欽州市浦北縣事業(yè)單位
根據(jù)《欽州市人力資源和社會保障局關(guān)于核準(zhǔn)<2017年欽州市浦北縣事業(yè)單位招聘急需緊缺高層次人才實施方案>的批復(fù)》（欽人社函〔2017〕136號）精神，2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位急需緊缺高層次人才55名，由浦北縣委組織部和浦北縣人力資源和社會保障局共同組織實施。為確保招聘工作的順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位及考試方式
本次招聘采取直接考核方式進行。招聘崗位共29個、名額55個(具體崗位詳見崗位信息表)。符合條件的報考人員不需要參加筆試和面試，先到崗適應(yīng)一個月后再采取直接考核方式辦理入編手續(xù)。
二、招聘資格條件
（一）報考人員必須具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律法規(guī)，無違法亂紀(jì)行為；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
6.報考人員具有國家承認(rèn)全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位，不受戶籍所在地限制；
7.報考人員年齡要求為18周歲以上、45周歲以下（1971年6月5日至1999年6月5日期間出生），年齡要求具體詳見崗位信息表；
8.欽州市（含縣區(qū)）以外事業(yè)單位在編在崗人員，須經(jīng)工作單位及主管部門同意；凡在欽州市（含縣區(qū)）事業(yè)單位中列入事業(yè)編制管理范圍在編在職或已辭職的正式工作人員不能報考（因攻讀碩士學(xué)位、博士學(xué)位而辭職且已獲得碩士學(xué)位、博士學(xué)位的人員除外）；
9.2017年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在報名資格階段無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替。原則上，2017年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時間為2017年7月31日，否則取消聘用資格；
10.本次招聘所涉及的服役、辭職（辭聘）、辭退、處罰期等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2017年6月5日為截止日期，年限按足年足月累計。
(二）有下列情況之一者，不得報考
1.現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
4.原為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員；
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
7.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、報名及資格審查
(一)報名方式一：現(xiàn)場報名
1.報考人員須提交以下材料：①本人有效居民身份證；②畢業(yè)證、學(xué)位證（2017年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生暫無法提供學(xué)歷和學(xué)位證書原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替）；③近期1寸正面免冠照片2張；④《2017年浦北縣事業(yè)單位招聘急需緊缺高層次人才報名表》。以上材料的原件當(dāng)場驗證審核后退回。
2.報名時間：2017年6月5日至6月23日。
3.報名地點：浦北縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(縣城越新路尾人社局綜合樓五樓事業(yè)單位人事管理股)，聯(lián)系人：容傳柏，聯(lián)系電話：0777-8318016。
（二）報名方式二：傳真或發(fā)送電子版報名
1.報考人員可先將《2017年浦北縣事業(yè)單位招聘急需緊缺高層次人才報名表》傳真到浦北縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(傳真號碼：0777-8212224)，或?qū)ⅰ秷竺怼冯娮影姘l(fā)送到郵箱：pb8212275@163.com，到崗實習(xí)時再按現(xiàn)場報名方式提交所須材料。聯(lián)系人：容傳柏，聯(lián)系電話：0777-8318016。
2.報名時間：2017年6月5日至6月23日。
(三)資格審查
報名結(jié)束后，由2017年浦北縣事業(yè)單位招聘急需緊缺高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員所提交的材料進行審查核實。報考人員提交的所有報考材料必須真實、準(zhǔn)確。凡報考人員提供虛假報考申請材料的，無論在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，即取消考核、聘用等資格。
四、考核人選的確定
經(jīng)初步審查核實符合人才引進計劃要求的資格條件的報考人員，提交2017年浦北縣事業(yè)單位招聘急需緊缺高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定考核人選。
五、考核
考核工作由浦北縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門、招聘單位組成考核小組具體組織，考核內(nèi)容參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）的有關(guān)規(guī)定進行�？己朔譃楹细衽c不合格等次，考核不合格者，不能進入體檢環(huán)節(jié)。
六、體檢
考核結(jié)束后，對考核合格者，組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考者本人自負(fù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢資格者，不能確定為擬聘用人員。
七、公示、聘用
根據(jù)考核、體檢結(jié)果，由2017年浦北縣事業(yè)單位招聘急需緊缺高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人選，在浦北黨建網(wǎng)及浦北人才網(wǎng)進行公示。公示時間為7個工作日，經(jīng)公示無異議后，報浦北縣機構(gòu)編制委員會審批。經(jīng)批準(zhǔn)聘用后，按有關(guān)程序辦理入編、定崗、工資等手續(xù)。聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消其聘用資格。
八、其他
本公告由2017年浦北縣事業(yè)單位招聘急需緊缺高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：附件1：2017年浦北縣事業(yè)單位急需緊缺高層次人才崗位信息表(直接考核方式).xls
附件2：2017年浦北縣事業(yè)單位招聘急需緊缺高層次人才報名表.xls