本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
（一）發(fā)布公告（5月19日-6月2日）
西安晚報(bào)、西安國(guó)際港務(wù)區(qū)官網(wǎng)（www.itl.gov.cn）、前程無憂網(wǎng)站（www.51job.com/xian）、前程無憂手機(jī)APP平臺(tái)發(fā)布信息，并在西安國(guó)際港務(wù)區(qū)微信公眾平臺(tái)、前程無憂微信公眾平臺(tái)等媒體同步發(fā)布信息。
（二）報(bào)名與資格初審
1、本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及資格初審，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：5月19日-6月2日
3、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸前程無憂西安專區(qū)（www.51job.com/xian）選擇一個(gè)崗位在線填寫報(bào)名登記表進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
4、工作人員在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。
5、每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，若重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷視為無效報(bào)名。如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（三）資格復(fù)審
1、復(fù)審時(shí)間：6月3日-6月6日
2、復(fù)審地點(diǎn)：前程無憂西安分公司（西安市碑林區(qū)含光北路35號(hào)新興際華大廈19層）
3、通過資格初審的應(yīng)聘人員，經(jīng)工作人員電話通知后，由本人攜帶相關(guān)證件資料在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄筆試資格。
4、通過資格復(fù)審后，由本人對(duì)填報(bào)的報(bào)名登記表簽字確認(rèn)后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證；資格復(fù)審不合格人員不發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
5、通過校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位資格復(fù)審的應(yīng)聘人員不再進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
6、通過教師及教輔工勤人員崗位資格復(fù)審后，應(yīng)聘人數(shù)與崗位的招聘人數(shù)比例不小于3:１，達(dá)不到這一比例的，削減或取消崗位的招聘計(jì)劃。
7、參加資格復(fù)審所需攜帶證件及材料：
◎報(bào)名登記表一份（近期1寸正面免冠同底彩色照片2張）。
◎本人身份證、學(xué)歷證明、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打�。涣魧W(xué)回國(guó)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
◎招聘崗位資格條件所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
◎個(gè)人職務(wù)職級(jí)證明材料和其他需要說明事項(xiàng)的材料。
8、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生如暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書，須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等相關(guān)證明，并簽訂承諾書；2017年教師資格證考生須提供筆試通過等參考過程性證明材料，并簽訂承諾書。
（四）筆試
1、筆試時(shí)間6月10日，筆試地點(diǎn)另行通知。
2、筆試滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。
筆試按照中學(xué)、小學(xué)、幼兒園教師崗位、教輔工勤人員崗位，分科目命題。教師崗位試題內(nèi)容由《綜合能力測(cè)試》、《教師基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》兩部分組成，主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)法律、經(jīng)濟(jì)、政治、邏輯等基本知識(shí)和履職所需專業(yè)知識(shí)的掌握情況。教輔工勤人員崗位試題內(nèi)容為《行政能力測(cè)試》，主要測(cè)試應(yīng)聘人員在言語理解，數(shù)量分析，常識(shí)，邏輯推理，資料分析等方面的能力情況。
3、根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例，按照筆試成績(jī)由高到低確定面試人員名單，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。
（五）面試
1、通過筆試進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)安排將在西安國(guó)際港務(wù)區(qū)官方網(wǎng)站上公布。
2、面試滿分為100分，計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。本次面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的予以淘汰。
領(lǐng)導(dǎo)崗位主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。教師崗位主要考察應(yīng)聘人員的實(shí)際操作能力，按照應(yīng)聘學(xué)科崗位內(nèi)容，面向評(píng)委說課（教學(xué)環(huán)節(jié)基本完整）、展示專業(yè)技能。教輔工勤崗位主要通過半結(jié)構(gòu)化面試考察應(yīng)聘人員的教育背景、相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。（具體流程安排屆時(shí)詳見面試公告）
3、綜合成績(jī)滿分為100分，除領(lǐng)導(dǎo)崗位的綜合成績(jī)?nèi)繛槊嬖嚦煽?jī)外，其他崗位的計(jì)算方式為：筆試成績(jī)×0.4+面試成績(jī)×0.6。成績(jī)計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。（應(yīng)聘人員綜合成績(jī)保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定排名順序；如面試成績(jī)相同，另行進(jìn)行專業(yè)技能加試。）
4、面試結(jié)束后，對(duì)于面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)1:1的比例，按照綜合成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。
5、通過面試進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員名單將在西安國(guó)際港務(wù)區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站公布。
（六）體檢
1、根據(jù)綜合成績(jī)確定的體檢人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)安排將在西安國(guó)際港務(wù)區(qū)官方網(wǎng)站公布。
2、體檢不合格的取消應(yīng)聘資格。
（七）考察
1、考察組將對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)針對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉，特別是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行全面考察，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
2、考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。
（八）公示
通過資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)確定的擬聘人員，將在西安國(guó)際港務(wù)區(qū)官方網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。
（九）聘用
擬聘用人員公示期滿后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。本次公開招聘按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，不合格者取消聘用。
五、報(bào)名須知及聯(lián)系電話
1、本次招聘不以任何形式收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，避免受騙。
2、本次招聘最終解釋權(quán)歸西安國(guó)際港務(wù)區(qū)管委會(huì)所有。
3、聯(lián)系電話：029-88416622轉(zhuǎn)803 童女士 029-88416622轉(zhuǎn)692 李女士
附件：2017年西安國(guó)際港務(wù)區(qū)公辦學(xué)校招聘崗位一覽表（自建學(xué)校）.xls