（陜西省特崗計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）
問：陜西省2017年農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃縣區(qū)市招聘數(shù)量及聯(lián)系方式？
答：涉及西安、寶雞、咸陽、銅川、渭南、延安、榆林、漢中、安康、商洛10市70個(gè)國家級(jí)和省級(jí)貧困縣區(qū)市和連片山區(qū)縣，具體招聘數(shù)量和聯(lián)系方式詳見陜西省教育廳、陜西省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、陜西省財(cái)政廳、陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（陜教〔2017〕168號(hào)附件1，
http://www.snedu.gov.cn/news/jiaoyutingwenjian/201705/04/12191.html）。
問：陜西省2017年農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃在哪里可以查詢，怎么報(bào)名？
答：2017年，陜西省擬從高校畢業(yè)生和符合條件的社會(huì)人員中公開招聘4200名左右的特崗教師到農(nóng)村學(xué)校任教，具體招聘計(jì)劃在“陜西省教育廳”（網(wǎng)址：http://www.snedu.gov.cn）和“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”，為陜西省2017年特崗教師招聘唯一指定系統(tǒng)）發(fā)布。考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過“陜西特崗系統(tǒng)”注冊(cè)登錄報(bào)名，不受理現(xiàn)場報(bào)名和其他方式的報(bào)名。
問：陜西省2017年農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘對(duì)象？
答：陜西省2017年農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘對(duì)象為全日制普通高校應(yīng)往屆本科生、研究生、師范教育類�？粕Ｆ渌菐煼督逃悓？茖W(xué)歷、成人教育學(xué)歷、黨校學(xué)歷不在本次招聘范圍之內(nèi)。
問：陜西省2017年農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘條件有哪些？
答：主要有四項(xiàng)基本條件：
1．基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分，無不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育。各類基層服務(wù)期未滿或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報(bào)考。
2．資格與崗位條件。持有相應(yīng)的教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》，具備教師資格的其他條件要求和招聘崗位要求；所學(xué)專業(yè)與擬任教學(xué)科原則上應(yīng)相同相近，具體由各市自主規(guī)定并負(fù)責(zé)解釋。
3．身份與年齡條件。年齡在30周歲以下（1987年5月1日后出生）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)（聘用）合同，符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業(yè)生或社會(huì)人員。
4．身心條件。心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（陜教師〔2016〕4號(hào)）規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。
5．優(yōu)先條件�？偝煽儾⒘袃�(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績高者優(yōu)先、專業(yè)課成績高者優(yōu)先、師范教育類本科生優(yōu)先，本地生源優(yōu)先。
問：陜西省2017年農(nóng)村學(xué)校特崗教師服務(wù)期限和范圍？
答：2017年招聘的特崗教師以補(bǔ)充鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學(xué)校和村小、教學(xué)點(diǎn)教師為主，服務(wù)期暫定為3年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在農(nóng)村學(xué)校任教，可根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學(xué)校流動(dòng)。
問：陜西省2017年農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作流程？
答：主要包括公布需求，網(wǎng)上報(bào)名，資格初審，筆試，面試、復(fù)審與公示，補(bǔ)錄及簽訂合同，集中培訓(xùn)和上崗任教等環(huán)節(jié)，具體如下：
1．公布需求（5月18日前）。省教育廳通過門戶網(wǎng)站http://www.snedu.gov.cn和陜西特崗系統(tǒng)tgjs.sneducloud.com向社會(huì)發(fā)布招聘工作信息。
2．網(wǎng)上報(bào)名（5月18日12:00—24日12:00）。采取網(wǎng)上報(bào)名形式，接受高校畢業(yè)生和社會(huì)人員報(bào)名，填報(bào)任教志愿。
3．資格初審（5月18日—27日18:00）。其中，5月18日14:00至5月24日18:00，各市縣對(duì)高校畢業(yè)生和社會(huì)人員申報(bào)志愿情況進(jìn)行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查；5月25日至27日18:00，進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)審核。報(bào)名期間，資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)考崗位不能更改。
4．筆試（6月18日）。筆試包括教育基礎(chǔ)理論知識(shí)和學(xué)科綜合知識(shí)兩科。筆試兩科成績均按各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員筆試成績。筆試由省考試管理中心統(tǒng)一命題，各市承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作。全省打印準(zhǔn)考證時(shí)間為6月14日至17日24:00，統(tǒng)一筆試時(shí)間為6月18日（星期日）。
5．面試、復(fù)審與公示（6月20日—7月20日）。全省資格復(fù)審及面試工作由各級(jí)特崗辦牽頭負(fù)責(zé)，7月20日前完成面試、復(fù)審與公示。
6．補(bǔ)錄及簽訂合同（7月21日—8月31日）。補(bǔ)錄工作應(yīng)于8月15日前完成；縣區(qū)市簽訂合同截至8月20日，市級(jí)審核截至8月31日。被聘為特崗教師人員，應(yīng)在簽訂合同時(shí)提供合法有效的教師資格證書，否則取消聘用資格。2017屆擬聘特崗教師應(yīng)于7月31日前赴特崗計(jì)劃縣區(qū)市報(bào)到。
7．集中培訓(xùn)（8月份）。各縣區(qū)市特崗辦集中安排組織新教師崗前培訓(xùn)，做好入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)安排不少于10天。
8．上崗任教（8月下旬）。特崗教師赴相關(guān)學(xué)校上崗任教。
問：陜西省農(nóng)村學(xué)校特崗教師經(jīng)濟(jì)待遇？
答：中央特崗計(jì)劃教師在3年聘任期間，其教師工資總額按人均3.1萬元/年的標(biāo)準(zhǔn)由中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付。高于3.1萬元/年的，高出部分由聘用的縣區(qū)市政府承擔(dān)。
問：陜西省農(nóng)村學(xué)校特崗教師服務(wù)期如何管理？
答：特崗教師3年服務(wù)期間，由縣區(qū)市特崗辦代縣區(qū)市政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理，服務(wù)期內(nèi)計(jì)算工齡、教齡�？h區(qū)市特崗辦根據(jù)原人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和原省人事廳《事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，每學(xué)期對(duì)特崗教師考核一次（考核結(jié)果入檔留存），市特崗辦每年抽查一次。對(duì)違反協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要嚴(yán)肅處理。對(duì)于不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的，一經(jīng)查實(shí)取消其特崗教師身份和教師資格，并公開通報(bào)。
問：陜西省農(nóng)村學(xué)校特崗教師服務(wù)期滿后的去留問題如何解決？
答：特崗教師3年服務(wù)期滿后既可選擇繼續(xù)留任，也可選擇自主擇業(yè)。各縣區(qū)市政府要按照教育部等四部辦《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》（教師〔2009〕1號(hào)）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào)）精神，對(duì)特崗教師服務(wù)期滿，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)。對(duì)服務(wù)期滿后不愿留在農(nóng)村從事教育工作的特崗教師，由其自主擇業(yè)，本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣區(qū)市的，辦理改派手續(xù)；未轉(zhuǎn)到本縣區(qū)市的，辦理派遣手續(xù)。
問：我是一名特崗教師，在服務(wù)第一年考上了研究生（全日制的），現(xiàn)在想和原單位解除“特崗”合同，單位現(xiàn)在要收取違約金，按照相關(guān)規(guī)定，這樣做算不算違約呢？違約金具體額度又是多少？
答：在我省3年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師，如要解除特崗合同（服兵役除外），按照《陜西省2017年農(nóng)村學(xué)校特崗教師聘用合同書》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。鼓勵(lì)服務(wù)期滿的特崗教師留在農(nóng)村繼續(xù)從事教育工作。
問：特崗教師可以評(píng)職稱嗎?
答：特崗教師在核定的編制總額內(nèi)招聘。特崗教師錄用后就是正式教師，不同的是在3年服務(wù)期內(nèi)由中央財(cái)政設(shè)立專項(xiàng)資金，用于其聘期內(nèi)的工資性支出。特崗教師在服務(wù)期間由縣區(qū)市教育行政部門對(duì)其進(jìn)行日常管理，包括正常工資晉級(jí)和職稱評(píng)定。
問：特崗教師在3年服務(wù)期內(nèi)，能否參加公務(wù)員考試或其他企事業(yè)單位招考？
答：《教育部財(cái)政部人事部中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師〔2006〕2號(hào)）要求，特崗教師實(shí)行合同管理，聘期3年。鼓勵(lì)特崗教師3年服務(wù)期滿繼續(xù)扎根基層從事農(nóng)村教育事業(yè)。對(duì)自愿留在本地學(xué)校的，當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)落實(shí)工作崗位，將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥?年服務(wù)期滿可以報(bào)考公務(wù)員和其他企事業(yè)單位。另外，參加特崗計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的，自服務(wù)期滿起3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
問：特崗教師在服務(wù)期滿后是不是都有編制？特崗教師有沒有試用期？在服務(wù)期內(nèi)工資能不能按時(shí)按量發(fā)放？
答：《教育部財(cái)政部人事部中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師〔2006〕2號(hào)）要求，特崗教師在核定的編制總額內(nèi)招聘，特崗教師錄用后就是正式教師。中央財(cái)政設(shè)立專項(xiàng)資金，用于特崗教師的工資性支出。特崗教師執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。按政策規(guī)定，工資必須及時(shí)足額發(fā)放。教師〔2006〕2號(hào)文件規(guī)定特崗教師可同時(shí)享受《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》（中辦發(fā)〔2005〕18號(hào)）和人事部等部門《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層義務(wù)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)〔2006〕16號(hào)）規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。