在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按實際招聘人數(shù)的3倍確定資格復審人員名單，如末位同分的一同進入資格復審，達不到比例的按實確定。南通開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局會同南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負責資格復審。如有主動放棄復審資格或資格復審不合格的，在筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補。

2017年應屆畢業(yè)生攜帶身份證、戶籍證明或生源地證明（大專學歷的應聘人員提供）、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，以及崗位需要的相關材料原件和復印件各一份參加資格復審。

非應屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、戶籍證明或生源地證明（大專學歷的應聘人員提供）、學歷證書、教師資格證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打�。┮约皪徫恍枰�的相關材料的原件和復印件各一份參加資格復審。

應聘人員提交的資格復審材料應當真實、準確、完整、有效。提供虛假應聘材料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關規(guī)定嚴肅處理。

資格復審合格人員領取《面試通知書》。

（三）面試

1.面試對象：資格復審合格人員（名單、筆試成績及排名在開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站和開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公布）。

2.時間和地點：詳見《面試通知書》。

3.形式和內(nèi)容：面試的形式為模擬上課，內(nèi)容為報考崗位相應學段的指定教材、指定課題。報考音樂、體育、美術和信息技術學科教師崗位的于面試當日進行技能測試，按模擬上課成績占40%和技能測試成績占60%計算面試成績。技能測試內(nèi)容為：(1)音樂崗位：聲樂、舞蹈、即興伴奏、音樂特長展示等；(2)美術崗位：人物速寫、水粉靜物、書法、美術特長展示等；(3)體育崗位：排球、籃球、田徑、體育特長展示等；(4)信息技術:電腦操作、故障診斷和修復。

4.面試成績。面試以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。成績在面試結(jié)束后當場通知考生。

（四）總成績計算

按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重比例采用百分制計算總成績（小數(shù)點后保留兩位）。

四、體檢和考察

1.在面試合格者中，根據(jù)應聘人員的總成績，按崗位實際招聘計劃1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象（末位同分的取面試得分高者），并在南通開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公布。體檢由南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局組織實施。體檢標準參照《國家公務員錄用通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時間地點另行通知。體檢費自理。

2.對體檢合格人員，由南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局組織實施考察�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等�？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩�

五、公示和聘用

1.考察合格者確定為擬聘用人員，在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南通開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。

2.公示無異議的擬聘用人員，公示結(jié)束后由南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局統(tǒng)一組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場選擇單位（具體時間地點另行通知），聘用人員按招聘崗位從高分到低分，依次自主選擇工作單位。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇者，視作自動放棄聘用資格。

3.擬聘用人員由南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局報南通開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局審批，用人單位根據(jù)核發(fā)的審批表與聘用人員簽訂聘用合同。2017年應屆畢業(yè)生憑本人畢業(yè)證書和教師資格證由招聘單位在2017年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理。因擬聘用人員自身原因，未能在上述時間內(nèi)辦結(jié)手續(xù)的，視為自動放棄。

4. 本次招聘除資格復審外其他各階段均不遞補。

六、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格報考程序，嚴格考紀考風，招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反考試紀律和弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考、聘用資格；對違反報考聘用規(guī)定和紀律的單位及工作人員，將嚴肅處理，并追究單位負責人和當事人的責任。

監(jiān)督電話：0513-85923216（南通開發(fā)區(qū)紀委）

七、政策咨詢

本公告由南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局、南通開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：

0513-83596082（南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局）

0513-85923260（南通開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局）

附件：

南通市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2017年公開招聘教師崗位簡介表

南通市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

南通市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局          

2017年4月26日         

2017年江蘇省南通市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教師招聘崗位簡介表（75名）