采取面試考核的方式進行。資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢等工作由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，擇優(yōu)聘用，城廂區(qū)教育局、城廂區(qū)人社局對招聘全過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)。

1、面試對象：符合報名條件的報考者，全部列為面試對象。

2、本次考核招聘面試采用綜合素質(zhì)評定及教學(xué)技能考核相結(jié)合的方式進行，總分100分，具體考核內(nèi)容及分值如下：

（1）綜合素質(zhì)評定（分值10分）：具體內(nèi)容見附件。     

（2）教學(xué)技能考核（分值90分）：包括學(xué)科基本素養(yǎng)測試和片斷教學(xué)。

①學(xué)科基本素養(yǎng)測試：時間10分鐘，分值30分，測試內(nèi)容由評委現(xiàn)場命題后隨機抽簽決定。

學(xué)科基本素養(yǎng)測試成績劃定合格線，面試對象測試成績達到21分（含21分）方為合格，才具備進入片段教學(xué)的資格。

②片斷教學(xué)：時間10分鐘，分值60分，片斷教學(xué)內(nèi)容在指定的教材內(nèi)隨機抽簽決定。

面試考核成績劃定合格線，報考人數(shù)和崗位招考數(shù)超過1：1比例的崗位，面試成績必須達70分以上（含70分），方為合格；報考人數(shù)和崗位招考數(shù)少于或等于1：1比例進入面試的（含考核時因其他考生放棄造成1：1比例的），面試成績必須達70分以上（含70分），方為合格。

面試時間和地點：

區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織到福建師范大學(xué)召開專場招聘會，招聘時間為2017年3月25日，招聘方案將在莆田五中、莆田十二中及相關(guān)大學(xué)網(wǎng)站上公布，招聘具體地點將提前一周在莆田五中、莆田十二中校園網(wǎng)發(fā)布。

六、體檢

1、地點：二級甲等及以上等級的綜合性醫(yī)院。

2、對象：經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對象。

3、標(biāo)準(zhǔn)：參照教師資格申請人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。體檢缺席者，取消聘用資格。

七、考核

招聘單位主管部門按1：1比例對面試、體檢均合格的報考者組織考核。

考核包括核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確，重點考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況。

八、聘用、遞補

招聘單位主管部門按規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，集體研究確定考試成績、體檢結(jié)果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選，并報送區(qū)人社局在相關(guān)網(wǎng)站進行5個工作日的公示，經(jīng)公示不影響聘用的，區(qū)人社局予以核準(zhǔn)。原則上應(yīng)在一個月內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

考核、體檢缺席或不合格的，原則上招聘單位主管部門按合格線上考生的面試成績由高到低依次遞補。

九、教學(xué)技能考試使用教材

語文：高中語文必修2（人民教育出版社，2006年11月第2版）

數(shù)學(xué)：高中數(shù)學(xué)必修4（人民教育出版社，2007年2月第2版）

英語：高中英語必修2（人民教育出版社，2007年4月第2版）

物理：高中物理必修1（山東科學(xué)技術(shù)出版社，2011年7月第4版）

政治：高中思想政治1（經(jīng)濟生活）（人民教育出版社，2014年3月第6版）

體育：高中體育與健康（必修·全一冊）（廣東教育出版社，2004年7月第1版）

通用技術(shù)：通用技術(shù)必修1（技術(shù)與設(shè)計）（地質(zhì)出版社，2010年6月第2版）

十、其他事項

通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規(guī)定的時間期限內(nèi)獲得相應(yīng)的學(xué)位證書和畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。招聘由城廂區(qū)教育局、城廂區(qū)人社局招聘全過程監(jiān)督、指導(dǎo)。

附件1：《綜合素質(zhì)》評分表(10分)

附件2：《學(xué)科基本素養(yǎng)》評分表（30分）

附件3：《片段教學(xué)》評分表（60分）

附件4：2017年城廂區(qū)考核招聘高中新任教師報名登記表

城廂區(qū)2017年第三輪考核招聘高中新任教師方案.rar