符合省、市有關(guān)事業(yè)單位筆試加分政策規(guī)定考生應(yīng)于報(bào)名結(jié)束后、筆試開始前的上班時(shí)間向泉州市婦聯(lián)提交相關(guān)材料，辦理加分申請手續(xù)。申請加分所需材料等具體事宜將在泉州市教育信息網(wǎng)公布（網(wǎng)址：http://www.qzljjy.com/）另行發(fā)布，請相關(guān)人員及時(shí)予以關(guān)注。符合加分條件的人員包括：

1．符合原福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號）、《福建省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生士兵優(yōu)待工作的通知》（閩政辦〔2013〕87號）規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動員等。

2．符合《福建省公務(wù)員局福建省人力資源開發(fā)辦公室福建省"三支一扶"辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善參加"三支一扶"計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號）規(guī)定的服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層高校畢業(yè)生。

3．參加由各縣（市、區(qū)）黨委組織部門統(tǒng)一組織的"村村社社有大學(xué)生"計(jì)劃，并符合《中共泉州市委辦公室泉州市人民政府辦公室關(guān)于實(shí)施"村村社社有大學(xué)生"計(jì)劃的意見》（泉委辦〔2007〕68號）規(guī)定的服務(wù)期滿三年且考核合格的村務(wù)（社區(qū)）專職工作者。

特別說明：（1）曾通過享受各類優(yōu)惠政策待遇被錄（聘）用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的各類考生，不享受加分優(yōu)惠政策；（2）除閩人發(fā)〔2006〕10號、閩政辦〔2013〕87號規(guī)定可以累加計(jì)算的加分項(xiàng)目外，考生若同時(shí)具備多項(xiàng)不同加分資格條件的，取加分分值較高的項(xiàng)目予以加分。

加分人員名單及加分情況將在"泉州市教育信息網(wǎng)"首頁的"公告通知欄"公布公示。加分分值計(jì)入考生折算成百分制后的筆試成績，考生筆試成績及排名以加分后為準(zhǔn)。

五、考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行�？偝煽儗�(shí)行百分制，按筆試成績（折算成百分制+加分）占40%和面試成績占60%合并計(jì)算。筆試成績（折算成百分制+加分）合格線為50分。總成績未達(dá)到60分者不予聘用。

（一）筆試

4月16日上午9：00-11：00，下午15：00-17：00，全省統(tǒng)一筆試。5月13日前，福建省教育學(xué)院公布筆試成績。準(zhǔn)考證（含考試通知單）打印、筆試地點(diǎn)、考試大綱及筆試成績查詢等信息，請報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注福建省教育考試院網(wǎng)站及"福建省教師公開招聘考試報(bào)考平臺"的相關(guān)公告、說明。

（二）面試

面試時(shí)間安排在2017年6月中旬。在筆試合格線上按成績從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額從筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，考生面試成績必須達(dá)到70分以上方為合格。

面試主要測試應(yīng)考對象的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。報(bào)考教師崗位者以片段教學(xué)、口答評委提問或崗位技能考試（看圖說話、歌曲彈唱、舞蹈、繪畫）為主要形式，面試成績占總成績的60%,評委由7人以上組成，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取平均分?jǐn)?shù)的方法確定報(bào)考者的面試分?jǐn)?shù)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試資格審查的時(shí)間另行通知，請考生及時(shí)關(guān)注泉州市教育局網(wǎng)站相關(guān)通知。

六、體檢和考核

（一）體檢

1.體檢對象的確定。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額確定體檢人選。若同一職位最后一名體檢人選有2個(gè)及以上報(bào)考者總成績相同，取筆試成績高者進(jìn)入體檢。若筆試成績也相同，取筆試的專業(yè)知識成績較高者進(jìn)入體檢。若筆試的教育綜合知識、專業(yè)知識成績皆相同，則由招聘單位主管部門與組織部門研究決定體檢對象的確定方式后另行通知。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和《福建省教育廳關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢要求的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結(jié)果有異議的考生，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)申請復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（二）考核

對體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考核，并對報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查，不符合招考條件的對象取消聘用資格�？己瞬扇〔殚啓n案、計(jì)生綜治情況調(diào)查等方式進(jìn)行。考核不合格者不予聘用。

七、公示與聘用

考核合格者確定為擬聘用人選，在泉州市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿不影響聘用的，經(jīng)政府人事行政部門核準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與考生簽訂聘用合同，實(shí)行為期三年的最低服務(wù)年限（含試用期一年）。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消其聘用資格。

八、其他事項(xiàng)

（一）考生在資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示及聘用等環(huán)節(jié)，因本人棄權(quán)或不合格而造成崗位空缺的，根據(jù)空缺人數(shù)，在該崗位考試合格人員中按高分到低分順序，依次等額遞補(bǔ)一次。若考生在選擇任教學(xué)校后因棄權(quán)或被取消聘用資格而造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

（二）符合條件的在職報(bào)考者，須于面試資格復(fù)審前提交所在單位及上級主管部門同意報(bào)考的證明材料

（三）每一職位擬招人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比原則上達(dá)到1∶3方能開考，未達(dá)到1∶3的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。情況特殊的，由招聘單位主管部門與組織部門研究同意后方可開考。

（四）本次招聘的面試、體檢、資格復(fù)審以及聘用公示等信息將在泉州市教育局網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注、查詢。因未關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)消息而影響招聘的，后果由考生自負(fù)。

（五）為確保招聘工作的公正、公平、公開，招聘工作全程接受市婦聯(lián)紀(jì)檢組以及市婦聯(lián)辦公室監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595－28380290、22289590。

（六）本通告未盡事宜由泉州市直機(jī)關(guān)金山幼兒園負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0595-22300779、22373523。

附件：2017年泉州市直機(jī)關(guān)金山幼兒園公開招聘教師崗位信息表

泉州市直機(jī)關(guān)金山幼兒園

2017年3月10日

附件:2017年泉州市直機(jī)關(guān)金山幼兒園公開招聘教師崗位信息表