1.資格審查對(duì)象依筆試成績(jī)從高分到低分按1∶4確定，筆試成績(jī)相同時(shí)按專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低排名。資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查時(shí)間地點(diǎn)安排另行公告。資格審查(含遞補(bǔ)資格審查)對(duì)象名單確定后將在網(wǎng)站公布。
2.因考生放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)1:4比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)，筆試成績(jī)相同時(shí)按專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低排名。
3.資格審查對(duì)象須本人憑有效身份證和與招聘崗位所需資格條件(詳見(jiàn)《崗位一覽表》)的證件證書(shū)原件和復(fù)印件參加資格審查。
4.2017年9月30日以前合同期滿的特崗教師等須提交合同書(shū)原件查驗(yàn);2016年職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員可憑《評(píng)審表》或相關(guān)文件的原件和復(fù)印件參加資格審查;職稱過(guò)渡后暫未換領(lǐng)新版《職稱證》的憑原《職稱證》參加資格審查。
5.2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提交加蓋畢業(yè)院校印章的《就業(yè)推薦表》，但資格終審時(shí)須提供所需證書(shū)證件原件，否則取消聘用資格。
6.取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《》參加資格審查。
7.正在申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的人員暫憑國(guó)家教育考試部門(mén)頒發(fā)的《教師資格考試合格證》原件和復(fù)印件或教育學(xué)、心理學(xué)考試合格成績(jī)單(網(wǎng)站下載打印)參加資格審查，但考察時(shí)必須提供《教師資格證》原件，否則取消聘用資格。
8.在職報(bào)考人員需提供所在單位人事主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）原件。
9.未按要求參加資格審查的人員視為自行放棄。提交材料信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查為不合格。
七、面試
1.資格審查合格人員均為面試人選。招聘崗位與面試人員達(dá)不到1∶4的比例，經(jīng)招聘學(xué)校申請(qǐng)，市教育局審核，市人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低面試比例。入圍面試人員名單、《面試具體安排》、《技能測(cè)試辦法》于面試前公布。
2.面試方式分試教、試教和專業(yè)技能測(cè)試（詳見(jiàn)《崗位一覽表》），其中進(jìn)行試教和專業(yè)技能測(cè)試的按5∶5的比例合成為面試成績(jī)）（以上所有成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。
3.面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分(含)，70分以下的面試人員不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。參考人員面試成績(jī)?nèi)坎缓细竦膷徫�，取消該崗位�?dāng)年招聘計(jì)劃。
4.面試時(shí)不得自帶任何資料(招聘單位另有要求的除外);未按時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn)者視為自動(dòng)放棄。
5.總成績(jī)由筆試和面試成績(jī)按40%和60%的比例合成（綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。
【特別提示】面試時(shí)間、地點(diǎn)在網(wǎng)上另行公告。面試公告公布以后，面試環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。參加面試必須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證原件。兩證不齊的考生不得參加面試。
八、體檢
1、體檢對(duì)象以各崗位招聘計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，按1∶1的比例依總成績(jī)從高分到低分確定；總成績(jī)相同時(shí)面試成績(jī)高者入圍，面試成績(jī)相同的，筆試的專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者入圍。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，則在同一崗位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
2、體檢具體時(shí)間地點(diǎn)及要求另行通知，體檢費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。
九、考察
1.考察對(duì)象為體檢合格人員。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
2.當(dāng)出現(xiàn)棄權(quán)或考察不合格等情況時(shí)，則在同一崗位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
十、公示、聘用
考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單經(jīng)公示7個(gè)工作日。公示發(fā)布后不予遞補(bǔ)。公示無(wú)異議后報(bào)市人社局核準(zhǔn)。聘用人員按要求辦理相關(guān)人事手續(xù)并與用人單位簽定《聘用合同書(shū)》。未能按時(shí)辦理檔案轉(zhuǎn)入等手續(xù)者視為自動(dòng)放棄。
十一、招考工作咨詢電話（工作日使用）
政策咨詢電話：0731-52313893（湘潭市教育局人事科）
監(jiān)督電話：0731-52313442（湘潭市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室）
0731-58626298（湘潭市人社局事業(yè)單位人事管理科）
附件：
1.《2017年湘潭市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》
2.《2017年湘潭昭山示范區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》
湘潭市教育局
2017年4月13日