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2017年江蘇省常州市新北區(qū)教師招聘簡(jiǎn)章(200名)(2)

時(shí)間:2017-06-20 19:35:48 點(diǎn)擊:

三、考試和考核辦法

本次公開(kāi)招聘考試方式采取筆試、加分和面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間:2017年7月4上午8:30—11:00,如有變化以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容:主要圍繞專業(yè)理論、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力進(jìn)行考核?荚嚐o(wú)復(fù)習(xí)提綱,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

3.筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.筆試成績(jī)總分100分,合格線為50分?忌鷳{身份證號(hào)在新北區(qū)教育網(wǎng)上查詢筆試成績(jī)。

(二)加分項(xiàng)目

根據(jù)在我區(qū)代課時(shí)間及代課期間獲得的榮譽(yù)情況,對(duì)目前在我區(qū)公辦中小學(xué)工作的代課教師報(bào)考人員進(jìn)行加分,最高分限定為5分,計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)為:

1.教齡:在我區(qū)中小學(xué)代課0.2分/年,以實(shí)際代課年限滿整年計(jì)算(即不滿1年的不計(jì)算在內(nèi)),計(jì)算時(shí)間截止到2017年8月31日。

2.綜合榮譽(yù):獲得優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào)的,鎮(zhèn)(街道)級(jí)1分,區(qū)級(jí)2分,市級(jí)及以上3分,以最高榮譽(yù)確定,不累計(jì)。

加分項(xiàng)目得分由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考人員提供相關(guān)證明材料和證書(shū)原件核定。具體事項(xiàng)將在新北區(qū)教育網(wǎng)上另行通知。

(三)面試

1.面試人選

(1)在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)(代課教師為筆試和加分項(xiàng)目之和),從高分到低分按崗位招聘數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,該崗位人數(shù)不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。

(2)面試人選名單將在新北區(qū)教育網(wǎng)上公布。

2.在面試前,新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局將對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格,取得面試資格。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,并在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)(代課教師為筆試和加分項(xiàng)目之和)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在新北區(qū)教育網(wǎng)上另行通知。

3.面試內(nèi)容:

(1)上課。根據(jù)報(bào)考崗位指定內(nèi)容進(jìn)行課堂前15分鐘教學(xué)。

(2)面試分值:100分,面試合格線為60分。

(3)面試時(shí)間安排:準(zhǔn)備60分鐘,上課15分鐘。

4.本次公開(kāi)招聘收取面試費(fèi)用100元。

5.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。按筆試成績(jī)(代課教師為筆試和加分項(xiàng)目之和)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),在新北區(qū)教育網(wǎng)上公布綜合成績(jī)。

四、體檢和考察

體檢工作由新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織實(shí)施,考察工作由招聘單位和新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織實(shí)施,新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在該崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察主要內(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在該崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),組織體檢、考察。

五、選崗

考察政審合格人員參加選崗。以我區(qū)在冊(cè)代課教師身份報(bào)考的考生,須服從組織安排,確定崗位;剩余崗位,根據(jù)以社會(huì)人員身份報(bào)考的考生綜合成績(jī)從高分到低分依次限選所報(bào)學(xué)科的一個(gè)崗位,當(dāng)場(chǎng)確定,不得變更;空缺崗位在該崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),組織體檢、考察、選崗。

六、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果,確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

七、聘用

錄用的聘用制教師采用勞務(wù)派遣的用工方式,實(shí)行合同聘任、崗位管理,在職期間的薪資報(bào)酬參照學(xué)校同類事業(yè)編制教師水平執(zhí)行,繳納企業(yè)保險(xiǎn),退休后按照企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定享受待遇。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。考生應(yīng)在單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報(bào)到,逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、招聘咨詢與監(jiān)督

咨詢電話:0519-85177992、0519-85127371

監(jiān)督舉報(bào)電話:新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0519-85178961

新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局:0519-85127831

九、本簡(jiǎn)章由新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

附件:2017年常州市新北區(qū)區(qū)屬學(xué)校公開(kāi)招聘聘用制教師學(xué)科崗位簡(jiǎn)介表

常州市新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局

常州市新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年6月20日

2017年常州市新北區(qū)區(qū)屬學(xué)校公開(kāi)招聘聘用制教師學(xué)科崗位簡(jiǎn)介表.xls

 


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