根據工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘教育系統(tǒng)學前教育政府出資購買服務工作人員，具體情況如下：
一、招聘職位
縣一幼招聘6名（其中：教師3名、保育員2名、工勤1名）
縣二幼招聘23名（其中：教師12 名、保育員9名、工勤2名）
吉木薩爾鎮(zhèn)雙語幼兒園4名（教師4名）
二、招聘對象和條件
(一)招聘范圍
符合崗位條件的所有人員;
（二）招聘人員須具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)；
3、立場堅定，自覺維護國家統(tǒng)一，維護民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動；
4、具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力和身體條件；
5、專業(yè)教師具有中專及以上文化程度，年齡35歲以下（1982年1月1日以后出生）；保育員和工勤崗位具有初中及以上文化程度，年齡45歲以下（1972年1月1日以后出生）。
6、教師崗位原則上應具備教師資格證書，不具備教師資格證在聘用一年內要取得教師資格證書，否則取消聘用資格。
7、符合招聘職位要求的其他條件。
有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被單位開除公職的；
3、因犯錯誤被處分且處分期未滿的；
4、正在接受紀檢監(jiān)察、司法部門調查的；
5、在此前公開招考中被招考主管機關認定實施了考試違紀作弊行為的；
6、法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。
三、時間安排（以下均為北京時間）
1、報名時間：3月9日—3月11日，上午10:00—14:00，下午16:00-19:00（北京時間）
2、領取準考證時間:3月13日全天（正常上班時間），領取準考證地點：縣人力資源和社會保障局一樓大廳，不按時領取準考證者，視為自動放棄。
四、招聘工作程序
招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、簽訂勞動合同等程序組織實施。
（一）發(fā)布信息、公布簡章
由招聘領導小組辦公室公布選聘信息。
（二）報名、資格審查
1、報名地點設在縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
2、資格審查分初審和復審兩個環(huán)節(jié)。報名時由招聘單位負責對考生進行資格初審；資格復審由招聘工作領導小組負責，工作人員從招聘領導小組成員單位抽調。對在資格審查中遇到的問題，須及時召開招聘領導小組辦公室會議，進行專題研究。
3、報名時考生須提供畢業(yè)證、有效身份證、戶口本，以及招聘職位所需的其他證明材料原件及復印件和近期1寸免冠彩色照片2張。
（三）面試
面試使用漢語答題，由縣紀檢委組織相關人員臨時命題。面試成績滿分為100分，成績當場公布，參加面試人員開考前30分鐘到指定的候考地點集中，面試開考后到達的，取消面試資格。
（四）政審及考察
根據綜合成績，按照1:1確定考察對象�？疾旃ぷ饔煽h教科局、人社局和各用人單位組織，對被考察者出具考核合格或不合格的書面意見。因考核不合格出現的缺額按成績從高分到低分的順序依次等額遞補。職位空缺在同等崗位條件下進行調劑。
（五）體檢
體檢項目和標準參照《新疆維吾爾自治區(qū)申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準》執(zhí)行。因體檢不合格出現的缺額，按成績從高分到低分的順序依次等額遞補進行考核，考核合格后統(tǒng)一組織體檢。
（六）公示
對考試、體檢、考核合格的擬聘用人員進行公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合報考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘用資格。
五、管理和待遇
（一）管理工作。由各用人單位與招聘人員簽訂勞動合同，建立個人檔案，并管理其人事組織關系。勞動合同期限為一年，勞動合同期滿后，即自行終止；經雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同。勞動合同的簽訂、變更、終止和解除等具體事宜按照有關法律法規(guī)執(zhí)行。
（二）工資待遇按照相關規(guī)定執(zhí)行。
（三）被聘用的工作人員，試用期為6個月，經考核合格的，正式聘用。此次考試成績12個月內有效，如果被聘用人員12個月內已另謀職業(yè)，不再從事目前工作而出現缺額時，按照此次考試的成績從高到低依次遞補。
（四）其他未盡事宜由領導小組研究決定。
咨詢電話：6735121 6918296
監(jiān)督電話：6912184 6913061
附：吉木薩爾縣一幼、二幼、吉木薩爾鎮(zhèn)雙語幼兒園政府購買服務性崗位招聘職位表
吉木薩爾縣教育系統(tǒng)政府
購買服務崗位招聘領導小組
二0 一七年三月七日
附：吉木薩爾縣一幼、二幼、吉木薩爾鎮(zhèn)雙語幼兒園政府購買服務性崗位招聘職位表.rar