根據(jù)《省教育廳 省財政廳 省人力資源和社會保障廳 省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)〈貴州省2012年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案〉的通知》精神（黔教師發(fā)〔2012〕234號），《省教育廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2012年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘辦法〉的通知》（黔教師發(fā)〔2012〕241號），為順利完成我市2012年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位招聘計劃任務，制定本實施細則。
一、目標和任務
1、通過實施國家、縣“特崗計劃”，解決我市農(nóng)村教師數(shù)量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì)。
2、2012年，全市安排“特崗計劃”734名，其中國家“特崗計劃”442名；縣“特崗計劃”292名。
國家“特崗計劃”設初中崗位281個，小學崗位161個；縣“特崗計劃”設初中崗位39個，小學崗位253個。
二、原則和要求
1、各縣招聘教師要結(jié)合當?shù)貙嶋H需求，按照學科結(jié)構(gòu)，合理搭配。
2、教師招聘堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。
3、招聘的教師安排在縣以下（不含縣城所在地）農(nóng)村中小學，其中國家“特崗計劃”招聘的教師原則上安排在縣以下農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）初中和中心學校，且一所學校原則上安排不少于3人�！按T師計劃”研究生安排在農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）初中。
4、“特崗計劃”招聘的教師聘期為3年，聘期內(nèi)納入當?shù)亟處熽犖楣芾怼?BR> 三、指標安排
國家、縣“特崗計劃”指標安排如下：西秀區(qū)：340名（含開發(fā)區(qū)60名），國家計劃200名（含開發(fā)區(qū)40名）、縣計劃140名（含開發(fā)區(qū)20名）。
平壩縣：120名，國家計劃70名、縣計劃50名。
普定縣：60名，國家計劃40名、縣計劃20名。
鎮(zhèn)寧縣：54名（含黃果樹4名），國家計劃32名（含黃果樹2名）、縣計劃22名（含黃果樹2名）。
關(guān)嶺縣：80名，國家計劃50名、縣計劃30名。
紫云縣：80名，國家計劃50名、縣計劃30名。
國家“特崗計劃”指標442名，安排在西秀區(qū)200（含開發(fā)區(qū)40）、平壩縣70、普定縣40、鎮(zhèn)寧縣32（含黃果樹2）、關(guān)嶺縣50、紫云縣50。
縣“特崗計劃”指標292名，安排在西秀區(qū)140（含開發(fā)區(qū)20）、平壩縣50、普定縣20、鎮(zhèn)寧縣22（含黃果樹2）、關(guān)嶺縣30、紫云縣30。
具體指標分配詳見附表。
四、招聘對象和條件
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1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生為主，可招部分應屆師范類專業(yè)專科畢業(yè)生（只能報考小學崗位和初中英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學科）。
2、取得相應教師資格（即報考小學崗位須取得小學及以上教師資格；報考初中崗位須取得初中及以上教師資格。下同）的全日制普通高校往屆師范類專業(yè)本科畢業(yè)生。
3、取得相應教師資格且具有一定教育教學實踐經(jīng)驗（有半年以上從事中小學教學經(jīng)歷）的全日制普通高校往屆非師范類專業(yè)本科畢業(yè)生。
以上（1）、（2）、（3）類報考人員所學專業(yè)必須與報考學科一致（學前教育、幼兒教育專業(yè)不能報考），年齡均要求在30歲以下（1982年5月1日及以后出生）。報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
4、對已取得2012年“碩師計劃”研究生免推資格的6名貴州大學、貴州師范大學應屆本科畢業(yè)生，提前招聘為國家“特崗計劃”教師。
�。ǘ┛h“特崗計劃”招聘對象和條件
1、高等師范院校和其他全日制普通高校應往屆本科和師范類專業(yè)�？飘厴I(yè)生和取得相應教師資格的全日制普通應往屆非師范類專業(yè)�？飘厴I(yè)生，年齡均要求在30歲以下（1982年5月1日及以后出生）。
2、取得相應學科類別教師資格、年齡在30歲以下（1982年5月1日及以后出生）的全日制普通中等師范學校應往屆師范類專業(yè)畢業(yè)生（只能報考小學崗位）。
以上（1）、（2）類報考人員所學專業(yè)與報考學科原則上須一致。
3、報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
國家“特崗計劃”面向全國招聘；縣級“特崗計劃”招聘生源范圍由各特崗縣自行確定（詳見各特崗縣的實施細則）。
在編教師（含2009、2010、2011年的特設崗位教師）不能報考。
五、招聘程序
教師招聘按下列程序統(tǒng)一實施：
招聘分為兩個階段。第一階段招聘符合報考條件（含國家“特崗計劃”和縣級“特崗計劃”）的全日制普通高校本科畢業(yè)生（報考學科須與所學專業(yè)一致）。第二階段招聘其他符合條件的人員。第一階段招聘結(jié)束后，公布第二階段招聘崗位，進入第二階段招聘。
招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設面試；第二階段的考試設筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織。筆試的考務、閱卷、成績統(tǒng)計，以及面試、體檢和錄取等工作由市教育局負責組織。
面試、錄取等相關(guān)信息可登錄貴州教育網(wǎng)（www.gzsedu.cn）和安順教育信息網(wǎng)公示公告欄內(nèi)查詢（http://jyj.anshun.gov.cn）。
報考開發(fā)區(qū)和黃果樹的考生網(wǎng)上注冊報名時分別在西秀區(qū)和鎮(zhèn)寧縣報名，現(xiàn)場確認時必須根據(jù)公布的招聘學校所屬縣區(qū)，在相應的縣區(qū)確認點進行現(xiàn)場審核確認。
�。ㄒ唬┑谝浑A段招聘（免筆試人員的招聘）
1、報名
“網(wǎng)上注冊報名”時間：2012年6月25-27日。
“現(xiàn)場審核確認”時間：2012年6月28-29日。
符合本階段報名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊報名”后，在“現(xiàn)場審核確認”時間內(nèi)，攜以下材料原件和復印件（復印件由報名點留存）到安順學院成教部（安順市教育局旁）確認。
�。�1）本人有效居民身份證（報考縣有戶籍要求的，須提供戶籍證明材料）。
�。�2）應屆畢業(yè)生的學生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書。
�。�3）報考國家“特崗計劃”的往屆本科畢業(yè)生的教師資格證、往屆非師范類專業(yè)本科畢業(yè)生的縣級及以上教育行政部門出具的半年以上從教經(jīng)歷證明。
�。�4）填寫好的《貴州省2012年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。
�。�5）“網(wǎng)上注冊報名”成功后打印出的《特崗教師報名表》。
2、資格審查
報考者經(jīng)資格審查合格后，進入面試程序。對資格審查合格者，“特崗計劃”縣須建立報考檔案。
3、面試及體檢
面試時間：2012年6月30日-7月2日。
面試地點：安順學院成教部（安順市教育局旁）
面試總分為100分,60分為合格。面試的具體辦法及評分標準由市教育局擬定。
體檢時間：2012年7月4-6日。市教育局按國家、縣級“特崗計劃”的類別，以招聘數(shù)的1：1.5比例，分學科在面試成績合格者中從高分到低分確定體檢人員。體檢在市教育局指定的醫(yī)院進行。
4、錄取、簽約
面試及體檢均合格者方可進入錄取程序。錄取原則按照填報志愿及面試成績從高分到低分錄取。符合免筆試條件的本科畢業(yè)生在報考縣落選的，由市教育局根據(jù)其填報的第二志愿在本市“特崗計劃”縣及時進行調(diào)劑。根據(jù)各縣調(diào)劑后的崗位缺額情況，在省的協(xié)調(diào)下，可對符合國家“特崗計劃”招聘條件的落選考生，根據(jù)其調(diào)劑志愿進行跨市（州、地）調(diào)劑。
被錄取者（含“碩師計劃”研究生）須在規(guī)定時間內(nèi)與“特崗計劃”縣簽訂聘任合同�！按T師計劃”研究生在簽訂聘任合同時，須提交“現(xiàn)場審核確認”時需提交的所有材料。凡未簽訂聘任合同的，視為放棄錄取資格。應屆畢業(yè)生在開學報到時仍未取得畢業(yè)證的，其簽訂的聘任合同自然解除。
5、上報和公布第一階段招聘錄取簽約名單
市教育局于7月11日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作。7月13日前將本市第一階段錄取簽約名單（樣式見附表3）和本市“特崗計劃”第二階段招聘崗位數(shù)(按附表1格式)以電子郵件形式報省教育廳師范處，經(jīng)省審核后于7月16日在貴州教育網(wǎng)和安順教育網(wǎng)公布。
�。ǘ┑诙A段招聘
1、報名：
“網(wǎng)上注冊報名”時間：2012年7月17-19日。
“現(xiàn)場審核確認”時間：2012年7月20-21日。
符合本階段報名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊報名”后，在“現(xiàn)場審核確認”時間內(nèi)，攜以下材料原件和復印件（復印件由報名點留存）到安順市教育局確認。
報名須提交的材料：
（1）本人有效居民身份證（報考縣有戶籍要求的，須提供戶籍證明材料）。
（2）應屆畢業(yè)生的學生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書。
�。�3）報考國家“特崗計劃”的往屆本科畢業(yè)生的教師資格證、往屆非師范類專業(yè)本科畢業(yè)生的縣級以上教育行政部門出具的半年以上從教經(jīng)歷證明。
�。�4）報考縣級“特崗計劃”的應往屆非師范類專業(yè)�？飘厴I(yè)生的教師資格證；全日制普通中等師范學校應往屆師范類專業(yè)畢業(yè)生教師資格證和畢業(yè)證書。
（5）填寫好的《貴州省2012年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。
（6）“網(wǎng)上注冊報名”成功后打印出的《特崗教師報名表》。
2、資格初審
報考者經(jīng)“特崗計劃”縣教育局資格審查合格后，取得考試資格。
“特崗計劃”縣進行資格審查并簽署意見后，須建立報考檔案（錄用后，此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案），并將初審合格人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格，樣式見附表3）報市教育局。市教育局匯總審核后，將初審合格人員名單連同本市考務安排于7月20日前以電子郵件形式報省教育廳師范處。7月23日后，省教育廳在特崗計劃教師招聘網(wǎng)和貴州教育網(wǎng)公示初審合格人員名單，并公布各地提供的考務安排，供報考者查詢。
3、獲取準考證和查詢考務安排
7月23日后，資格初審合格人員可在“貴州教育網(wǎng)”查詢具體考務安排，并在“貴州教育網(wǎng)”下載、打印準考證。
4、考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計，并按筆試成績占80%、面試成績占20%計算考試總成績；考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝筆試成績×80%＋面試成績×20%”。
（1）筆試
筆試內(nèi)容：筆試試題不分初中和小學，按語文、數(shù)學、英語、物理、地理、音樂、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。報考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學科的考生考政史類試題；報考生物、化學、科學學科的考生考生化類試題；報考信息技術(shù)的考生考數(shù)學試題。每套題總分100分，其中專業(yè)知識70分，教師綜合素質(zhì)30分。專業(yè)知識含高中（中師）至大學階段專業(yè)基礎知識，以大學階段知識為主。教師綜合素質(zhì)包括中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求，大專階段教育學和教育心理學基礎知識、2011年9月至2012年6月的國內(nèi)時事政治。
筆試時間：7月28日上午9：00-11：30。
筆試地點：全市設1個考點，報考者必須同時持準考證、身份證到安順市教育局指定的考點參加考試。
筆試成績與面試人員名單公布：筆試成績由安順市教育局統(tǒng)計匯總，并按國家、縣“特崗計劃”的類別，以招聘數(shù)的1：1.5比例，分報考學段、學科，按筆試成績從高分到低分確定面試人員。
市教育局于8月7日前將所有報考人員筆試成績及面試人員名單以電子郵件形式（樣式見附表3）報省教育廳師范處，考生可憑準考證號和身份證號于8月9日后在“貴州教育網(wǎng)”查詢。
凡未被確定為面試人員的報考人員，應隨時關(guān)注網(wǎng)上有關(guān)面試人員的增補信息，以便及時遞補面試。
�。�2）面試
進入面試范圍的報考者須在“特崗計劃”市教育局規(guī)定的時間、地點進行面試。面試前須接受資格復審，復審合格后方可參加面試。復審須提供報名時所交材料的原件。面試的具體辦法和評分標準與第一階段招聘相同。面試的具體安排可在貴州教育網(wǎng)查詢。
面試于8月15日前完成。未進入面試名單的人員按規(guī)定程序候補。
5、體檢
參加體檢人員按“特崗計劃”縣分報考學段、學科，按考試總成績從高分到低分，以招聘數(shù)的1：1.5比例確定（當考試人數(shù)低于招聘數(shù)時，則全部進入體檢）。體檢在市教育局指定醫(yī)院進行。體檢于8月17日前完成。
6、錄取、簽約
錄取須在面試和體檢均合格的人員中，按“特崗計劃”縣分類別（指國家“特崗計劃”和縣級“特崗計劃”）、報考學段、學科，按考試總成績從高分到低分依次進行。報考者被錄取后須與“特崗計劃”縣簽訂聘任合同書。凡未簽約的，視為放棄錄取資格。
錄取和簽約工作于8月21日前完成。
7、上報和公布錄取簽約人員名單
市教育局于8月23日前將第一階段和第二階段匯總審核后的錄取簽約人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格，樣式見附表3）郵寄和電子郵件形式報省教育廳師范處，經(jīng)省審核后于8月24日在特崗計劃教師招聘網(wǎng)和貴州教育網(wǎng)進行公示。
六、崗前培訓和報到
已簽訂聘任合同書的人員（含“碩師計劃”研究生），須于8月28前參加由省統(tǒng)一組織、市教育局具體實施的崗前培訓。培訓時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。培訓合格后，由市教育局發(fā)給《2012年特崗教師報到證》，被錄取人員須持《2012年特崗教師報到證》，按“特崗計劃”縣的規(guī)定時間報到，逾期不到者視為自動放棄，“特崗計劃”縣可依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責任。
“特崗計劃”的資金安排、保障政策、教師管理，按照《省教育廳 省財政廳 省人力資源和社會保障廳 省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)〈貴州省2012年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案〉的通知》（黔教師發(fā)〔2012〕234號）要求執(zhí)行。
有關(guān)咨詢電話
安順市教育局人事科 ： 0853-3223428
西秀區(qū)教育局組織人事科： 0853-3222604
開發(fā)區(qū)教育局： 0853-8102058
平壩縣教育和科技局人事股： 0853-4225251
普定縣教育和科技局人事股： 0853-8221075
鎮(zhèn)寧自治縣教育和科技局政工股： 0853-6226454
黃果樹社會事務管理局： 0853-3596098
關(guān)嶺自治縣教育和科技局人事股： 0853-7229284
紫云自治縣教育和科技局政工股： 0853-5237368
附表1：安順市2012年“特崗計劃”指標分配表
附表2：《貴州省2012年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表》
附表3：《貴州省2012年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘統(tǒng)計表》