考試包括筆試和面試兩部分。筆試和面試的合格成績(jī)相加計(jì)算為考試總成績(jī)。
（一）筆試
筆試主要考查應(yīng)聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，總分100分，設(shè)60分合格線。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證�？忌鷶y帶筆試準(zhǔn)考證和身份證按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
筆試結(jié)束后，考生可憑身份證號(hào)在東臺(tái)人社網(wǎng)或東臺(tái)教育網(wǎng)查詢筆試成績(jī)和排名。
（二）面試
1．面試人員的確定
在筆試合格者中，按照招聘職位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)不超過(guò)1：3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選（末位同分者一并跟進(jìn)）。招聘職位筆試合格人數(shù)不足相應(yīng)比例的，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定面試人選。
面試前對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審（具體時(shí)間及要求請(qǐng)關(guān)注東臺(tái)人社網(wǎng)、東臺(tái)教育網(wǎng)，或關(guān)注“東臺(tái)教育”微信公眾號(hào)），復(fù)審合格人員名單將在東臺(tái)教育網(wǎng)上公布，復(fù)審不合格的取消面試資格。對(duì)資格復(fù)審不合格或因考生本人棄權(quán)出現(xiàn)的空缺，在應(yīng)聘同職位的筆試合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
2．面試內(nèi)容、形式及要求
面試由東臺(tái)市教育局、東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局組織，面試內(nèi)容為業(yè)務(wù)素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能考核�？偡譃�100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試采用微型課、技能考核等形式。
美術(shù)、體育、音樂(lè)、幼教學(xué)科面試形式為微型課和技能考核，其中，美術(shù)學(xué)科技能考核為繪畫(huà)；體育學(xué)科技能考核為球類(lèi)、田徑、體操等項(xiàng)目；音樂(lè)學(xué)科和幼教學(xué)科技能考核為彈唱和舞蹈，彈唱為指定曲目，舞蹈自備曲目（自帶伴奏U盤(pán)）。美術(shù)、體育、音樂(lè)學(xué)科微型課時(shí)間10分鐘，技能考核5分鐘，合計(jì)15分鐘；幼教學(xué)科微型課時(shí)間5分鐘，技能考核5分鐘，合計(jì)10分鐘。
除美術(shù)、體育、音樂(lè)、幼教外其余學(xué)科面試形式為微型課，微型課時(shí)間10分鐘。
根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，本次面試收取面試考生面試費(fèi)每人100元，于資格復(fù)審時(shí)繳納。
四、聘用辦法
1．體檢、政審。面試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格者中，按招聘職位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低確定體檢、政審對(duì)象�？荚嚳偝煽�(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先入圍，筆試、面試成績(jī)均相同者，加試決出，加試形式另行公布。體檢執(zhí)行《江蘇省認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》，具體時(shí)間另行通知。政審主要考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格情況的，按職位在考試合格者中根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。
2．選崗。選崗前對(duì)考生資格進(jìn)行復(fù)審，考生須提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證、教師資格證書(shū)等原件到東臺(tái)市教育局進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者，參加選崗；資格復(fù)審不合格者，取消選崗資格。遇有被取消選崗資格或因考生本人自愿放棄選崗出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，按職位在成績(jī)合格者中根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)，對(duì)遞補(bǔ)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、政審。選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。選崗按崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分由考生依次選崗。選崗前公布具體選崗辦法和崗位。擬聘用人員名單將在東臺(tái)人社網(wǎng)、東臺(tái)教育網(wǎng)及“東臺(tái)教育”微信公眾號(hào)上公示7個(gè)工作日。
3．聘用。對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局審批備案后，由用人單位（學(xué)校）為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。試用期及工資福利待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，應(yīng)屆畢業(yè)生延長(zhǎng)至12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，逾期不能提供的，取消聘用資格。簽訂聘用協(xié)議后放棄聘用或在東臺(tái)市從教服務(wù)期未滿5年申請(qǐng)辦理調(diào)出、辭職者，須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
五、招聘政策咨詢
東臺(tái)市人社局和東臺(tái)市教育局負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢。咨詢電話：0515-85100511、85212617。聯(lián)系人：史小軍、趙培成。
六、招聘工作監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。監(jiān)督電話：0515-85226544。
附件：1．東臺(tái)市教育局直屬學(xué)校2017年公開(kāi)招聘教師職位表
2．東臺(tái)市教育局直屬學(xué)校2017年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表
東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局
東臺(tái)市教育局
2017年4月27日
1．東臺(tái)市教育局直屬學(xué)校2017年公開(kāi)招聘教師職位表.xls
2．東臺(tái)市教育局直屬學(xué)校2017年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc