（一）資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫報(bào)名登記表。

2.提交資料。提交學(xué)校出具的學(xué)歷及學(xué)位證明；畢業(yè)生就業(yè)推薦材料；身份證、相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件。

3.資格審查。招聘單位按崗位設(shè)置的條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查核實(shí)，篩選符合條件人選。

（二）組織考試

1.組織符合條件人選進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。筆試原則上按招聘崗位與應(yīng)試人員不得低于1：3比例進(jìn)行開(kāi)考，如達(dá)不到1：3比例的需報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可開(kāi)考。

2.以筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位與應(yīng)試人員不低于1：2的比例確定面試人選，并組織面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

（三）簽訂就業(yè)協(xié)議

以面試成績(jī)從高到低的順序確定擬聘用人選。招聘單位與擬聘用人員協(xié)商約定相關(guān)事宜（其中違約金不得低于6萬(wàn)元人民幣），簽訂就業(yè)協(xié)議。協(xié)議簽訂后，自覺(jué)履行協(xié)議。

（四）資格復(fù)審和組織體檢

擬聘用人員畢業(yè)后，按協(xié)議時(shí)間到臨滄市臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、身份證等原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審，條件和材料不實(shí)的取消聘用資格。

資格復(fù)審合格后，統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢不合格的不予聘用，所對(duì)應(yīng)的崗位按招聘空缺處理。

（五）擬聘用人員公示

體檢合格的，在臨滄市臨翔區(qū)政府公眾信息網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示期為7天。接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示，無(wú)異議的按程序報(bào)臨滄市人力資源和社會(huì)保障局審批。

（六）辦理聘用手續(xù)

市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員享受事業(yè)單位在職職工相應(yīng)待遇，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)。

五、相關(guān)事宜

（一）參加招聘工作的人員要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，嚴(yán)把“入口”關(guān)。嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定，做好試題的印制、回收等工作，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，將嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定作出嚴(yán)肅處理。

（二）參加應(yīng)聘的考生要實(shí)事求是，如實(shí)反映自身情況，自覺(jué)遵守招聘紀(jì)律和考場(chǎng)秩序。對(duì)違反招聘紀(jì)律、考試作弊或不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生，取消考試資格或聘用資格。

監(jiān)督電話：臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0883—2166462

招聘組聯(lián)系人及電話：

臨翔區(qū)交通局：高瑞芳13529627197

臨翔區(qū)工業(yè)園區(qū)管理中心：徐德勝13529611330

臨翔區(qū)住建局：李小軍13618837776

臨翔區(qū)疾病預(yù)防控制中心：易翔13988335792

臨滄市臨滄翔區(qū)中醫(yī)醫(yī)院：曲源13988306600

臨翔區(qū)商務(wù)局電子商務(wù)服務(wù)中心：郭正偉13908834588

臨翔區(qū)一中：李貴林13759320160

臨滄市臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年3月10日