信豐縣2017年公開招聘公辦幼兒園教師公告
為加強(qiáng)我縣公辦幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)我縣幼兒教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,經(jīng)縣政府研究,同意今年公開招聘幼兒教師46名。為確保招聘工作有序進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn),“公開、公平、公正”,擇優(yōu)錄取的原則招聘教師。
二、招聘計(jì)劃
招聘幼兒教師46人(其中向社會招聘12人,定向生按參考人員的90%)
三、招聘條件
1.身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛幼教事業(yè),年齡在30周歲以下(1987年9月1日以后出生)。
2.報考人員須贛州籍或夫妻雙方其中一方信豐籍、父母有一方屬于信豐機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員,全日制大專及以上學(xué)歷且取得(將取得) 幼兒教師資格證。
3.定向生招聘依原簽訂協(xié)議按照參考人員的90%。
4.凡已招聘進(jìn)入外縣事業(yè)單位人員,滿足相關(guān)條件者可參加報名。
5.近五年內(nèi)受到治安管理處罰或其他刑事處罰、違反計(jì)劃生育條
例的、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員不具備本次招聘資格。
四、招聘辦法
1.采取筆試和面試方式進(jìn)行。
凡至今在我縣公辦幼兒園(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校附屬幼兒園)的臨聘人員(憑臨聘單位工資發(fā)放表加蓋公章認(rèn)定)符合報名條件,每工作一學(xué)期可享受在筆試成績中加1分的優(yōu)惠。
2.面向社會公開招聘崗位的報考人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到3:1以上,報考人數(shù)未達(dá)到此比例要求時,將根據(jù)報考人數(shù)比例縮減招聘崗位。定向生按原簽定協(xié)議招聘。
3.筆試。筆試實(shí)行閉卷考試,筆試分值100分,考試時間120分鐘。筆試內(nèi)容以2017年的江西省教師招聘考試專用教材《幼兒教育綜合知識》,分兒童發(fā)展心理學(xué)和教材其他部分兩科。
4.面試。面試分值100分,根據(jù)筆試成績(含加分)從高分到低分排名,向社會招聘按1:2的比例確定入闈面試人員,筆試成績末位分?jǐn)?shù)相同者一并進(jìn)入面試,定向生全部進(jìn)入面試,面試方案另定。
5.考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)總成績按具體崗位招聘人數(shù)從高分到低分順序等額確定預(yù)聘對象;末位總分相同者,按面試成績高低順序提出擬聘對象;面試成績再相同者,按筆試成績中的兒童發(fā)展心理學(xué)成績高低提出擬聘對象。
6.?dāng)M聘名額如因資格審查不合格、體檢不合格(有傳染病或不適宜同幼兒接觸者不予錄。⒆詣臃艞壍惹闆r出現(xiàn)指標(biāo)缺額,依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)一次,不含定向生)。
五、報名、資格審查與錄用
1.報名時須提供以下材料:
二張一寸免冠彩照
身份證原件及復(fù)印件1份
畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份(應(yīng)屆生就業(yè)推薦表)
教師資格證原件及復(fù)印件1份(相應(yīng)等級教師資格證明)
報到證原件及復(fù)印件1份(應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書)
屬信豐籍配偶,需提供結(jié)婚證、配偶戶籍證明等原件復(fù)印件1份
2.每人限報一門學(xué)科。
3.報名考生需繳交考務(wù)費(fèi)100元。(入闈面試另繳考務(wù)費(fèi)50元)
4.體檢。預(yù)錄對象全部參加體檢,體檢按《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
5.公示、錄取。
(1)經(jīng)體檢、資格審查、公示無異議后,報縣人民政府審定后辦理聘用有關(guān)手續(xù)。試用期為一年,試用期內(nèi)經(jīng)考核合格者按規(guī)定正式辦理聘用手續(xù),試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格者不予聘用,聘用人員在信豐最低服務(wù)年限為5周年。
(2)聘用人員有下列情形之一的,取消其聘用資格。
①偽造、涂改證件(證明)、隱瞞事實(shí)等行為或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
②應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)年未取得畢業(yè)證書和教師資格證的,歷屆畢業(yè)生招聘錄用時還未取得教師資格證的;
③2017年7月30日前不能按時提供報到證的。