2017年衢州市柯城區(qū)公開招聘教師公告

為加強教師隊伍建設(shè)，改善師資隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（浙人才[2007]184號）、《衢州市柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定和我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定公開招聘中小學教師、特殊教育教師共62名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下（請仔細認真閱讀以下每一條款）：

一、招聘計劃

（一）區(qū)屬中小學校

招聘學科	招聘數(shù)		招聘學科	招聘數(shù)
初中社政	5		中小學科學	6
中小學語文	14		中小學體育	6
中小學數(shù)學	7		中小學音樂	5
中小學英語	7		中小學信息	3
中小學美術(shù)	7		合計	60

（二）區(qū)潤智學校

招聘學科	招聘數(shù)		招聘學科	招聘數(shù)
數(shù)學（特教）	1		音樂（特教）	1
合計	2

二、招聘對象及資格條件

（一）熱愛教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，身心健康。

（二）年齡在30周歲及以下（1986年4月5日及以后出生）。

（三）報考人員在符合第（一）、（二）款條件基礎(chǔ)上，符合下列條件之一的，可以報考區(qū)屬中小學校相應(yīng)招聘學科：

1.2017年全日制普通高校本科及以上學歷的師范類應(yīng)屆畢業(yè)生，且所學專業(yè)與報考學科相符（要求在2017年7月15日前取得畢業(yè)證書[碩士研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學位證書]和相應(yīng)教師資格證）。

2.取得全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)證書的其他人員，要求具有相應(yīng)教師資格證或已取得教育部考試中心頒發(fā)的《中小學幼兒園教師資格考試合格證明》，且普通話等級達到二級乙等及以上。其中報考“中小學語文”學科的，普通話等級要求達到二級甲等及以上。

（四）報考人員在符合第（一）、（二）款條件基礎(chǔ)上，符合下列條件之一的，可以報考區(qū)潤智學校相應(yīng)招聘學科：

1.2017年全日制普通高校大專及以上學歷的師范類應(yīng)屆畢業(yè)生，且所學專業(yè)為特殊教育（要求在2017年7月15日前取得畢業(yè)證書[碩士研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學位證書]和教師資格證）。

2.取得全日制普通高校大專及以上學歷畢業(yè)證書的其他人員，所學專業(yè)為特殊教育且具有教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學幼兒園教師資格考試合格證明》和相應(yīng)普通話等級證書。

3.符合報考區(qū)屬中小學校中“中小學數(shù)學”、“中小學音樂”招聘學科條件的人員，可報考區(qū)潤智學校的相應(yīng)招聘學科。

三、招聘程序及辦法

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2017年4月5日至6日（上午9︰00-11︰30，下午14︰00-16︰30），報名截止時間為2017年4月6日下午16︰30，逾期不再接受報名。

2.報名地點：衢州市區(qū)紫荊東路81號柯城區(qū)教育體育局（文化局）一樓大廳。報名聯(lián)系電話：0570-3026894、3032638。在職在編教師參加教師招聘，需本人報名，并在報名時簽署相應(yīng)的承諾書。

3.報名材料：考生應(yīng)如實填寫《衢州市柯城區(qū)公開招聘教師報名表》（附件2，自行下載打�。�，并提供近期免冠二寸彩照2張和以下材料：

2017年應(yīng)屆畢業(yè)生：高校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書、學校開具的師范生證明（樣稿請參照附件4）、有效期內(nèi)第二代身份證等所需材料的原件及復印件。

因?qū)W�；騿挝缓灱s蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

其他人員：教師資格證（或由教育部考試中心頒發(fā)的《中小學幼兒園教師資格考試合格證明》和普通話等級證書）、畢業(yè)證書、有效期內(nèi)第二代身份證等所需材料原件及復印件。

碩士研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學位證書；留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書；委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

為方便工作人員統(tǒng)計，請報考考生將電子報名表[附件5]填寫完整于現(xiàn)場報名前發(fā)送至指定的電子郵箱內(nèi)。

因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在考錄公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）的其他情形的人員，不得報考。

屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員，不宜報考；2017年全日制普通高校非師范類應(yīng)屆本科畢業(yè)生不得報考。

4.資格審查：報名時區(qū)教育體育局（文化局）對考生的報名材料進行資格審查，資格審查合格的當場繳納考試費用120元（每門40元，請自備零錢）。

貧困家庭考生憑縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明免交考試費用。

5.領(lǐng)準考證：報名結(jié)束后，在柯城區(qū)人力社保網(wǎng)、柯城區(qū)教育網(wǎng)上公布資格審查合格人員名單和領(lǐng)取筆試準考證（專業(yè)技能測試通知單）的時間、地點。資格審查合格人員按規(guī)定時間、地點憑本人有效期內(nèi)第二代身份證和繳費發(fā)票領(lǐng)取筆試準考證（專業(yè)技能測試通知單）。自動放棄筆試（專業(yè)技能測試）的不予退還考試費用。

（二）考試

1.筆試。經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生，應(yīng)參加統(tǒng)一組織的筆試。學科招聘計劃數(shù)與參加考試人數(shù)比例達到1︰3方可開考，否則按比例核減（核銷）招聘計劃數(shù)。

區(qū)屬中小學校的招聘學科因參加考試人數(shù)達不到開考比例而核減（核銷）招聘計劃數(shù)的，在符合開考比例1︰3的前提下，均只在“中小學語文”學科相應(yīng)增加招聘數(shù)。

體育、美術(shù)、音樂三門學科的筆試科目為專業(yè)技能測試和教育基礎(chǔ)知識、材料寫作三門；其他學科的筆試科目為教育基礎(chǔ)知識、學科專業(yè)知識和材料寫作三門。教育基礎(chǔ)知識、學科專業(yè)知識和材料寫作采用閉卷形式。

體育、美術(shù)、音樂三門學科的專業(yè)技能測試項目及評分標準詳見附件1。

筆試重點考查考生的職業(yè)道德、教育理念、思維品質(zhì)、人文素養(yǎng)、心理素質(zhì)、專業(yè)技能、管理溝通協(xié)調(diào)能力等。筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教學理論、教育學、心理學及課程改革、教材教法、現(xiàn)代教學方法和手段、公共常識、學科相關(guān)專業(yè)知識等。

筆試滿分100分，其中教育基礎(chǔ)知識40分、學科專業(yè)知識（專業(yè)技能測試）30分、材料寫作30分。

2.面試�！爸行�學語文”根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1︰2比例確定面試對象；其他學科根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1︰3比例確定面試對象。不足規(guī)定比例的，按照實際人數(shù)確定。若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試。

領(lǐng)取面試通知單1天前，如有自動放棄的，按筆試成績從高分到低分依次遞補。本人未按規(guī)定時間、地點領(lǐng)取面試通知單的，不能參加面試，相關(guān)學科不再遞補。

視其他學科報名情況及“中小學語文”進入面試人數(shù)，決定“中小學語文”學科面試是否分組，有關(guān)情況將于面試前在“柯城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”和“柯城區(qū)教育網(wǎng)”上公布。若進行分組面試，為確保面試的合理性，“中小學語文”學科按筆試成績分組進行面試，分組采用“蛇形分組法”，面試成績采用修正系數(shù)法計算，修正后的成績作為最終面試成績（精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。最終面試成績按以下公式計算：

修正后最終面試成績＝考生面試得分×修正系數(shù)（全部進入面試考生得分平均值[精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入]÷考生所在面試組面試得分平均值[精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入]）。

即：修正系數(shù)＝（全部進入面試考生面試得分之和÷全部進入面試考生數(shù)）÷（該組考生面試得分之和÷該組考生數(shù)）。

修正系數(shù)計算精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試重點考察考生駕馭課堂教學、處理教材的能力及心理素質(zhì)等。面試方法為上課和答辯，上課采用模擬情景無學生狀態(tài)授課的方式進行，答辯采用回答規(guī)定問題的方式進行。

面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不能列入體檢、考察對象。

3.成績計算。按考生的筆試成績和面試成績各占50%合成綜合成績（滿分100分，計算到小數(shù)點后四位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前；筆試成績相同的，以學科專業(yè)知識[專業(yè)技能測試]分數(shù)高的排位在前；筆試成績與學科專業(yè)知識[專業(yè)技能測試]分數(shù)又相同的，再以教育基礎(chǔ)知識分數(shù)高的排位在前）。

（三）體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1︰1.5比例確定體檢對象（小數(shù)點四舍五入）。入圍參加體檢人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際入圍人數(shù)參加體檢。

報考人員體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執(zhí)行。相同體檢項目以標準高的為準。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，體檢時均不做乙型肝炎表面抗原檢查。

體檢醫(yī)院為具有公務(wù)員招考體檢資質(zhì)醫(yī)院或縣級及以上綜合性醫(yī)院。區(qū)人力社保局、區(qū)教育體育局（文化局）在錄用過程中對考生的體檢結(jié)論有疑問的，必要時，可以要求考生進行復檢。

考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。因第三方原因?qū)е聼o法參加規(guī)定時間內(nèi)的體檢，經(jīng)本人申請，區(qū)教育體育局（文化局）審核同意，可延期參加另行組織的體檢。

（四）考察

在體檢合格人員中,根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1︰1比例確定政審考察對象，考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）執(zhí)行，考察工作由區(qū)教育體育局（文化局）組織實施。

考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在面試（體檢）合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補。擬錄用公示公告發(fā)布后如有放棄的，不再遞補。

（五）聘用

考察合格擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

被聘用人員不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂聘用合同的，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格；被聘用人員原為事業(yè)在編的由本人與學校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)；2017年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書和教師資格證辦理聘用手續(xù)（其中碩士研究生應(yīng)提供學位證書），不能在2017年7月15日前取得畢業(yè)證書（含碩士研究生的學位證書），取消聘用資格；憑教育部考試中心頒發(fā)的《中小學幼兒園教師資格考試合格證明》報名的其他人員，不能在2017年7月15日前取得教師資格證書的，取消聘用資格。有上述原因取消聘用資格的，均不再遞補。

首次簽訂聘用合同的期限為5年，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生（含初次就業(yè)人員）實行1年的見習期（試用期），其他人員實行6個月的試用期。見習期（試用期）滿考核不合格的，解除聘用合同。見習期（試用期）人員管理參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2011〕240號）執(zhí)行。

受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的，應(yīng)支付違約金，具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。

四、其它事項

1.2017年衢州市柯城區(qū)公開招聘教師采用按學科招聘方式進行，人員聘用后統(tǒng)一分配至區(qū)屬各中小學校，不服從分配人員不宜報考。

2.代理報名的，須提供報名委托書（樣稿參照附件3），并按要求提供相應(yīng)的材料。

3.為提高報名效率，方便審查，請考生自行下載《衢州市柯城區(qū)公開招聘教師報名表》（附件2，并貼好照片，另一張可貼在照片上方的空白處并在照片背面寫上姓名），并按表格內(nèi)容填寫完整（盡量多寫幾個聯(lián)系電話，以便隨時聯(lián)系得上），再根據(jù)招聘條件，在報名時將所須的材料復印件按以下順序用訂書機裝訂好：報名表→（委托書）→身份證→學歷證書（就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書或說明）→教師資格證（《中小學幼兒園教師資格考試合格證明》、師范生證明）等。

復印件與原件核對無誤后，原件歸還考生。

4.報考人員提交的所有材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

5.柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作，柯城區(qū)各部門（單位）不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對柯城區(qū)事業(yè)單位招聘考試的輔導培訓班。社會上如出現(xiàn)針對柯城區(qū)事業(yè)單位招聘的輔導培訓班、輔導網(wǎng)站、復習資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與柯城區(qū)事業(yè)單位招聘無關(guān)。

6.根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：違反規(guī)定翻閱參考資料的；故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；互相傳遞試卷，答題卡（紙），草稿紙等；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試；利用通訊工具、電子用品或者其他技術(shù)手段接聽、接收或發(fā)送考試信息等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布�？鲁菂^(qū)人事招聘主管部門希望廣大報考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

7.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

8.本次柯城區(qū)公開招聘教師工作由區(qū)紀委駐區(qū)人力社保局紀檢組、區(qū)教育體育局（文化局）紀檢組負責監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0570-3022579，0570-3032311。

9.招聘相關(guān)信息（資格審查合格人員名單、核減[核銷]招聘計劃、筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢人員名單、政審考察人員名單、擬聘用人員公示及人員遞補等）均只在“柯城區(qū)教育網(wǎng)”和“柯城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”上公布，請隨時關(guān)注，不另行電話通知。

柯城區(qū)教育網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.kcjy.cn/

柯城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.krs.gov.cn/

柯城區(qū)教育體育局（文化局）招聘咨詢電話：0570－3026894，3032638；招聘咨詢時間為工作日的上午8︰30—12︰00、下午14︰00—17︰00。

    本公告未盡事宜，由柯城區(qū)教育體育局（文化局）負責解釋。

附件：1.體育、美術(shù)、音樂學科專業(yè)技能測試項目及評分標準

      2.衢州市柯城區(qū)公開招聘教師報名表

      3.衢州市柯城區(qū)人事招考（聘）委托書

      4.師范生證明

      5.2017年衢州市柯城區(qū)公開招聘教師電子報名表

 

衢州市柯城區(qū)人力資源和社會保障局

衢州市柯城區(qū)教育體育局（文化局）

2017年3月28日

2017年衢州市柯城區(qū)公開招聘教師公告含附件.rar