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河南省鄭州輕工業(yè)學(xué)院2012年公開(kāi)招聘工作人員方案

時(shí)間:2012-7-12 15:31:27 點(diǎn)擊:

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開(kāi)招聘人員的試行意見(jiàn)》(教人[2008]114號(hào))及河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》(豫人社[2010]99號(hào))等文件精神,鄭州輕工業(yè)學(xué)院2012年擬公開(kāi)招聘普通高等教育碩士畢業(yè)生26名,此次招聘工作人員不納入事業(yè)編制,實(shí)行人事代理,按合同管理。

一、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

詳見(jiàn)附件《鄭州輕工業(yè)學(xué)院2012年公開(kāi)招聘普通高等教育碩士畢業(yè)生一覽表》。

二、應(yīng)聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

3、具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力或技能;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的普通高等教育碩士畢業(yè)生,或海外知名大學(xué)碩士畢業(yè)生;

6、本科、碩士階段所學(xué)專業(yè)(方向)須與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)(方向)一致或相近,年齡30周歲以下(1982年1月1日以后出生);

7、畢業(yè)單位符合下列條件之一或符合具體招聘崗位“備注”的畢業(yè)單位:

(1)本科和碩士研究生畢業(yè)院(校)為國(guó)家部、委直屬的“211工程”、“985工程”院(校),或海外知名大學(xué)(需具有兩年以上海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷);

(2)本科或碩士研究生畢業(yè)院(校)為其他“211工程“院(校)的,本科畢業(yè)院(校)和碩士研究生畢業(yè)院(校)中至少有一個(gè)為國(guó)家部、委直屬的“211工程”、“985工程”院(校),或海外知名大學(xué)(需具有兩年以上海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷);

(3)本科畢業(yè)院(校)為鄭州輕工業(yè)學(xué)院,碩士研究生畢業(yè)院(校)應(yīng)為國(guó)家部、委直屬的“211工程”、“985工程”院(校),或海外知名大學(xué)(需具有兩年以上海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷);

(4)畢業(yè)單位為“外院”或“體院”,其碩士學(xué)歷專業(yè)原則上應(yīng)為博士授予權(quán)專業(yè)或國(guó)內(nèi)知名專業(yè)。

8、符合具體招聘崗位的“備注”條件(詳見(jiàn)《鄭州輕工業(yè)學(xué)院2012年公開(kāi)招聘普通高等教育碩士畢業(yè)生一覽表》)要求。

(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

1、曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

4、有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

5、其它不符合應(yīng)聘條件的。

三、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

在中國(guó)研究生招聘網(wǎng)、中國(guó)教育和科研計(jì)算機(jī)網(wǎng)、中國(guó)高校招聘網(wǎng)、碩博人才網(wǎng)、鄭州輕工業(yè)學(xué)院(http://www.zzuli.edu.cn)網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間:2012年7月12日至2012年7月20日

報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,請(qǐng)登錄“河南省教育廳省屬大中專學(xué)校教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”(http://zhaopin.haedu.cn/)進(jìn)行報(bào)名。所有報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)登錄鄭州輕工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站查看相關(guān)招聘信息公告。

2、資格審查

公開(kāi)招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名截止后,學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的應(yīng)聘信息進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員年齡、政治面貌、相關(guān)經(jīng)歷、所學(xué)專業(yè)方向、畢業(yè)院校等按照學(xué)校相關(guān)崗位具體條件要求進(jìn)行審查。資格審查通過(guò)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件、證明材料,到學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),資格確認(rèn)無(wú)誤人員參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄考試資格。若通過(guò)資格確認(rèn)人員與擬招聘人數(shù)職位不足3:1,按河南省相關(guān)公開(kāi)招聘政策執(zhí)行。

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)需提交的材料:

①個(gè)人簡(jiǎn)歷;

②《鄭州輕工業(yè)學(xué)院招聘碩士畢業(yè)生審批表》;

③身份證原件及復(fù)印件;

④第一學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

⑤單位黨組織出具的中共黨員證明材料;

⑥上學(xué)期間擔(dān)任學(xué)生干部的證明材料及獲獎(jiǎng)證書(shū)原件;

⑦論文論著、科研成果原件;

⑧其他相關(guān)證明材料;

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后原件退還給本人。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,隨時(shí)取消應(yīng)聘或聘用資格。

(三)考試

凡符合我校招聘條件、通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,均須參加我校組織的考試。在省教育廳指導(dǎo)下,由學(xué)校具體組織實(shí)施。總體考試由筆試和面試(試講、答辯等)兩部分構(gòu)成,總成績(jī)?yōu)?00分,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%,面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。通過(guò)筆試環(huán)節(jié)的人員,方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)、排名等在鄭州輕工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄鄭州輕工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”專欄查看相關(guān)信息。未按規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試者視為自動(dòng)放棄考試資格。

1、筆試

筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試內(nèi)容側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。筆試以閉卷方式進(jìn)行,滿分100分,筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校校園網(wǎng)上公布。

根據(jù)筆試成績(jī),按擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。

2、面試(試講、答辯、實(shí)際操作等)

面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能,具體面試方式以學(xué)校面試通知為準(zhǔn),主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和應(yīng)變能力等方面的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分。

根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分,確定體檢人選?荚嚳偝煽(jī)低于60分者,不予聘用。

(四)體檢和考察

參加體檢人員體檢不合格者,可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違規(guī)違紀(jì)記錄或其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)后將取消擬聘用資格。

(五)公示

擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)主管部門(mén),擬聘用人員名單和成績(jī),經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審核,分別在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳網(wǎng)站公示,公示期為七個(gè)工作日。

四、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的人員,由學(xué)校進(jìn)行聘用,不納入事業(yè)編制,實(shí)行人事代理,按合同管理。相關(guān)待遇根據(jù)《鄭州輕工業(yè)學(xué)院人事代理暫行辦法》(鄭輕院[2009]85號(hào))執(zhí)行。

咨詢電話:鄭州輕工業(yè)學(xué)院人事處 0371—63556503

監(jiān)督電話:河南省教育廳人事處 0371—69691975

附件:鄭州輕工業(yè)學(xué)院2012年公開(kāi)招聘普通高等教育碩士畢業(yè)生一覽表.xls

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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