)作精神。

(三)身心健康,具有從事應聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和能力。

(四)第一學歷為普通全日制大專及以上。

(五)具有中小學教師資格證。

(六)年齡要求在35歲以下(1982年1月1日以后出生)。

(七)應聘人員須于2017年7月31日前獲得崗位要求所需的畢業(yè)證(學位證)或教育部留學服務中心的學歷學位認證書。不接受2017年7月31日前不能獲得畢業(yè)證或?qū)W位證的在讀研究生或本科生報名。

四、招聘崗位、要求及計劃(見附件)

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘信息通過湘潭大學人事處網(wǎng)頁和湘潭大學子弟學校網(wǎng)頁等面向社會公開發(fā)布。

(二)報名時間、方式

1、報名時間:2017年6月17日至6月27日

2、報名方式:采取網(wǎng)上報名后現(xiàn)場資格確認的方式。

所有應聘者在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄湘潭大學人事處網(wǎng)頁(http://rsc.xtu.edu.cn/)“湘潭大學公開招聘系統(tǒng)”對崗報名(不接受現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位),并將學歷、學位證書、身份證、中小學教師資格證、計算機應用能力水平考試合格證、普通話水平等級合格證等相關材料上傳,文件大小不超過2M。

未通過“湘潭大學公開招聘系統(tǒng)”報名者,視同未報名。

(三)資格審查

依據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查。通過資格初審人員名單于2017年6月30日在湘潭大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁“湘潭大學公開招聘系統(tǒng)”公示,同時公布現(xiàn)場資格確認時間、地點及注意事項。

資格審查貫穿公開招聘全過程。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。

(四)招聘方式

1、開考比例

崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則不低于3:1的比例。如應聘人數(shù)達不到3:1的開考比例,根據(jù)實際情況,經(jīng)學校研究同意,可適當降低開考比例。

2、考試方式

采取面試和試教的方式進行,按百分制折算成綜合成績,其中面試占綜合成績的30%,試教占綜合成績的70%,綜合成績設置合格分數(shù)線為70分。

試教:如通過現(xiàn)場資格確認的應聘人數(shù)未達到崗位招聘計劃數(shù)的10倍,則通過現(xiàn)場資格確認的應聘人員全部參加試教;如通過現(xiàn)場資格確認的應聘人數(shù)達到崗位招聘計劃數(shù)10倍以上的(含本數(shù),下同),將增加筆試環(huán)節(jié),筆試內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)知識、教育學和心理學知識,筆試設置合格分數(shù)線70分,筆試成績不計入綜合總成績,僅作為面試試教的入圍條件。根據(jù)筆試成績按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試試講入圍人員(分數(shù)并列者一并入圍),如筆試成績?nèi)雵藛T達不到招聘崗位數(shù)3:1的比例,則按實際入圍人數(shù)確定。

面試采取結構化方式進行,主要測評應聘人員的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、臨場應變能力、語言表達能力等,總分100分。試教采取授課的方式,主要考核應聘人員的專業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等基本素質(zhì),總分100分。

公開招聘考試時間及各環(huán)節(jié)成績等在湘潭大學人事處網(wǎng)頁“湘潭大學公開招聘系統(tǒng)”招聘公告中予以公布,請應聘人員密切關注。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。體檢參照湖南省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格人員進入考察?疾靸(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況,如有體檢或考察不合格者,按應聘同一崗位人員綜合成績排名高低依次等額遞補。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)招聘工作小組集體研究確定擬聘用人員,報學校審定后,在人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

(一)公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂非事業(yè)編制人員聘用合同。

(二)如受聘人員為在職人員的,應先與原單位解除人事勞動關系,并提供本人與原單位解除(或終止)人事勞動關系證明后,方可辦理聘用手續(xù)。

(三)聘期3年(試用期6個月)。被聘用人員享受子弟學校同類人員同等待遇。

聯(lián)系電話:0731-58293848、18670909050(鄒老師)

附件:2017年湘潭大學子弟學校合同制小學教師公開招聘崗位、要求及計劃一覽表

湘潭大學人事處

2017年6月17日

附件:2017年湘潭大學子弟學校合同制小學教師公開招聘崗位、要求及計劃一覽表.xls

 

 

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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