1.筆試內(nèi)容及分值。幼兒教師：教育綜合知識（教育學、心理學、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識），分值100分；幼兒教育學科專業(yè)知識，分值100分。聾教美術(shù)輔導員：美術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)知識，分值100分；基本技能（素描），分值100分。
2.筆試時間：7月5日上午
8:30—9:30幼兒教師：教育綜合知識
聾教美術(shù)輔導員：美術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)知識
9:30—11:30幼兒教師：學科專業(yè)知識
聾教美術(shù)輔導員：基本技能（素描）
3.筆試地點：見筆試準考證
通過資格初審并成功網(wǎng)上繳費的報考人員于7月2日8：00后登錄宿松縣人事考試培訓網(wǎng)報名后臺，自行下載打印準考證。
4.筆試成績計算。幼兒教師：筆試總成績=教育綜合知識得分×30%+學科專業(yè)知識得分×70%；聾教美術(shù)輔導員：筆試總成績=美術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)知識得分×70%+基本技能（素描）得分×30%。在統(tǒng)計過程中保留小數(shù)點后面兩位小數(shù)。設(shè)定筆試成績最低分數(shù)線為60分（含“服務(wù)基層項目”人員加分），達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
5.筆試成績公布：筆試結(jié)束后10日內(nèi)公布筆試成績。
屬“服務(wù)基層項目”人員的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于6月16日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）攜帶相關(guān)證書到宿松縣教育局組織人事股申報加分事宜，逾期不予受理。大學生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件；大學生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件（服務(wù)期需滿兩年或以上）。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，向社會公示3天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒚块T筆試科目成績各增加2分。
“服務(wù)基層項目”人員屬機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，不享受加分政策。
（五）現(xiàn)場資格復審
1.資格復審對象的確定：根據(jù)招聘計劃數(shù)，在筆試達線人員中依筆試總成績從高分到低分，幼兒教師崗位按1：2的比例確定資格復審人員，聾教美術(shù)輔導員崗位按1:3的比例確定資格復審人員；不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試總成績相同的，一并確定為資格復審人員。筆試成績公布后的10日內(nèi)公布資格復審人員名單和資格復審相關(guān)事項。
2.資格復審時應(yīng)提供的證件、材料：
所有證件均要求原件、復印件各一份。本人有效居民身份證、學歷證書、幼兒園教師資格證（幼兒教師崗位需提供）、第二代殘疾人證（聾教美術(shù)輔導員崗位需提供）、筆試準考證、網(wǎng)上打印《宿松縣2017年公開招聘幼兒教師和特教學校工作人員網(wǎng)上報名資格審查表》、4張近期同底兩寸正面免冠彩色照片。
參加資格復審人員屬下列人員的須另提供以下相關(guān)材料：
（1）屬在編正式工作人員的，需提供由單位和主管部門簽署“同意報考”意見并加蓋公章的書面證明。
（2）屬2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供學生證和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件及復印件；屬2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科成績單及有關(guān)證件材料辦理資格復審。
（3）上述人員中，屬已具備教師資格認定條件且參加2017年春季教師資格認定在2017年7月31日前可取得幼兒園教師資格證書的人員，可憑市、縣（市、區(qū)）教師資格認定機構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理報考資格復審。
3.凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，或不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復審的取消其面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試總成績從高分到低分依次等額遞補，如有多名考生筆試總成績相同的，一并確定為資格復審遞補人員。
4.資格復審合格的報考人員，即確定為面試對象，繳費后領(lǐng)取面試通知書。
（六）面試
1.面試具體時間、地點另行通知（見面試通知書）。
2.面試方式、內(nèi)容及分值。
幼兒教師崗位面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進行，面試時間15分鐘，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。聾教美術(shù)輔導員的面試采用手語、無生上課形式進行，面試時間為20分鐘，面試內(nèi)容為美術(shù)知識，主要測試應(yīng)聘人員與聾啞學生的交流溝通能力和專業(yè)素質(zhì)。
面試分值為100分。已確定面試入圍人員要確保聯(lián)系電話的暢通，未能按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。面試順序當日現(xiàn)場抽簽確定，面試成績當場評定并公布。設(shè)定面試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
3.成績合成
參加面試人員總成績按筆試總成績的70%與面試成績的30%合成，即考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%（在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位數(shù)）�？荚囎罱K合成成績，在面試結(jié)束后3天內(nèi)公布。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。（若出現(xiàn)考試總成績相同，按下列因素排序：A、筆試成績高的優(yōu)先；B、專業(yè)知識成績高的優(yōu)先；C、“服務(wù)基層項目”人員優(yōu)先）。
（七）體檢
幼兒教師體檢按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》（教人[2001]35號）、《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》（教秘人[2004]56號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師[2011]１號）和教育部教師資格認定中心《關(guān)于調(diào)整申請認定幼兒教師資格人員體檢標準的通知》（教資字[2010]15號）等規(guī)定執(zhí)行。
聾教美術(shù)輔導員體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》（教人[2001]35號）、關(guān)于修訂《安徽省教師申請人員體檢標準及辦法》的通知（教秘人[2004]56號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號）等規(guī)定執(zhí)行,聾啞人對聽力不作要求。
（八）考察
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等方面的情況�？疾鞂ο笠峁⿷艏卩l(xiāng)鎮(zhèn)派出所出具的有無違法犯罪記錄證明（樣表見附件2），戶籍所在地或長期居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具計劃生育證明（樣表見附件3）、個人檔案材料和其他要求提供的證件材料。考察過程中要對考察對象的報考資格作進一步審查，確認其報名信息是否真實、完整、規(guī)范。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，根據(jù)規(guī)定程序和時限，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補（總成績相同時，按前述確定體檢、考察人選的辦法處理）。