本次招聘，所有崗位均采取筆試方式進(jìn)行。各崗位考生按筆試成績由高到低的順序和招聘計劃數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢、考核和聘用。若同一招聘崗位出現(xiàn)筆試成績并列的情況，在筆試成績并列人員中增加崗位能力測試程序，以綜合成績【筆試成績×100÷150×50％＋專業(yè)能力測試成績×50％】由高到低的順序按招聘計劃數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢、考核和聘用。
1、考試內(nèi)容：
（1）筆試：采用閉卷方式進(jìn)行，由玉龍縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。筆試科目包括：《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力測驗》，綜合試卷卷面分為150分，考試時間為120分鐘。
（2）崗位能力測試：總分為100分，主要內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識和技能操作。測試工作方案由招聘單位制定，報主管部門審核同意后組織實施。人力資源和社會保障部門、紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)參與監(jiān)督和指導(dǎo)。（注：該環(huán)節(jié)僅限于同一招聘崗位出現(xiàn)筆試成績并列的情況）
2、考試時間和地點：
筆試時間：2017年7月15日（周六）上午9：00至11：00。
筆試地點：筆試地點詳見準(zhǔn)考證（考生憑身份證及收費收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。
（五）體檢
擬聘用人員按規(guī)定要進(jìn)行體檢。由玉龍縣人力資源和社會保障局、招聘單位主管局組織體檢。體檢應(yīng)在有條件的縣級及其以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，同時要遵守《人力資源和社會保障部關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。
體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（六）考核
考核采用由用人單位和主管部門派人查閱學(xué)生檔案、聽取學(xué)校和實習(xí)單位意見等方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核。
（七）因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后依次遞補(bǔ)一次。
1、資格復(fù)審不合格的；
2、應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的；
3、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
4、擬聘人選放棄聘用的(以本人申明為準(zhǔn))；
5、未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；
6、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
（八）公示
考試、體檢、考核合格的人員在玉龍縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://ylnxrb.yulong.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（九）審批
考試、考核、體檢、公示等各項工作結(jié)束，對已確定的擬聘用人員按程序報市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
1、從事考試、考核、招聘工作的人員與報考人員有回避關(guān)系的應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。
2、不按編制限額、年度增人計劃和公開招聘原則進(jìn)行聘用的，都屬于違規(guī)用人，必須清理清退，人社部門不予審批，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
3、違反招聘紀(jì)律或填報虛假信息等弄虛作假的考生，取消考試資格或聘用資格。
4、違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責(zé)和問責(zé)。
5、無故不聘用考生的單位或部門，責(zé)令其聘用并作通報批評，三年內(nèi)不得補(bǔ)充工作人員。
六、其他事項
1、根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》和《教師資格條例》的規(guī)定，新聘用到醫(yī)療衛(wèi)生和教師相關(guān)招聘崗位的工作人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格。
2、事業(yè)單位招聘工作接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
3、參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員可以申請查疑。
4、未盡事宜，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定辦理。
5、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。
6、本公告由玉龍縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：玉龍縣人力資源和社會保障局0888—5391175
監(jiān)督電話：玉龍縣第二紀(jì)工委0888-5391056
附：玉龍縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表。
玉龍縣人力資源和社會保障局
2017年5月27日
附：玉龍縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls