（一）資格審查

1、確定面試初步人選名單。根據(jù)公告公布的崗位數(shù)量，按省教育考試院提供的筆試分?jǐn)?shù)，分學(xué)段、學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低，按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考核后確定是否錄用），并向社會(huì)公布。

2、面試資格審查�？h教育局會(huì)同縣人社局進(jìn)行面試資格審查。面試初步人選資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、與筆試準(zhǔn)考證相同的電子照片1張及招聘崗位所要求的其它資料；其中屬2017年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明，在辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，否則取消聘用資格。面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)將在通城教育信息網(wǎng)公告，不另行通知。

3、面試資格審查合格者，由縣教育局發(fā)放《面試通知書(shū)》。面試初步人選不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)，考生拒絕簽字的，予以注明）后，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（二）面試

1、面試時(shí)間：具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

2、面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由評(píng)委簽名確認(rèn)。

3、考生在面試開(kāi)考前15分鐘未到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的，取消其面試資格。 

七、總成績(jī)計(jì)算

考生的考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選（如遇成績(jī)并列，以學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷仍相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先）。

八、考核、體檢

（一）體檢

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格的，按報(bào)考該崗位人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。未按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。考察的主要內(nèi)容包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法情況等。

在考察中被確定為不合格的，考察工作人員以書(shū)面形式說(shuō)明理由，并報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后，取消聘用資格。

九、崗前培訓(xùn)

縣教育局負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

十、公示與聘用

（一）公示

在公開(kāi)招聘過(guò)程中，考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果一律實(shí)行公示，公示期分別為七天。凡在公示期內(nèi)被反映有下列情形之一，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，取消聘用資格。

1、學(xué)歷經(jīng)上級(jí)主管部門認(rèn)定不予承認(rèn)的；

2、考試舞弊、工作經(jīng)歷造假及其它弄虛作假的；

3、其他違反法律法規(guī)的情形。

（二）聘用

經(jīng)培訓(xùn)合格的人員，培訓(xùn)結(jié)束后將分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績(jī)由高到低依次選崗的辦法進(jìn)行選崗，與用人單位簽訂聘用合同，縣編辦、縣人社局、縣教育局辦理編制、聘用、工資等相關(guān)手續(xù)，按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。逾期七個(gè)工作日未按要求辦理聘用報(bào)到手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

十一、工作紀(jì)律和要求

1、招聘工作由通城縣教育局組織實(shí)施、縣人社局進(jìn)行指導(dǎo)檢查、縣紀(jì)委監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

2、嚴(yán)肅紀(jì)律。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，凡是在招聘過(guò)程中有弄虛作假或其它違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將追究有關(guān)人員責(zé)任，屬報(bào)考人員則取消考試或聘用資格。

3、招聘公告、報(bào)名、筆試及成績(jī)等通知在湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn）公告，資格審查、面試及總成績(jī)、考核、體檢、公示和聘用等通知在通城教育信息網(wǎng)（http://hbtcjyj.30edu.com.cn）公告，請(qǐng)考生隨時(shí)留意網(wǎng)上信息。

本公告由通城縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 縣教育局人事股：4866265

監(jiān)督舉報(bào)電話：縣人社局：4354912       

  縣教育局：4866021

通城縣人社局      通城縣教育局   

2017年4月11日       

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